企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)論文(養(yǎng)老保險(xiǎn)-論文)對(duì)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的思考-資料下載頁
2025-08-04 13:08本頁面
【正文】 幾個(gè)專家學(xué)者站出來分析不足以澄清誤區(qū)的地步。所以，解鈴還須系鈴人，必需利用官方的正式發(fā)言來給予改革目標(biāo)的解釋、澄清和一定的允諾，才能夠真正消除人們的思想顧慮與錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，減輕各試點(diǎn)執(zhí)行改革方案的壓力和阻力，為試點(diǎn)營造一個(gè)積極的環(huán)境。（二）通過宣傳和對(duì)國民的國情知識(shí)教育澄清認(rèn)識(shí)誤區(qū)首先，要通過各種有力渠道讓國民了解我國養(yǎng)老保障的發(fā)展歷史，認(rèn)識(shí)到企、事業(yè)單位養(yǎng)老待遇差距過大的客觀歷史性、適當(dāng)差距的合理性、縮小差距的必然性。其次，要通過教育讓國民感受到改革的必然性。引導(dǎo)國民用長遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略眼光來看待、支持和參與我國事業(yè)單位養(yǎng)老保障制度的改革，而不是成為維護(hù)眼前利益的害怕變革的保守派。最后，要通過宣傳讓國民意識(shí)到要建立統(tǒng)一的社會(huì)養(yǎng)老保障體制，改革要覆蓋全民，每一個(gè)單位都不可能獨(dú)善其身。所以公務(wù)員群體也應(yīng)以積極的態(tài)度去面對(duì)。（三）制定出較具體的改革措施，解除利益相關(guān)群體的疑慮我們不但要通過宣傳和教育消除人們對(duì)改革的根本目標(biāo)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，更重要的是要制定出具體的改革方案是百姓自己算過一筆賬后很信服地確認(rèn)改革的根本目標(biāo)不是降低事業(yè)單位人員的養(yǎng)老待遇。例如改革者可以初步確定養(yǎng)老金的替代率，可以給出具體的作為體現(xiàn)效率的職業(yè)年金的計(jì)發(fā)方法與財(cái)政來源、退休金按在職工資或物價(jià)指數(shù)增長的比例，過渡期的利益損失如何補(bǔ)償?shù)鹊?。這些數(shù)字說明的具體的方案措施要比語言上的教育與宣傳更有說服力，可以最有效地排除利益相關(guān)者的疑慮與誤區(qū)。
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