20xx年養(yǎng)老保險(xiǎn)-資料下載頁(yè)
2024-08-13 08:38本頁(yè)面
【正文】 。（2分） （3）實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌既要為省內(nèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革創(chuàng)造條件，又要為實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌奠定基礎(chǔ)。（1分）36. （1）參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌。（2分） （2）原有的工作年限視同繳費(fèi)年限。（1分） （3）養(yǎng)老金按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)。（1分） （4）享受一次性補(bǔ)貼。（1分）37. （1）養(yǎng)老保險(xiǎn)不同于救濟(jì)，它是對(duì)勞動(dòng)者退休后的基本生活予以切實(shí)保障，這就是養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本保障原則。（2分） （2）其基本要求是使勞動(dòng)者在退出勞動(dòng)崗位后，生活水平不會(huì)下降或不會(huì)下降過(guò)多。（2分） （3）該原則更多地強(qiáng)調(diào)社會(huì)公平，強(qiáng)調(diào)有利于低收入人群（1分）。，凡應(yīng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的保險(xiǎn)對(duì)象，無(wú)論其是否愿意都必須參加；除了法律法規(guī)的規(guī)定之外，保險(xiǎn)人和被保險(xiǎn)人之間不能另有約定（3分）。商業(yè)人壽保險(xiǎn)一般采用自愿原則，保險(xiǎn)契約只有在保險(xiǎn)雙方都同意的情況下才能建立和發(fā)生法律效力；保險(xiǎn)人也可因被保險(xiǎn)人不履行繳費(fèi)義務(wù)而終止保險(xiǎn)合同（2分）。四論述題（每小題10分，共計(jì)20分）39. （1）逐步做實(shí)個(gè)人賬戶，實(shí)現(xiàn)基金模式轉(zhuǎn)換。 （2）做大全國(guó)社會(huì)保障基金，解決歷史債務(wù)和個(gè)人賬戶“空帳”問(wèn)題。 （3）穩(wěn)步拓寬投資渠道，促進(jìn)基金保值增值。 （4）擴(kuò)大覆蓋面，將城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員納入制度范圍。 （5）完善計(jì)發(fā)辦法，形成激勵(lì)約束機(jī)制。 （6）研究統(tǒng)一女職工退休年齡，規(guī)范領(lǐng)取養(yǎng)老金條件。 （7）提高統(tǒng)籌層次，增強(qiáng)基金調(diào)劑能力。 （8）建立企業(yè)年金，完善多層次保障體系。 （9）探索機(jī)關(guān)事業(yè)單位和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。 （10）健全法律法規(guī)體系，強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)管理?！驹u(píng)分參考】答對(duì)3個(gè)要點(diǎn)及以上并適當(dāng)闡述6—10分；答對(duì)1—2個(gè)要點(diǎn)并適當(dāng)闡述1—5分；答非所問(wèn)0分。40.（1）實(shí)行收支兩條線管理。（要點(diǎn)1分，適當(dāng)闡述1分） （2）保證專款專用，嚴(yán)禁擠占挪用和揮霍浪費(fèi)。（要點(diǎn)1分，適當(dāng)闡述1分） （3）基金結(jié)余額，除預(yù)留相當(dāng)于2個(gè)月的支付費(fèi)用外，應(yīng)全部購(gòu)買國(guó)家債券和存入專戶。（要點(diǎn)1分，適當(dāng)闡述1分） （4）建立健全社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)。（要點(diǎn)1分，適當(dāng)闡述1分） （5）應(yīng)逐步納入社會(huì)保障預(yù)算管理。（要點(diǎn)1分，適當(dāng)闡述1分）五 案例分析題（15分）41. （1）根據(jù)規(guī)定，張明在1997年以前退休，屬于“老人”（2分）其養(yǎng)老金原計(jì)發(fā)待遇不變，同時(shí)執(zhí)行養(yǎng)老金調(diào)整辦法（3分） （2）根據(jù)規(guī)定，李華在1997年以前參加工作，1997年以后退休，屬于“中人”（2分）。個(gè)人繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限累計(jì)超過(guò)15年，其按月享受的基本養(yǎng)老金待遇=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金（3分） （3）根據(jù)規(guī)定，王相在1997年以后參加工作，屬于“新人”（2分）。若王相繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，今本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成（2分）；若王相繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給他（1分）
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