【總結(jié)】人力資源基本流程操作規(guī)范基本程序應(yīng)用表單說明人員招聘依據(jù)1.《年度人員需求計(jì)劃表》2.《人員需求申請表》3.《臨時(shí)人員需求表》《年度人員需求計(jì)劃表》編制年度招聘計(jì)劃。。,需補(bǔ)足所缺崗位人員。應(yīng)聘人員填寫人才登記表,對應(yīng)聘者進(jìn)行篩選。1.《應(yīng)聘人員登記表(1)》2.《應(yīng)聘人員登記表(2)》3.《實(shí)習(xí)生情況登
2025-04-12 11:31
【總結(jié)】球閥發(fā)展演變與工作原理截止閥的啟閉件是塞形的閥瓣,密封面呈平面或錐面,閥瓣沿流體的中心線作直線運(yùn)動(dòng)。閥桿的運(yùn)動(dòng)形式,有升降桿式(閥桿升降,手輪不升降),也有升降旋轉(zhuǎn)桿式(手輪與閥桿一起旋轉(zhuǎn)升降,螺母設(shè)在閥體上)。截止閥只適用于全開和全關(guān),不允許作調(diào)節(jié)和節(jié)流。????截止閥屬于強(qiáng)制密封式閥門,所以在閥門關(guān)閉時(shí),必須向閥瓣施加壓力,以強(qiáng)制密封面不泄
2025-04-08 08:40
【總結(jié)】來自人力資源作業(yè)流程鄭晉昌、林文政中央大學(xué)人力資源管理研究所HR模組所涵蓋的功能?組織及職務(wù)設(shè)計(jì)?招募及甄選?任用管理?考勤管理?績效管理?訓(xùn)練?員工發(fā)展?薪資與福利管理?員工協(xié)助?勞資關(guān)係與勞動(dòng)法規(guī)?組織發(fā)展人力資源各功能
2025-01-26 09:40
【總結(jié)】《人才測評技術(shù)》講義主講:楊軍管理學(xué)院人才測評技術(shù)——為什么??1、測評的總體原理?2、測評的心理學(xué)基礎(chǔ)?3、測評的測量學(xué)基礎(chǔ)?4、如何設(shè)定測評指標(biāo)體系?5、如何進(jìn)行問題設(shè)計(jì)(手段與內(nèi)容的有機(jī)結(jié)合)人才測評技術(shù)——第3部分:測評原理——基本假設(shè)與前提
2024-10-16 18:53
【總結(jié)】人力資源應(yīng)聘流程人力資源增補(bǔ)收集填寫人力資源增補(bǔ)單:1.注意用人時(shí)間。2.注意統(tǒng)一其他部門用人增補(bǔ)。選擇人力資源開發(fā)媒介報(bào)紙應(yīng)征緣雇、人力中介人才市場應(yīng)征面試系統(tǒng)報(bào)紙應(yīng)征注意事項(xiàng):人才市場應(yīng)征注意事項(xiàng):注意事項(xiàng)與相關(guān)表格與表單:1、人事分類廣告相關(guān)
2025-04-19 01:38
【總結(jié)】合肥蕊綺時(shí)裝發(fā)展有限責(zé)任公司人力資源流程行政人事部2023年7月28日流程模板說明歸檔動(dòng)作SE判斷成果該符號表示流程的開始該符號表示流程的結(jié)束該符號表示動(dòng)作該符號表示對存在不同結(jié)果的判斷該符號表示對于文件和檔案的存檔該符號表示動(dòng)作成果該符號表示動(dòng)作的邏輯順序
2025-02-10 22:42
2025-04-19 01:37
【總結(jié)】人力資源規(guī)劃圖供給需求現(xiàn)有資源分析經(jīng)營計(jì)劃外部供給分析內(nèi)部供給分析活動(dòng)預(yù)測 組織計(jì)劃預(yù)測供給預(yù)測需求分析人力利用率預(yù)測不足與過剩人力計(jì)劃招聘組織調(diào)整改進(jìn)生產(chǎn)力培訓(xùn)人力預(yù)算/標(biāo)準(zhǔn)人力控制人力資源狀況調(diào)查表
2025-07-22 09:47
【總結(jié)】第3章人力資源管理模式目錄(三):各國人力資源管理模式?美國人力資源管理模式?美國人力資源管理模式的背景?美國人力資源管理模式?歐洲人力資源管理模式?歐洲人力資源管理模式?德國企業(yè)人力資源管理模式?法國企業(yè)人力資源管理模式?日本人力資源管理模式?日本人力資源管理模式的背景?日本人力資源
2025-02-15 14:11
【總結(jié)】附件美的空調(diào)事業(yè)部人力資源管理流程操作指引(第一版)人力資源部二OO二年十月24/26目錄一、四大職能部人力資源管理流程┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄1二、制造本部人力資源管理流程1、制造本部(總部)┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄32、制造本部(電
2025-04-09 06:16
【總結(jié)】----HR工具書人力資源流程手冊----本工具說明作為人力資源部門,除了自己要有人力資源各個(gè)模塊的相關(guān)政策、制度、為了便于各種部門掌握和理解,還應(yīng)該把制度做成手冊形式易于理解與操作
2025-05-29 21:51
【總結(jié)】正太集團(tuán)公司人力資源管理咨詢項(xiàng)目管理流程●人力資源管理流程●人力規(guī)劃流程●普通員工招聘流程●中高級人員的招聘流程●培訓(xùn)流程●集團(tuán)重點(diǎn)人才培養(yǎng)流程●績效管理流程●晉升管理流程●普通員工解聘流程●中高層人員退出流程●薪資規(guī)劃流程人力規(guī)劃流程人力規(guī)劃流
2025-04-07 20:16
【總結(jié)】第一篇:廣州番禺公司變更、公司注冊流程(精選) 公司企業(yè)變更流程需交的資料: 變更法人: 變更股東: 變更經(jīng)營范圍: 變更地址: 資金變動(dòng):增資減資 續(xù)期:(3個(gè)工作日) 變更名稱: ...
2024-10-25 09:25
【總結(jié)】管理流程?人力資源目錄?2023BearingPoint,Inc.結(jié)束流程終點(diǎn)-(來自客戶的付款單據(jù))開始流程開端-(一個(gè)客戶致電客戶服務(wù)中心)決策點(diǎn)決策點(diǎn)-(客戶是否滿足獲得30%扣率的要求)流程步驟流程步驟-(會(huì)計(jì)部門檢查客戶相應(yīng)狀況)信息文檔信
2025-01-07 11:30
【總結(jié)】HR工具書人力資源流程手冊本工具說明作為人力資源部門,除了自己要有人力資源各個(gè)模塊的相關(guān)政策、制度、為了便于各種部門掌握和理解,還應(yīng)該把制度做成手冊形式易于理解與操作的更加詊細(xì)文本,發(fā)給各個(gè)部門經(jīng)理,指導(dǎo)他們在不同情景下參照使用。比如:如何處理人員入職,如何調(diào)整薪資。本工具書就給出了一個(gè)很好的樣本。對于集團(tuán)公司,總公
2025-04-16 00:21