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10級(jí)財(cái)務(wù)管理班工作匯報(bào)-資料下載頁

2025-08-04 07:25本頁面
  

【正文】 。班干部應(yīng)該積極融入不同群體,作為帶頭人牽動(dòng)各群體之間的交流互動(dòng)。建立先進(jìn)帶后進(jìn)制度 班級(jí)成員差距化的產(chǎn)生,使原本處于落后地位的一些同學(xué)更加無心學(xué)習(xí),消極生活和工作,讓其陷于惡性循環(huán)當(dāng)中。為了解決這個(gè)問題,10級(jí)財(cái)務(wù)管理班有必要建立以先進(jìn)帶后進(jìn)的制度,讓班級(jí)內(nèi)部處于先進(jìn)位置的同學(xué)通過經(jīng)驗(yàn)傳授、行為影響等方式使后進(jìn)者做出改變。結(jié)束語 在過去的20112012學(xué)年,10級(jí)財(cái)務(wù)管理班及其全體成員度過了收獲與成長的一年。轉(zhuǎn)瞬間,我們來到渭水已經(jīng)兩年光華,曾經(jīng)懵懂的女孩和青澀的男孩已經(jīng)逐漸長大。在新的一年里,我們還要繼續(xù)秉承班級(jí)的優(yōu)良傳統(tǒng),通過對(duì)不足的逐步改善,為自己的大學(xué)生活留下輝煌燦爛的一筆。10級(jí)財(cái)務(wù)管理班全體成員,將以一個(gè)緊密集體的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2010級(jí)財(cái)務(wù)管理班 匯報(bào)人:王良輝 2012年10月11日
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