【正文】 處理。 （二）、廣告宣傳費(fèi)的管理 １、廣告宣傳費(fèi)用主要包括各種廣告宣傳費(fèi)、設(shè)計(jì)制作費(fèi)以及相關(guān)費(fèi)用。對(duì)一些涉及公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)合同，有關(guān)部門在簽訂時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先征求財(cái)務(wù)部門的意見。 勤洗澡、常理發(fā)、勤剪指甲、勤換洗衣服。 不得隨地吐痰或?qū)κ称反驀娞?、亂丟雜物等，有礙食品衛(wèi)生的行為。 積極采取有效措施，消除蒼蠅、無鼠害、無蟲害。 三、所存的原輔料必須分類、分架、隔墻離地存放。 五、入庫的各種成品必須建立臺(tái)帳，做到先進(jìn)先出，定期清倉檢查，防止食品過期、變質(zhì)、霉變、生蟲，及時(shí)清理不符合衛(wèi)生要求的食品。 ，熟練掌握操作技能，仔細(xì)地觀察實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象，養(yǎng)成良好工作習(xí)慣。 1 。 車間內(nèi)嚴(yán)禁飲食、吸煙和隨地吐痰。 1 在工作前后及工作中必須按規(guī)定進(jìn)行清潔、消毒（要有記錄 ）。 1 車間內(nèi)只能存放有少量即將使用的空罐。在正常情況下每年至少進(jìn)行一次全面檢修。 （ 1）公司各部門及科室對(duì)公司直接負(fù)責(zé)，各部門領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人。 第五條 班前十分鐘安全教育由各車間及班組長組織實(shí)施，并由當(dāng)班班長認(rèn)真填寫安全活動(dòng)記錄，做好保管、存檔。在做好新員工入職教育、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育及各級(jí)安全管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)的同時(shí)，還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理工作的全過程，并根據(jù)接受教育對(duì)象的不同特點(diǎn)，采取多層次、多渠道和多種方法進(jìn)行。 第五章 安全事故應(yīng)急預(yù)案 第一條 目的 為確保公司安全生產(chǎn)，最大限度地減少職工傷亡和經(jīng)濟(jì)損失，特制定本應(yīng)急預(yù)案。 （ 4）外來暴力害事故： 若發(fā)生外來暴力事件時(shí)，公司每一個(gè)員工（包括保安人員）都有權(quán)力將之驅(qū)出廠外（不排除使用武力），并上報(bào)公司辦公室（或夜間值班經(jīng)理），由公司辦公室 （或夜間值班經(jīng)理）上報(bào)廠長，同時(shí)撥打報(bào)警電話 110，配合公安機(jī)關(guān)作好調(diào)查處理工作；若有人員傷亡時(shí)，辦公室協(xié)同相關(guān)部門負(fù)責(zé)人作好及時(shí)救護(hù)和善后處理工作。公司員工不得受雇于公司競爭對(duì)手或者以獨(dú)立承包商、咨詢顧問的身份以及其他方式與公司競爭對(duì)手發(fā)生直接或間接的關(guān)系。 （三）在公司內(nèi)職員應(yīng)保持優(yōu)雅的姿勢(shì)和動(dòng)作。而且要說： “對(duì)不起。未聽清時(shí)，及時(shí)告訴對(duì)方，結(jié)束時(shí)禮貌道別，待對(duì)方切斷電話，自己再放話筒。恰當(dāng)?shù)淖晕医榻B要簡明扼要。 六、管理人員行為規(guī)范： 作為公司的管理人員，要竭盡所能駕馭好自己管理的角色，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)方針； ，勤勉務(wù)實(shí)，熱愛學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，不得參加黃、賭、毒活動(dòng)，不得搞公司派系斗爭，不得言行不 一、損公肥私； ，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 、有義務(wù)培訓(xùn)、指揮、 指導(dǎo)和監(jiān)督下屬，尤其應(yīng)重視事前培訓(xùn)和事中事后跟蹤監(jiān)督； 、尊重員工，及時(shí)指出員工錯(cuò)誤和不足。辦公時(shí)不用的文件、資料放入柜內(nèi)，盡量保持臺(tái)面整齊。 九、考勤制度： 工作人員要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班、不遲到、不早退、不曠工； 考勤實(shí)行簽到制度，不準(zhǔn)代簽和補(bǔ)簽，超過規(guī)定上班時(shí)間一律不準(zhǔn)簽到（另有安排的除外）凡不能及 時(shí)簽到的要注明不能簽到的原因及具體事宜； 特殊情況需提前到崗、或加班的要根據(jù)實(shí)際工作需要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并注明加班內(nèi)容和時(shí)間； 實(shí)行請(qǐng)銷假制度。保證機(jī)器正常運(yùn)行； 定期檢測(cè)病毒、不用來歷不明的磁盤、光盤或盜版軟件； 下雨天及時(shí)斷開有關(guān)線路，防止雷擊； 下班時(shí)必須把計(jì)算機(jī)保護(hù)好，防止灰塵，延長計(jì)算機(jī)的使用壽命； 對(duì)自己不懂的問題不可亂試，以免破壞軟件，給工作造成不必要的麻煩； 禁止使用單位的機(jī)器設(shè)備干私活兒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。 。建立起個(gè)人的工資 卡、人事管理卡，對(duì)公司員工的工資人事檔案隨時(shí)可以調(diào)用； 調(diào)入、調(diào)出本單位的人員須經(jīng)人事管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)同意方可辦理手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。不隨便進(jìn)入資料室、研發(fā)中心等機(jī)要部門。在公司內(nèi)做到舉止文明、坐立端正、 談吐文雅、待人熱情、講究禮貌、不卑不亢。不得破壞、侵占公司公物； 未經(jīng)許可不得攜帶公物出公司不得攜帶禁品入公司。在自己公司和其他公司的關(guān)系上，可把本公司的人介紹給別的公司的人； 一個(gè)人介紹很多人時(shí)，應(yīng)先介紹其中地位高的或酌情而定； 男女間的介紹，應(yīng)先把男性介紹給女性。通話時(shí)用普通話先問候，并自報(bào)公司、部門。進(jìn)入后，回手關(guān)門，不能大力、粗暴。具體要求是： 襯衫： 無論是什么顏色，襯衫的領(lǐng)子與袖口不得污穢； 領(lǐng)帶： 外出前或要在眾人面前出現(xiàn)時(shí)，應(yīng)配戴領(lǐng)帶，并注意與西裝、襯衫顏色相配。每個(gè)新成員進(jìn)入公司時(shí)都要閱讀此規(guī)范， 并讓它成為真正指導(dǎo)工作的座右銘。廠長及部門領(lǐng)導(dǎo)要速度趕到現(xiàn)場 ，組成臨時(shí)指揮小組，全面組織救護(hù)工作。 第四條 安全檢查要求 ①公司安全檢查由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織，每月進(jìn)行一次部門安全檢查，由部門自發(fā)組織，每周進(jìn)行一次，并形成檢查記錄，班組檢查，每天進(jìn)行一次，并形成檢查記錄。 （ 3）采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時(shí)，對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全技術(shù)培訓(xùn)。 第三條 安全管理辦公室負(fù)責(zé)編制安全宣傳教育計(jì)劃，組織職能部門對(duì)各部門的安全活動(dòng)情況進(jìn)行不定期抽查，進(jìn)行材料匯總，考核各部門對(duì)安全落實(shí)情況并負(fù)責(zé)定期通報(bào)。 第三條 對(duì)公司安全管理實(shí)施“以責(zé)論處”的工作原則，從公司到公司各部門都應(yīng)根據(jù)各自的安全管理責(zé)任進(jìn)行管理，對(duì)在工作中因失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反公司勞動(dòng)紀(jì)律而造成的安全事故要進(jìn)行責(zé)任追究并給與相應(yīng)的處罰。 車間周圍應(yīng)定期或必要時(shí)進(jìn)行除蟲滅害，以防止害蟲滋生，車間使用殺蟲劑時(shí)，不得污染食品，并盡量避免污染設(shè)備，工器具和容器，使用殺蟲劑后應(yīng)徹底清洗干凈，除去殘留藥劑。 1 車間工作人員及有關(guān)人員每年至少進(jìn)行一 次健康檢查，必須經(jīng)健康檢查并取得健康合格證后方可上崗工作。車間內(nèi)禁止使用一切竹木工器具和容器。 不得將生產(chǎn)無關(guān)的個(gè)人用品和飾品（如手表，首飾等）帶入車間。 1 、易爆、劇毒、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿化學(xué)試劑要妥善保管，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，杜絕事故發(fā)生。 3. 遵守本廠產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做好原輔材料及產(chǎn)品檢驗(yàn)、分析工作，確實(shí)把好質(zhì)量關(guān)。 三、成品庫房必須專用，不得存放原料和半成品，不得存放其他雜物及有毒有害的物品（如： 殺蟲劑、消毒劑等）。 二、原輔料入庫前由專人驗(yàn)貨，所有采購的原輔料必須索取生產(chǎn)企業(yè)的有效衛(wèi)生許可證、產(chǎn)品有效檢驗(yàn)報(bào)告單。 墻壁、門窗： 無與生產(chǎn)無關(guān)或不規(guī)范的張貼物，污跡，灰塵等。 食品生產(chǎn)人員必須辦理健康證，凡發(fā)現(xiàn)有傳染病者予調(diào)崗等處理。 以上規(guī)定，自頒布之日起執(zhí)行。 （三）、合同的管理 公司目前的經(jīng)濟(jì)合同主要有工程類、采購供應(yīng)類、借款合同及其它合同四大類， １、按照公司規(guī)定，各種合同，必須報(bào)經(jīng)公司法定代表人簽字批準(zhǔn)，或經(jīng)其書面授權(quán)同意簽訂方可有效。 財(cái)務(wù)部門要認(rèn)真核對(duì)合同、預(yù)算及相關(guān)審批、驗(yàn)收等手續(xù) 八、其它規(guī)定 （一）、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理 業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用，一般應(yīng)貫徹先申請(qǐng)、審核、批準(zhǔn)，后使用的原則。 在此基礎(chǔ)上，經(jīng)公司總經(jīng)理審批同意后簽訂購貨合同。金額較大的辦公用品，須單獨(dú) 申報(bào)。 辦公用品，由辦公室安排專人進(jìn)行登記，并按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格控制。 （２）、交由指定的采購部門審定。 ６、最后，到財(cái)務(wù)部門交由會(huì)計(jì)人員報(bào)帳。 ３、報(bào)銷時(shí)，各項(xiàng)手續(xù)必須齊全，各級(jí)部門必須嚴(yán)格按照各自的審批權(quán)限和要求審批各項(xiàng)業(yè)務(wù)，審核簽 字人員對(duì)其審核的有關(guān)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，承擔(dān)連帶責(zé)任。 ２、借款數(shù)額要求嚴(yán)格預(yù)算，不準(zhǔn)寬打窄用或挪作他用。 (3)、報(bào)經(jīng)總經(jīng)理審批。列出固定資產(chǎn)清單，并注明使用部門等。財(cái)務(wù)部門按照審批后的有關(guān)計(jì)劃安排資金。 食品公司財(cái)務(wù)管理制度 為適應(yīng)公司管理要求，規(guī)范財(cái)務(wù)操作，根據(jù)公司財(cái)務(wù)工作現(xiàn)狀，并結(jié)合公司今后發(fā)展需要和財(cái)務(wù)管理需要。 四、 倉管員對(duì)所保管的物品，平時(shí)做到勤抽查、勤核對(duì)，保證做到帳物相符、帳帳相符。造成損壞的由違紀(jì)者負(fù)全部責(zé)任（包括搬運(yùn)工。 請(qǐng)病假、事假要有正當(dāng)?shù)睦碛?，并寫?qǐng)假條辦理審批手續(xù)，由公司經(jīng)理審批。 十、操作人員手部如有外傷者必須包扎后戴好防護(hù)手套方可工作，必須取得衛(wèi)生部門健康合格證方可上崗。 七、領(lǐng)導(dǎo)通知大飯店如有任務(wù)，所有員工必須無條件服從安排。 三、員工嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，如有特殊情況必須辦理請(qǐng)假手續(xù)征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可休息，如不執(zhí)行另扣出勤一天。上午 準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)名，列隊(duì)整齊，不準(zhǔn)嬉鬧，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成好當(dāng)天工作任務(wù)。本公司生產(chǎn)的產(chǎn)品、原輔料及一切貨物員工不得私拿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)予以辭退并重罰。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者批評(píng)教育，屢教不改者罰款每次 20 元。 服從生產(chǎn)工作安排、調(diào)動(dòng)、努力鉆研生產(chǎn)技術(shù)，提高自身素質(zhì)水平，做好本職工作。 運(yùn)送產(chǎn)品，物資要小心輕放，不得亂掉重摔。嚴(yán)防失火、爆炸、失竊等事故發(fā)生。 五、需簽訂合同的必須嚴(yán)格審核合同條款，并上報(bào)主管人員審核方可實(shí)施 六、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出采購時(shí)要注意維護(hù)公司的禮儀、利益和聲譽(yù)。辦公室在定額范圍內(nèi)按月編制計(jì)劃，并落 實(shí)到各部門。 （ 5）、固定資產(chǎn)購置。 （ 2）、財(cái)務(wù)部審核匯總。 三、借款制度 １、借款要求按照用款規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。對(duì)于弄虛作假的，一經(jīng)查出，必將嚴(yán)肅處理。 ５、報(bào)公司總經(jīng)理或分管副總審批。 固定資產(chǎn)購置程序： （１）、由有關(guān)使用部門提出申請(qǐng)，申請(qǐng)內(nèi)容包括所購固定資產(chǎn)的用途、品種、規(guī)格、數(shù)量。 （二）、辦公用品等消耗品的管理。公司員工，在配齊有關(guān)辦公用