公共管理學院分團委干訓會策劃-資料下載頁
2025-08-04 13:36本頁面
【正文】 海報3張氣球3袋紙杯2袋總計后期分部門培訓計劃培訓目的：深化前期素質拓展成果，將素質拓展工作落實到各個部門，加強新一屆學生干部的實際操控能力，使他們辦事能力在各部門工作生活中得到更好的提高；進一步加強新一屆干部的集體責任感和團隊意識，保持與同學們的密切聯(lián)系，全面提高他們的綜合素質。培訓時間：10月底——12月初（可由各部靈活掌握）培訓地點：由各部門自定組織單位：公共管理學院團委學生會各部門參與對象：各部門干事活動流程： 各部門制定干事培訓計劃，提交組織部備份； 各部門按計劃通過各種形式的活動對干事進行實際能力的培訓和提高，組織部人員可到場旁聽或監(jiān)督； 結合干事考核制度對干事進行培訓，全面拓展干事素質； 各部做培訓成果總結，提交組織部； 組織部結合各班培訓情況，作最后總結并公布，并寫新聞稿進行最后報道，宣布后期干事培訓結束。說明：此次干部培訓會培訓的主要對象是團委學生會各部門干部，可以同09級輔導員商議讓各班團班干部一起參與培訓； 新聞稿由新聞中心撰寫；后期培訓比較靈活， 各部門的干部培訓計劃若在干訓會前已經(jīng)制定，可提前交給組織部；干部培訓會是學院素質拓展中心年度計劃的重要組成部分，若有疑問可向組織部咨詢。 公共管理學院團委組織部 2009年9月25日6
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