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企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)論文(養(yǎng)老保險(xiǎn)-論文)對(duì)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的思考(已修改)

2025-08-16 13:08 本頁(yè)面
 

【正文】 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)論文(養(yǎng)老保險(xiǎn) 論文)對(duì)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的思考摘要:2009年1月28日,國(guó)務(wù)院下發(fā)了事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的試點(diǎn)方案,山西、上海、浙江、廣東、重慶五省市的試點(diǎn)工作正式啟動(dòng)。但從目前試點(diǎn)的情況來(lái)看,各試點(diǎn)進(jìn)展非常緩慢,目前還沒(méi)有一個(gè)試點(diǎn)拿出了具體的改革方案。究其原因很大程度上是由于對(duì)改革的目標(biāo)認(rèn)識(shí)不明確,從而對(duì)改革的目存有疑惑,制約了政策與方案的制定,使得改革無(wú)法從實(shí)質(zhì)上得到推進(jìn)。因此,對(duì)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的目標(biāo)進(jìn)行明確的定位,消除人們的思想顧慮和錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),是排除改革阻力的一項(xiàng)艱巨工程。關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;養(yǎng)老保險(xiǎn);改革目標(biāo)2009年1月28日,國(guó)務(wù)院下發(fā)的《事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案》的指導(dǎo)思想是:按照科學(xué)發(fā)展觀和建立社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,遵循權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)、公平與效率相結(jié)合、保障水平和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的原則,建立統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)制度,促進(jìn)社會(huì)公平。由此我們可以看出,事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革是我國(guó)建立統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn)制度的一部分,改變養(yǎng)老保障制度“碎片化”的狀態(tài)。目的是通過(guò)建立這樣一種國(guó)家統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的統(tǒng)一的社會(huì)保障體系,結(jié)束企、事業(yè)單位養(yǎng)老保障制度相分割的二元結(jié)構(gòu)狀態(tài),完成兩種養(yǎng)老制度的對(duì)接,從而實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下人力資源按市場(chǎng)機(jī)制有效流動(dòng),增強(qiáng)社會(huì)成員參與社會(huì)保障的責(zé)任感,更好地保障每個(gè)社會(huì)成員的基本生活和共享社會(huì)發(fā)展的成果,體現(xiàn)社會(huì)保障的公平與正義,促進(jìn)和諧社會(huì)
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