【正文】 數(shù)繳費(fèi)（，，單位繳費(fèi)比例為20%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%）。屬于單位繳費(fèi)部分由教學(xué)單位繳納；屬于個(gè)人繳費(fèi)部分個(gè)人負(fù)責(zé)繳納，由教學(xué)單位負(fù)責(zé)代扣代繳。如學(xué)校在縣勞動(dòng)保險(xiǎn)所沒有社會(huì)保險(xiǎn)登記記錄的，由于學(xué)校提供以下證件和資料進(jìn)行參保登記：（1）營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件；（2）組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書；（3）法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申報(bào)及發(fā)放：已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)被辭退或清退的原民辦教師、代課人員，（凡男年滿60周歲、女年滿55周歲）符合申請(qǐng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇條件時(shí)，由本人向縣社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)所申請(qǐng)，并提供《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、身份證、戶口簿、銀行存折及復(fù)印件（縣社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)所退休費(fèi)代發(fā)銀行有：縣農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、中國(guó)銀行和郵政銀行，退休人員可以到以上銀行開戶），社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)所按現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算辦法計(jì)算。其應(yīng)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，從社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定之日起次月開始發(fā)放，并納入社會(huì)化管理。參保城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員達(dá)到國(guó)家法定退休年齡后如何計(jì)發(fā)養(yǎng)老金待遇（一）、已參加我區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員（含個(gè)體工商戶及雇工和靈活就業(yè)人員，以下簡(jiǎn)稱參保人員），達(dá)到國(guó)家法定退休年齡，且單位和個(gè)人按規(guī)定履行了繳費(fèi)義務(wù)，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）累計(jì)滿15年以上的，退休后按以下辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金：（1）建立個(gè)人賬戶后（1996年7月）參保繳費(fèi)、2006年1月1日后退休的人員，退休后按月計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。（2）建立個(gè)人賬戶前（1996年6月）參保繳費(fèi)、2006年1月1日后退休的人員，退休后按月計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分組成。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或非因公死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或非因公致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。（這一條是社會(huì)保險(xiǎn)法第十七條規(guī)定的）?，F(xiàn)在喪葬補(bǔ)助金、撫恤金、病殘津貼相關(guān)的政策配套文件正在制定中。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條首先解決了未達(dá)到法定退休年齡人員因病或非因公死亡的，喪葬補(bǔ)助金和撫恤金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付問題。原來在職死亡的喪葬補(bǔ)助金和撫恤金是由用人單位支付的，以個(gè)體靈活就業(yè)人員參保的人員，其遺屬根本無法領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；其次解決因不符合待遇領(lǐng)取條件（繳費(fèi)不滿十五年，達(dá)不到法定退休年齡的參保人員）而不能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員，因病或非因公致殘完全喪失勞動(dòng)能力，不能工作，生活失去了經(jīng)濟(jì)來源時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金給予幫助，可以領(lǐng)取病殘津貼，這一條是我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的一大進(jìn)步。參保要求參保人員戶籍必須是本縣行政區(qū)域的；參保人員必須按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的被辭退或清退的原民辦教師，代課人員，必須在2011年12月31日前辦理參保手續(xù)和按規(guī)定足額繳費(fèi)，2012年1月1日起不再受理補(bǔ)繳業(yè)務(wù)。例1：張三，男，1951年7月生，1976年7月參加工作，從1987年1月參保繳費(fèi)，2011年7月辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)時(shí)，；例2：李四，男，1951年6月生，1996年7月參加工作，從1996年7月參保繳費(fèi)，2011年7月辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)時(shí)，；例3：王小英，1956年7月生，1981年1月參加工作，從1987年元月參保繳費(fèi)，2011年7月辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)時(shí)，；例4：李艷，1956年7月生，1996年7月參加工作，從1996年元月參保繳費(fèi)，2011年7月辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)時(shí)，；說明：李四、李艷核算養(yǎng)老金一樣的原因是按新辦法計(jì)發(fā)的老金標(biāo)準(zhǔn)低于按老辦法計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分予以補(bǔ)齊。社會(huì)保險(xiǎn)政策問答一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)用人單位如何辦理職工參保手續(xù)？答：用人單位在辦妥社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)的同時(shí)即可辦理職工的參保手續(xù)。用人單位發(fā)生人員增加變動(dòng)（含首次辦理）時(shí)，由單位憑調(diào)入介紹信、招工花名冊(cè)、勞動(dòng)合同書等材料填報(bào)人員增加申報(bào)單，辦理職工參保手續(xù)。用人單位發(fā)生人員減少變動(dòng)時(shí)，由企業(yè)憑調(diào)出介紹信、終止（解除）勞動(dòng)合同證明、處理決定等材料填報(bào)人員減少申報(bào)單，辦理職工中斷繳費(fèi)手續(xù)。用人單位職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)怎樣確定？答：職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)每年核定一次。當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)以個(gè)人上一月平均工資收入核定。若個(gè)人上月平均工資收入低于上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資60%的按上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資60%的核定；高于上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資300%的，按300%核定。當(dāng)年新成立用人單位的職工或當(dāng)年新增參保的職工，其個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按本人當(dāng)年第一個(gè)月工資確定。職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)從每年1月1日起調(diào)整。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)怎樣確定？答：按政策規(guī)定：個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)為上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資60%至300%之間，由本人自行申報(bào)，社保機(jī)構(gòu)核定。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少？答：目前用人單位的繳費(fèi)比例為20%，職工個(gè)人的繳費(fèi)比例為8%；原政策規(guī)定：個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例為26%。根據(jù)《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào)）文件規(guī)定：繳費(fèi)比例將調(diào)整為20%。按“雙低”辦法參保繳費(fèi)人員的費(fèi)率為17%。個(gè)人賬戶如何建立？ 答：個(gè)人賬戶是職工退休時(shí)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的主要依據(jù)之一。社保機(jī)構(gòu)為每個(gè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員建立一個(gè)終身不變的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中：1996年1月1日開始，個(gè)人賬戶統(tǒng)一按本人繳費(fèi)額（4%）建立；1998年1月1日開始，個(gè)人帳戶統(tǒng)一按本人繳費(fèi)工資基數(shù)的11%建立；2006年1月1日開始，個(gè)人帳戶統(tǒng)一按本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%建立。跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移手續(xù)如何辦理？ 答：參保人員因工作單位變動(dòng)或戶籍變遷，繼續(xù)參保后的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與原經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不屬同一社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)。參保人員調(diào)往外地的，由原工作單位憑調(diào)令辦理停繳手續(xù)，并填寫《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單》，經(jīng)社保機(jī)構(gòu)審核后辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)；參保人員在本地中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系后在外地就業(yè)、并在就業(yè)地參 加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由本人憑現(xiàn)參保地社保機(jī)構(gòu)開具的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》到原參保地社保機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。參保人員如欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)先繳清欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，然后辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。原在外地參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員，在本地參保后，應(yīng)將原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)入本地。對(duì)原在外地參保但已中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，可在參加本地基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，由本人憑社保機(jī)構(gòu)開具的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》到原參保地社保機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。參保人員享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需具備哪些條件？答：1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日以后退休的“中人”，繳費(fèi)年限（包括視同繳費(fèi)年限）滿十年的和1998年1月1日以后參加工作的“新人”，繳費(fèi)年限滿十五年的參保人員達(dá)到法定退休年齡（男年滿60周歲，女干部55周歲，女工人年滿50周歲）后，從其辦理退休手續(xù)的次月起，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，直至死亡。1997年12月31日前參加工作，1998年1月1日以后因病或者非因工完全喪失勞動(dòng)能力，繳費(fèi)年限已滿十年但未達(dá)到法定退休年齡的參保人員，或者1998年1月1日以后參加工作，因病或者非因工完全喪失勞動(dòng)能力，繳費(fèi)年限已滿十五年但未達(dá)到法定退休年齡的參保人員，可以辦理退職。領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的手續(xù)怎么辦理？答：用人單位參保職工符合退休（退職）條件的，由其所在單位在當(dāng)月二十五日前填制《衢州市職工退休和基本養(yǎng)老金審批表》，并攜帶職工檔案，職工身份證報(bào)市人事勞動(dòng)行政部門審批，審批后報(bào)市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心審核基本養(yǎng)老金待遇；個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員或破產(chǎn)、改制單位的退養(yǎng)人員到達(dá)退休年齡時(shí)，由本人在當(dāng)月二十五日前向其檔案管理部門提出申請(qǐng)，沒有檔案的人員可直接向市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心提出申請(qǐng)。經(jīng)市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心審核后填制《衢州市職工退休和基本養(yǎng)老金審批表》，并攜帶檔案和身份證報(bào)人事勞動(dòng)行政部門審批，審批后由市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心審核基本養(yǎng)老金待遇。屬于特殊工種提前退休的，須附《職工特殊工種提前退休審批表》；屬于因病或非因工受傷完全喪失勞動(dòng)能力提前退休的，須附《衢州市職工喪失勞動(dòng)能力鑒定表》?；攫B(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)？答：按照《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào)）文件規(guī)定：1998年1月1日后參加工作，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣显趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額隊(duì)以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。1998年1月1日前參加工作，本決定實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。本決定實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金；個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。參保人員死亡時(shí)，個(gè)人賬戶余額如何退還？ 答：職工或退休人員死亡時(shí)，其個(gè)人賬戶余額中的個(gè)人繳費(fèi)部分一次性支付給其指定的受益人或法定繼承人，其余部分并入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。1基本養(yǎng)老金如何調(diào)整？ 答：《浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》規(guī)定：基本養(yǎng)老金應(yīng)當(dāng)根據(jù)本省社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的承受能力，按照職工平均工資增長(zhǎng)率的一定比例和物價(jià)增長(zhǎng)幅度定期進(jìn)行調(diào)整。