20xx年工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-04 08:33本頁面
【正文】 2003]180 號)文件的有關(guān)精神，通過存量盤活、轉(zhuǎn)債盤活和注資盤活等主要方式，綜合運用好重新約期、調(diào)整利率、債務(wù)減免、注資支持、以資抵債和分離核銷等現(xiàn)行盤活政策。二是要進一步拓寬盤活工作思路，切實改變“借新還舊”的單一盤活模式，及時抓住行業(yè)整合、企業(yè)改制和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整等有利時機，及時與政府、行業(yè)主管部門和企業(yè)勾通，共同研究方案，最大限度地盤活存量不良貸款和化解潛在風險。三是要及早抓好盤活工作，切實改變“年末”現(xiàn)象。由于實行五級分類管理，想通過年末集中“借新還舊”來完成盤活任務(wù)已不可能，只有及時分析研究盤活對象和制定盤活方案，并及早組織實施，確保盤活任務(wù)的完成。繼續(xù)做好債權(quán)維護工作。一是通過CMS系統(tǒng)的功能，強化貸款質(zhì)量的在線監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)潛在風險，進一步做好風險的及時預警工作，以便及時做好債權(quán)維護工作。二是要在企業(yè)實施行業(yè)整合、改制及政策性破產(chǎn)過程中，加強同政府和企業(yè)的溝通，主動爭取各級政府和有關(guān)部門的理解和支持，同時密切關(guān)注和掌握企業(yè)改革、改制及實施破產(chǎn)的進展情況，提前主動介入企業(yè)改制和清算工作，掌握維護債權(quán)的主動權(quán)。三是要做好重點行業(yè)和貸款大戶的監(jiān)測工作，對100萬元以上的重點客戶要落工作責任，進行實時監(jiān)控，做到及時發(fā)現(xiàn)和處置風險，有效維護債權(quán)。四是要嚴格按國家有關(guān)政策規(guī)定、法律法規(guī)對政策性破產(chǎn)項目進行審查，要督促企業(yè)按照國家有關(guān)政策依法規(guī)范破產(chǎn)，努力提高我行貸款在破產(chǎn)清算中的受償率。五是要加強與銀行業(yè)協(xié)會和金融同業(yè)的聯(lián)系與合作，及時相互溝通信息，以便對借改制之機逃廢債務(wù)的企業(yè)，及時進行曝光和聯(lián)合采取制裁措施。進一步做好呆賬認定核銷和消化歷史包袱工作。一是按照呆帳認定及核銷的政策規(guī)定及早開展呆賬貸款材料的審查上報工作。二是對部分還本免息項目，目前還未執(zhí)行完的，企業(yè)已按計劃還款的，要抓緊做好還本免息項目利息的核銷申報工作。三是及早做好消化歷史包袱準備工作。 (四)進一步強化內(nèi)部基礎(chǔ)管理工作。一是加強制度建設(shè)。把加強制度建設(shè)作為抓好不良資產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)，進一步完善內(nèi)控制度，完善業(yè)務(wù)操作和內(nèi)部管理規(guī)章制度，建立和完善崗位責任制度、內(nèi)控評價制度、稽核成果利用制度等。二是強化信貸基礎(chǔ)管理。嚴格執(zhí)行信貸新規(guī)則和有關(guān)規(guī)定，規(guī)范化操作，加強存量管理，完善預測預警制度，結(jié)合CMS信貸信息綜合系統(tǒng)做好信貸檔案管理工作，實行微機化管理，通過檔案工作來監(jiān)督制約信貸操作行為。防止一邊清收出成績，一邊則產(chǎn)生新的沉淀，從源頭上控制不良資產(chǎn)的產(chǎn)生。三是不斷完善內(nèi)部管理機制。強化內(nèi)部約束機制，規(guī)范信貸決策行為，嚴格不良貸款的認定、經(jīng)營、管理、處置和呆帳核銷，嚴格不良資產(chǎn)會計核算手續(xù)，杜絕非規(guī)范化操作，以合理健全的制度來約束經(jīng)營行為，避免不良資產(chǎn)經(jīng)營險上加險。四是加強安全保衛(wèi)工作，保障業(yè)務(wù)正常運行。堅持“以防為主、群防群治、突出重點、確保安全”的安全防范工作方針，全面落實責任制，狠抓規(guī)范化管理的貫徹落實，加快物防、技防設(shè)施的建設(shè)步伐，切實提高安全防范層次，做到安全保衛(wèi)工作與業(yè)務(wù)發(fā)展工作同布置、同檢查、同考核、同獎懲、同落實。（五）進一步加強系統(tǒng)黨建和精神文明建設(shè)，營造和諧的企業(yè)文化氛圍。一是繼續(xù)抓好黨的思想建設(shè)、作風建設(shè)和組織建設(shè)。以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，按照中央“八個堅持、八個反對”的要求，加強學習，堅持民主生活會、中心組學習、“三會一課”制度，繼續(xù)開展好“整肅行風行紀”和“黨風廉政建設(shè)責任制”等教育活動，嚴格執(zhí)行民主集中制度，加強對干部、職工的教育管理。二是繼續(xù)抓好精神文明建設(shè)，加強和改進思想政治工作，努力提高職工隊伍的綜合素質(zhì)，進一步發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，發(fā)揮工會、共青團、女工委等群團組織的橋梁、紐帶作用，以創(chuàng)建市級文明單位為契機，進一步提升農(nóng)行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)質(zhì)量，切實抓好學習教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等精神文明建設(shè)各項措施落實。三是“以人為本”，加強企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，是潛在人才成長的媒介，先進的企業(yè)文化具有強大的感召力，員工在先進的企業(yè)文化氛圍中工作、學習，耳濡目染，會受到一種無形的鞭策，這就要求我們要有強烈的團隊精神，不僅要專業(yè)運作，更要團結(jié)協(xié)作；要有良好的服務(wù)意識，后臺為前臺服務(wù)、領(lǐng)導為員工服務(wù)、上一工作環(huán)節(jié)為下一工作環(huán)節(jié)服務(wù)。四是繼續(xù)抓好廉政建設(shè)，不斷提高員工廉政、勤政意識。嚴格執(zhí)行中紀委和中央金融工委廉潔自律“四條規(guī)定”和“十個嚴禁”要求，抓好廉政建設(shè)責任書的落實，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部員工隊伍，切實防范道德風險?？偨Y(jié)回顧2004年的工作，展望2005年，經(jīng)濟區(qū)支行的發(fā)展充滿希望和挑戰(zhàn)，我們要進一步統(tǒng)一思想，勇于探索，不斷創(chuàng)新，克服困難，抓緊、抓好各項工作措施的落實，努力實現(xiàn)我們既定的各項工作目標，實現(xiàn)全面發(fā)展，把經(jīng)濟區(qū)支行的改革推向一個新的階段。 二○○四年十二月三十一日18
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