16秋東財勞動合同法理論與實務在線作業(yè)一-資料下載頁
2025-08-04 07:40本頁面
【正文】 何一方不得擅自變更或解除合同C. 在承擔勞動合同的法律責任時，任何一方不履行合同規(guī)定的義務時，都要承擔相應的法律責任D. 勞動合同的雙方當事人出于真實的意思表示，不受他方的干涉正確答案：5. 對于勞務派遣法律關系的主體在立法上，持一個勞動關系觀點的代表國家有（ ）。A. 德國B. 法國C. 日本D. 秘魯正確答案：D6. 屬于相關行政部門監(jiān)督管理的是（ ）A. 用人單位以暴力威脅方法強迫勞動B. 工程建設企業(yè)衛(wèi)生行政主管部門對醫(yī)療器械設備生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督管理C. 用人單位采用非法限制人身自由手段強迫勞動者勞動D. 礦工企業(yè)對礦工安全采取的措施正確答案：7. 集體合同與勞動合同的區(qū)別有（ ）A. 主體和調整對象不同B. 目的和形式不同C. 內容不同D. 效力不同正確答案：D8. 集體合同的勞動關系運行規(guī)則條款的履行方面，應當做到（ ）A. 形式化B. 具體化C. 確定化D. 規(guī)范化正確答案：D9. 勞動者和用人單位發(fā)生勞動爭議可以采取下列哪些方式解決( )。A. 調解B. 協(xié)商C. 仲裁D. 起訴正確答案：D10. 勞務派遣的種類有（ ）。A. 登記型派遣B. 登錄型派遣C. 錄用型派遣D. 雇傭型派遣正確答案：
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