【導讀】為午餐及休息時間?，F遲到早退3次扣出勤1天。托人打卡，違規(guī)者責任雙方各罰款每次10元。好當天工作任務。領導同意后方可休息，如不執(zhí)行另扣出勤一天。上班工作時間不得在。車間內打斗嬉鬧，不準隨便玩弄手機，如有發(fā)現每次罰款30元。食，如有發(fā)現每次罰款10元。本公司生產的產品、原輔料及一切貨物員工不得私拿，一經發(fā)?，F應予以辭退并重罰。須無條件服從安排。不服從者每次罰款50元，并做好記錄，年終獎。員工上下班途中自覺遵守交通規(guī)則，杜絕事故發(fā)生，確保。發(fā)不得外露帽外，雙手洗凈消毒。如發(fā)現違規(guī)者批評教育，屢教不改。者罰款每次20元。護手套方可工作，必須取得衛(wèi)生部門健康合格證方可上崗。生產無關人員不得帶入生產車間。以上各條希望各員工共同遵守，本規(guī)定從201X年1月1日起執(zhí)行！執(zhí)行崗位責任制。崗位，不得無故曠工。違者作曠工處理。物資采購員崗位責任制

　　

【正文】 意不得隨意翻看同事的文件、資料等； 愛護公司配制的辦公設備，所有電腦、打印機、復印機、掃描儀、投影儀等，防止灰塵、保持整潔，用后及時關機。 （五）正確、迅速、謹慎地打、接電話： 來電話時，聽到鈴響，至少在第三聲鈴響前取下話筒。通話時用普通話先問候，并自報公司、部門。對方講述時要留心聽，并記下要點。未聽清時，及時告訴對方，結束時禮貌道別，待對方切斷電話，自己再放話筒。接、放電話時要輕拿、輕放電話機，禁止摔、撞電話機； 通話簡明扼要，不得在電話中聊天； 對不指名的電話，判斷自己不能處理時，可坦白告訴對方，并馬上將電話交給能夠處理的人。在轉交前，應先把對方所談內容簡明扼要告訴接收人； 工作時間內，不準打私人電話。 （六）接待工作及其要求： 在規(guī)定的接待時間內，按時做好準備工作； 有客戶來訪，及時熱情周到的接待； 來客多時，以序進行，不能先接待熟悉客戶； 對事前已通知來的客戶，要表示歡迎； 應記住常來的客戶； 接待客戶時應注重禮節(jié)，態(tài)度不卑不亢、熱情、大方、微笑服務。 （七）介紹和被介紹的方式和方法： 無論是何種形式、關系、目的和方法的介紹，應該對介紹負責； 在直接見面介紹的場合下，應先把地位低者介紹給地位高者。若難以判斷，可把年輕的介紹給年長的。在自己公司和其他公司的關系上，可把本公司的人介紹給別的公司的人； 一個人介紹很多人時，應先介紹其中地位高的或酌情而定； 男女間的介紹，應先把男性介紹給女性。男女地位、年齡有很大差別時，若女性年輕，可先把女性介紹給男性； 自我介紹包括的內容： 單位、部門、職務、姓名。恰當的自我介紹要簡明扼要。 （八）名片的接收和保管： 名片應先遞給長輩或上級； 把自己的名片遞出時，應文字向著對方，雙手拿出，一邊遞交一邊清楚說出自己的姓名； 接對方的名片時，應雙手去接，拿到手后，要馬上看，正確記住對方的姓名后，將名片收起。如遇對方姓名有難認的文字，馬上詢問； 對收到的名片妥善保管，以便檢索。 五、勞動紀律： 準時上下班 ,進出公司不得拒絕警衛(wèi)和管理人員查詢； 在食堂用餐禁止插隊、禁止亂倒剩菜、禁止亂放餐盤。、在公司禁止抽煙，禁止喝酒。禁止亂丟垃圾，禁止隨地吐痰； 禁止賭博、打架、酗酒、恐嚇、勒索。不得破壞、侵占公司公物； 未經許可不得攜帶公物出公司不得攜帶禁品入公司。未經許可不得帶外人進入工地。 六、管理人員行為規(guī)范： 作為公司的管理人員，要竭盡所能駕馭好自己管理的角色，嚴格落實執(zhí)行公司領導方針； ，勤勉務實，熱愛學習，勇于創(chuàng)新，不得參加黃、賭、毒活動，不得搞公司派系斗爭，不得言行不 一、損公肥私； ，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度； 、有義務培訓、指揮、 指導和監(jiān)督下屬，尤其應重視事前培訓和事中事后跟蹤監(jiān)督； 、尊重員工，及時指出員工錯誤和不足。管理人員不許用粗話辱罵或以其他方式損害員工尊嚴，不得在公共場所批評下屬，以引導、鼓勵為主，批評為輔，做員工的朋友； ，認真耐心地答復下屬的請示及疑問； 。積極為其他部門提供優(yōu)質服務，不得無故拖延處理問題的時間；要根據上級指示，制定年度、季度、月度、周工作計劃，并抓好落實工作。 七、辦公制度： 下級必須服從上級的工作安排； 原則上下級不可越級報告，但可越級申訴；上級不可越級指揮，但可越級檢查； 及時復命制（凡是上級安排的工作下級必須即時報告有關情況，以便于上級及時做出調整，不至于影響工作）； 上級對下級命令必須明確清楚，不能讓下級誤解；下級必須及時地、準確地把實際情況和自己的建議反映給上級； 任何一名公司員工都有向上級提意見和建議的權力，凡能給公司帶來好處和效益的，可以得到一定的精神或物質上獎勵； 原則上每隔半年，下級應該對上級進行述職 ，述職內容包括： 下級根據崗位要求，向上級解釋執(zhí)行情況。上級應根據情況對下級做出評定，作為將來調整薪金的依據； 工作時間不會私客，不干私活兒，不打聊天電話，不干與工作無關的事情，不大聲喧嘩； 保守各項機密，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，各負其責，各盡其能； 工作人員要建立工作手冊和工作日記，定期匯報自己的工作學習情況。 八、辦公秩序： 為體現公司良好整體形象，所有職員星期一到星期五必須嚴格按正式服飾著裝。在公司內做到舉止文明、坐立端正、 談吐文雅、待人熱情、講究禮貌、不卑不亢。同時保持辦公環(huán)境整潔。辦公時不用的文件、資料放入柜內，盡量保持臺面整齊。保護室內植物，離開辦公室時把臺面收拾干凈； 保持辦公室安靜，不準大聲喧嘩，不準串崗閑談。接待客人、部門開會或研究討論等時間較長的活動，應到接待室或會議室。會議室由辦公室統(tǒng)一協調安排。用后及時清理干凈，關好電源、門窗； 堅持勤儉辦事： （ 1）節(jié)約水電，最后離開辦公室的員工自覺關好室內的燈、氣、水、空調開關； （ 2）節(jié)約使用辦公用品； （ 3）不得損壞任何設施，更不得將公物占為己有； 切實保守秘密，下班時鎖好資料、文件。不該知道的事情不問，不該看的資料不看。不隨便進入資料室、研發(fā)中心等機要部門。非專職人員不準擅自使用復印機、傳真機、掃描儀等設備； 注意安全，落實防火、防盜、防風措施，及時消除各種隱患，確保大樓安全。 九、考勤制度： 工作人員要嚴格遵守勞動紀律，按時上下班、不遲到、不早退、不曠工； 考勤實行簽到制度，不準代簽和補簽，超過規(guī)定上班時間一律不準簽到（另有安排的除外）凡不能及 時簽到的要注明不能簽到的原因及具體事宜； 特殊情況需提前到崗、或加班的要根據實際工作需要及時向領導匯報，并注明加班內容和時間； 實行請銷假制度。公司員工因病、因事不能正常上班時，要按規(guī)定履行請假手續(xù)，做到有事請假，事后銷假，否則按脫崗或曠工處理。 十、廉潔自律制度： 全體人員要嚴格執(zhí)行中央、省、市地方關于廉政建設的規(guī)定，嚴守職責，秉公辦事，嚴于律已，克已奉公； 遵守黨紀、政紀和法規(guī)，嚴禁利用職權和工作之便謀取私利，不得接受任何單位和個人饋贈的禮品和財物； 在對建筑工程造價進行編制、審核、鑒定的業(yè)務活動中，做到科學、客觀、公正、合法、實事求是，嚴格執(zhí)行計價依據和有關政策，嚴禁吃、拿、卡、要，杜絕偏聽偏信、弄虛作假，造成工程造價失實等有損單位及個人形象的不良后果； 在有關業(yè)務活動中，需要保密時，工作人員要妥善保管有關資料、數據及工程造價結果，不準故意向有關單位和個人提前泄漏信息； 虛心聽取客戶的意見及合理要求。自覺接受群眾的監(jiān)督。 十 一、人事管理制度： 所有業(yè)務人員必須具備相應的造價師、經濟師、工程師、造價員資格， 精通專業(yè)技術業(yè)務，有吃苦耐勞精神，熟悉相關的政策法規(guī)，不斷提高業(yè)務技術水平，保證工作質量效率，晉升資質等級； 所有人員必須適應社會主義市場經濟挑戰(zhàn)，有危機感、緊迫感，嚴守企業(yè)機密，為振興企業(yè)而不懈努力工作； 所有人員必須有較高的組織紀律觀念，局部服從全局，個人服從組織，樹立企業(yè)利益第一的思想。既分工，又合作，同心同德圓滿完成各項任務； 按照企業(yè)人事、工資管理要求對每一個員工的工資、人事建立檔案，專人負責管理；根據有關規(guī)定和企業(yè)的效益及時提高員工的工資標準和待遇。建立起個人的工資 卡、人事管理卡，對公司員工的工資人事檔案隨時可以調用； 調入、調出本單位的人員須經人事管理部門和公司領導同意方可辦理手續(xù)，并簽訂勞動合同。 十 二、微機使用制度 上機人員必須按照操作規(guī)程進行微機操作，嚴禁違章操作； 對于計算機解決不了的問題及時向上級匯報。保證機器正常運行； 定期檢測病毒、不用來歷不明的磁盤、光盤或盜版軟件； 下雨天及時斷開有關線路，防止雷擊； 下班時必須把計算機保護好，防止灰塵，延長計算機的使用壽命； 對自己不懂的問題不可亂試，以免破壞軟件，給工作造成不必要的麻煩； 禁止使用單位的機器設備干私活兒，一經發(fā)現嚴肅處理。 十 三、財務管理制度： 認真貫徹執(zhí)行國家財會政策法規(guī)，不斷提高政治思想覺悟； 會計人員應做到賬目清晰，數據準確，實事求是，并且要嚴格執(zhí)行單位財務計劃，及時向上級匯報財務狀況； 財務人員上崗要持有會計資格證，認真做帳，按時繳納稅款； 堅決杜絕白條，非正規(guī)發(fā)票不許做帳； 提高警惕，加強防盜措施，財務室要有專人值班； 按旬、月、季度、年及時匯總財務報表。 十 四、衛(wèi)生管理制度： 每天早晨上班前為正常的打掃衛(wèi)生時間，屬自己辦公室的各個角落及辦公設施要及時打掃干凈，保持室內潔凈。并適時通風保持空氣流通； 每天下午下班前應及時整理好所有的書籍、資料、將使用過的標準圖、定額及有關書籍放回檔案柜內，便于下次使用； 衛(wèi)生間內要保持整潔： 手紙入紙簍。不得故意亂扔雜物。珍惜清潔工的勞動； 入住宿舍的職員，個人的毛巾、臉盆等洗滌品擺放整齊；地面無紙屑、頭發(fā)等臟物；門窗玻璃明亮、無灰塵；愛護公司的各項設備及環(huán)境衛(wèi)生； 個人衛(wèi)生： 勤洗澡、勤換衣、勤曬被褥、勤剪指甲； 每周要根據宿舍負責人的要求，配合落實清除及檢查衛(wèi)生。