從點(diǎn)競爭到鏈競爭-資料下載頁
2025-08-04 13:55本頁面
【正文】 公司非常注重企業(yè)文化建設(shè)，注重員工綜合素養(yǎng)的提升，為了讓員工能工作開心，生活舒心，力達(dá)公司每年都組織了一系列的活動。每年兩次的操作運(yùn)動會、勞模評比大會、“愛我力達(dá)”演講比賽、“力達(dá)杯”歌手大獎賽、職工籃球賽、乒乓球賽、書法比賽等文化活動，極大觸發(fā)了員工對公司的熱愛和對力達(dá)的認(rèn)同感，同時(shí)也讓員工對力達(dá)公司產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感。因誠取信 理念贏得未來 力達(dá)公司向來資金周轉(zhuǎn)良好，在金融機(jī)構(gòu)擁有良好的信貸記錄，金融危機(jī)期間，適逢發(fā)展機(jī)遇的力達(dá)公司得到了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展銀行的大力支持。憑借農(nóng)發(fā)行給予了公司的3000萬信貸資金，在棉價(jià)最低谷的時(shí)候，力達(dá)公司收購了5000噸皮棉，在波動的棉價(jià)中掌握了主動權(quán)。 近年來,為響應(yīng)國家節(jié)能減排號召，力達(dá)公司就怎樣節(jié)約用電、節(jié)約機(jī)物料、節(jié)約包裝材料，怎么樣來控制原料成本和提高制成率等問題,面向員工集思廣益。目前，公司在這些方面已經(jīng)采取了有效措施，并且取得良好 正是由于力達(dá)公司擁有正確的發(fā)展思路、合理的產(chǎn)業(yè)布局、敏銳的市場判斷、科學(xué)的管理，才使得公司在金融風(fēng)暴的沖擊下，不僅屹立不倒，反而闊步向行,逐步向“追求百年紡織，創(chuàng)造成功家園”的宏偉目標(biāo)靠近。
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