如何與不同性格的人交往-資料下載頁(yè)
2025-08-04 14:27本頁(yè)面
【正文】 ，進(jìn)行交流的時(shí)候應(yīng)該注意開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、直入主題。與此同時(shí)，應(yīng)該在公開(kāi)的場(chǎng)合對(duì)其進(jìn)行表?yè)P(yáng)，在私下里對(duì)其進(jìn)行批評(píng)和建議，這樣才能保全他們的顏面。198。 知道他們總覺(jué)得自己是對(duì)的，引導(dǎo)他們服從權(quán)威，團(tuán)隊(duì)合作能力型性格的人往往過(guò)于強(qiáng)大了，因此，會(huì)缺乏團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)，相應(yīng)地在與別人合作的過(guò)程中容易產(chǎn)生一些誤會(huì)，所以，應(yīng)該引導(dǎo)他們積極地與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作，形成對(duì)團(tuán)隊(duì)的尊重。198。 欣賞他們天生具有當(dāng)機(jī)立斷的能力能力型性格的人在關(guān)鍵時(shí)刻，都不能退縮、不能無(wú)主見(jiàn)，像一只無(wú)頭蒼蠅，而是敢于拍板拿主意，表現(xiàn)出非凡的決策能力。與平穩(wěn)型性格的人交往的秘方具體包括以下10個(gè)方面：198。 要了解他們不是冒險(xiǎn)者他們抵觸不穩(wěn)定的環(huán)境，需要的是平靜的環(huán)境和安全感。198。 他們不欣賞那種咄咄逼人的、高嗓門(mén)或者發(fā)脾氣的能力型性格咄咄逼人的、高嗓門(mén)或者發(fā)脾氣的人平穩(wěn)型性格的人不喜歡。198。 要理解他們擔(dān)心傷害和挫折，恐懼挑戰(zhàn)和目標(biāo)針對(duì)此，要幫助他們制定合適的目標(biāo)并給與獎(jiǎng)賞和報(bào)酬。198。 理解他們渴求高接觸，希望感覺(jué)是家庭和團(tuán)隊(duì)的一分子恰如其分的溫暖和親近對(duì)他們來(lái)說(shuō)是非常重要的。198。 了解他們內(nèi)心的需求盡管表面上表現(xiàn)得沒(méi)有什么追求，但是要理解他們的內(nèi)心有秘密的心愿，即要成為一個(gè)有用的、可以幫助別人的人。198。 理解他們不喜歡意外他們喜歡漸漸地緩慢的一些變化，如果有什么變化應(yīng)提前給他們通知，讓其做好心理準(zhǔn)備。198。 了解他們不愿意成為先行者他們更喜歡循著開(kāi)拓者的腳印前進(jìn)，有必要適當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)力。198。 了解他們以人為重心他們是他人可靠的救援者和感情的協(xié)調(diào)者，應(yīng)該肯定他們良好的人際關(guān)系。198。 鼓勵(lì)并強(qiáng)迫他們做決定，承擔(dān)責(zé)任承擔(dān)責(zé)任不僅要對(duì)行為負(fù)責(zé)，更要對(duì)所做的承諾負(fù)責(zé)。在與他人交往時(shí)，負(fù)責(zé)任的最基本標(biāo)志就是信守諾言。198。 了解他們?cè)跊](méi)有沖突、沒(méi)有人催促的情況下，做事情會(huì)做得最好即自動(dòng)自發(fā)地完成本職工作，任何一家企業(yè)都迫切需要工作主動(dòng)、負(fù)責(zé)的員工隊(duì)伍。
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