【正文】
。滿分:4分10.人事考核的原則有( ) A. 理論聯(lián)系實(shí)際的原則B. 實(shí)事求是的原則C. 考用一致的原則D. 立體的原則E. 嚴(yán)格的原則三、判斷題(共5道試題,共20分。)V 1.西方國(guó)家人事行政機(jī)構(gòu)的發(fā)展趨勢(shì)是部?jī)?nèi)制與部外制日漸趨同。( ) A. 錯(cuò)誤B. 正確滿分:4分2.品位分類便于保持人事行政工作的穩(wěn)定。( ) A. 錯(cuò)誤B. 正確滿分:4分3.越級(jí)提拔容易挫傷本單位其他工作人員的積極性。( ) A. 錯(cuò)誤B. 正確滿分:4分4.人事行政計(jì)劃是作出人事行政決策的基礎(chǔ)。( ) A. 錯(cuò)誤B. 正確滿分:4分5.人才不被發(fā)現(xiàn)、利用,就不會(huì)成為現(xiàn)實(shí)的人才。( ) A. 錯(cuò)誤B. 正確