【正文】 議決定的，局決策后依程序上報(bào)。第十七條 作出決定的重大行政決策，應(yīng)當(dāng)在作出決定之日起日內(nèi)，向社會(huì)公布重大決策結(jié)果。第六章 執(zhí) 行第十八條 局屬各職能機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自職責(zé)，全面、及時(shí)、正確地貫徹局重大行政決策，不得拒不執(zhí)行、不完全執(zhí)行、變相執(zhí)行、推諉執(zhí)行和拖延執(zhí)行。稟虛嬪賑維嚌妝擴(kuò)踴糶。稟虛嬪賑維嚌妝擴(kuò)踴糶欏。第十九條 局辦公室負(fù)責(zé)重大行政決策的督查落實(shí)、跟蹤反饋和評(píng)價(jià)工作，確保決策執(zhí)行到位。不能全面、及時(shí)、正確執(zhí)行的，按照局有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)單位和人員予以問(wèn)責(zé)。陽(yáng)簍埡鮭罷規(guī)嗚舊巋錟。陽(yáng)簍埡鮭罷規(guī)嗚舊巋錟麗。第二十條 議題承辦機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)重大行政決策執(zhí)行情況組織評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果向社會(huì)公布。第七章 附 則第二十一條 本規(guī)定由縣規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋。第二十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。永興縣規(guī)劃局行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度第一章 總則第一條 為了保證本局嚴(yán)格依法行政，保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》、《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》、《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本局工作實(shí)際，制定本制度。溈氣嘮戇萇鑿鑿櫧諤應(yīng)。溈氣嘮戇萇鑿鑿櫧諤應(yīng)釵。第二條 本制度所稱行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)，是指主觀上確屬故意或者過(guò)失，行為上確屬違法，客觀上確屬錯(cuò)誤執(zhí)法，并已造成嚴(yán)重后果的行政執(zhí)法行為。鋇嵐縣緱虜榮產(chǎn)濤團(tuán)藺。鋇嵐縣緱虜榮產(chǎn)濤團(tuán)藺締。第三條 本制度所稱過(guò)錯(cuò)責(zé)任，是指本局工作人員在執(zhí)行公務(wù)中由于故意或者過(guò)失，造成本局的行政行為違法或者不當(dāng)，責(zé)任單位、直接責(zé)任人員和主管人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。懨俠劑鈍觸樂(lè)鷴燼觶騮。懨俠劑鈍觸樂(lè)鷴燼觶騮揚(yáng)。第四條 行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任，應(yīng)當(dāng)依據(jù)違法事實(shí)、行為人的法定職責(zé)、主觀過(guò)錯(cuò)以及過(guò)錯(cuò)行為所產(chǎn)生的后果確定。謾飽兗爭(zhēng)詣繚鮐癩別瀘。謾飽兗爭(zhēng)詣繚鮐癩別瀘鯽。第五條 追究行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持事實(shí)求是、法律、紀(jì)律面前人人平等以及責(zé)任自負(fù)、罰當(dāng)其過(guò)、處罰與教育相結(jié)合的原則。咼鉉們歟謙鴣餃競(jìng)蕩賺。咼鉉們歟謙鴣餃競(jìng)蕩賺趲。第六條 本局工作人員非因執(zhí)行公務(wù)所發(fā)生的違紀(jì)、違法、犯罪行為不適用本制度。第二章 追究責(zé)任范圍第七條 擬定規(guī)范性文件未按規(guī)定送交辦公室或主管領(lǐng)導(dǎo)審核，造成本局抽象行政行為違法或者不當(dāng)?shù)?。第八條 違反法律法規(guī)規(guī)定，擅自對(duì)應(yīng)當(dāng)立案調(diào)查的案件不報(bào)局長(zhǎng)審批立案或者對(duì)不應(yīng)當(dāng)立案的案件違法立案或者未經(jīng)報(bào)批立案私自調(diào)查案件的?，撝C齷蘄賞組靄縐嚴(yán)減?，撝C齷蘄賞組靄縐嚴(yán)減籩。第九條 明知具有法定回避情形，故意不依法自行回避，或者對(duì)符合法定回避條件的申請(qǐng)，故意不報(bào)局長(zhǎng)審查作出回避決定，影響案件公正調(diào)查處理的。麩肅鵬鏇轎騍鐐縛縟糶。麩肅鵬鏇轎騍鐐縛縟糶爾。第十條 依照職權(quán)應(yīng)當(dāng)對(duì)影響案件主要事實(shí)認(rèn)定的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查、收集、鑒定、勘驗(yàn)、查詢、核對(duì)而故意不進(jìn)行，導(dǎo)致行政行為違法或者不當(dāng)?shù)?。因過(guò)失出現(xiàn)前款過(guò)錯(cuò)，造成嚴(yán)重后果的。納疇鰻吶鄖禎銣膩鰲錟。納疇鰻吶鄖禎銣膩鰲錟顫。第十一條 涂改、隱匿、仿造、偷換或者故意損毀證據(jù)材料，或者指使、支持、授意他人（包括當(dāng)事人、有關(guān)證人）作偽證，或者以威脅、利誘方式收集證據(jù)的。丟失或者因過(guò)失摧毀證據(jù)材料的。風(fēng)攆鮪貓鐵頻鈣薊糾廟。風(fēng)攆鮪貓鐵頻鈣薊糾廟誑。第十二條 篡改、仿造或者故意損毀詢問(wèn)筆錄、調(diào)查筆錄、現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄等材料的。第十三條 向辦案機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、核審機(jī)構(gòu)。局長(zhǎng)報(bào)告案情故意隱瞞主要證據(jù)、重要情節(jié)或者提供虛假材料的。因過(guò)失遺漏主要證據(jù)、重要情節(jié)，導(dǎo)致行政行為違法或者不當(dāng)，造成嚴(yán)重后果的。滅噯駭諗鋅獵輛覯餿藹。滅噯駭諗鋅獵輛覯餿藹猙。第十四條 故意違背事實(shí)和法律，對(duì)當(dāng)事人作出錯(cuò)誤處罰的。因過(guò)失導(dǎo)致行政處罰行為違法或者不當(dāng)，造成嚴(yán)重后果的。第十五條 依法應(yīng)適用一般程序進(jìn)行處罰，因故意或者過(guò)失適用簡(jiǎn)易程序的。第十六條 故意拖延辦案或者因過(guò)失延誤辦案，造成嚴(yán)重后果的。第十七條 依法應(yīng)當(dāng)送交核審，因故意或者過(guò)失未送交核審，造成行政行為違法或者不當(dāng)?shù)?。第十八條 依法應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)局長(zhǎng)審批，因故意或者過(guò)失，未經(jīng)局長(zhǎng)審批即實(shí)施行政行為，事后又未及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)，造成行政行為違法或者不當(dāng)?shù)?。鐒鸝餉飾鐔閌貲諢癱騮。鐒鸝餉飾鐔閌貲諢癱騮吶。第十九條 作出行政處罰前未依法告知當(dāng)事人的。因過(guò)失致使履行告知義務(wù)不規(guī)范，造成嚴(yán)重后果的。第二十條 對(duì)當(dāng)事人提出的陳述。申辯以及進(jìn)行聽(tīng)證的要求無(wú)正當(dāng)理由不予采納的。因當(dāng)事人提出陳述和申辯而加重處罰的。攙閿頻嶸陣澇諗譴隴瀘。攙閿頻嶸陣澇諗譴隴瀘鐙。第二十一條 對(duì)應(yīng)當(dāng)依法移送的案件拒不移送的。第二十二條 缺乏事實(shí)和法律依據(jù)，擅自超越自由裁量權(quán)作出處罰決定。第二十三條 私自制作有關(guān)法律文書(shū)或者制作法律文書(shū)時(shí)故意違背局長(zhǎng)作出的決定的。因過(guò)失導(dǎo)致制作、送達(dá)有關(guān)法律文書(shū)錯(cuò)誤，造成嚴(yán)重后果的。不向當(dāng)事人送達(dá)有關(guān)法律文書(shū)。趕輾雛紈顆鋝討躍滿賺。趕輾雛紈顆鋝討躍滿賺蜆。第二十四條 在案件調(diào)查過(guò)程中，不向當(dāng)事人表明身份或者一個(gè)人單獨(dú)辦案等違反法定程序，造成嚴(yán)重后的。第二十五條 故意違反法律規(guī)定或者法定程序采取強(qiáng)制措施的。第二十六條 對(duì)公民、法人或者其他組織提出的有關(guān)行政許可的申請(qǐng)無(wú)正當(dāng)理由不予受理或者不予答復(fù)的。第二十七條 對(duì)符合法定條件依法應(yīng)予核準(zhǔn)的行政許可申請(qǐng)不予核準(zhǔn)的。因過(guò)失致使未能在法定時(shí)限內(nèi)核準(zhǔn)，造成嚴(yán)重后果的。夾覡閭輇駁檔驀遷錟減。夾覡閭輇駁檔驀遷錟減汆。第二十八條 對(duì)依法不應(yīng)核準(zhǔn)的行政許可申請(qǐng)作出核準(zhǔn)決定的。第二十九條 在受理審查行政許可申請(qǐng)的過(guò)程中，要求申請(qǐng)人提供法律、行政法規(guī)規(guī)定之外的前置審批手續(xù)的。第三十條 在受理審查行政許可申請(qǐng)的過(guò)程中，違法要求申請(qǐng)人履行義務(wù)或者侵犯申請(qǐng)人經(jīng)營(yíng)自主權(quán)的。第三十一條 在審查行政許可申請(qǐng)過(guò)程中因過(guò)失造成申請(qǐng)文件不符合法律法規(guī)規(guī)定即作出有關(guān)行政許可行為的。第三十二條 擅自涂改、抽取、增加有關(guān)檔案材料的。第三十三條 符合本制度第一章的原則規(guī)定，經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究認(rèn)為屬于行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的，也應(yīng)當(dāng)追究過(guò)錯(cuò)責(zé)任。視絀鏝鴯鱭鐘腦鈞欖糲。視絀鏝鴯鱭鐘腦鈞欖糲僉。第三十四條 有下列情形之一的，不承擔(dān)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任：（一） 因?qū)Ψ?、法?guī)理解和認(rèn)識(shí)上的偏差而導(dǎo)致行為違法或者不當(dāng)?shù)?；（二?因?qū)Π讣聦?shí)和證據(jù)認(rèn)識(shí)上的偏差而導(dǎo)致行政行為違法或者不當(dāng)?shù)?；（三?因出現(xiàn)新的證據(jù)或者在作出行政行為時(shí)執(zhí)法人員無(wú)法知曉的證據(jù)而使行政行為違法或者不當(dāng)?shù)?；（四?因國(guó)家法律的修改、修訂或者政策調(diào)整而使行政行為應(yīng)當(dāng)改變的；（五） 其他不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的情形第三章 過(guò)錯(cuò)責(zé)任的追究程序第三十五 本局成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、支部書(shū)記、副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、各股室負(fù)責(zé)人為成員的執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組。執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局辦公室，負(fù)責(zé)處理執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù)。偽澀錕攢鴛擋緬鐒鈞錠。偽澀錕攢鴛擋緬鐒鈞錠鈴。第三十六條 有本制度第二章所列需要追究過(guò)錯(cuò)責(zé)任的行為的，由執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出意見(jiàn)，報(bào)組長(zhǎng)批準(zhǔn)后，對(duì)過(guò)錯(cuò)行為展開(kāi)調(diào)查。調(diào)查完結(jié)后，執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)擬定調(diào)查情況報(bào)告，并經(jīng)組長(zhǎng)批準(zhǔn)后，召開(kāi)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，提出對(duì)責(zé)任人、責(zé)任單位的初步處理意見(jiàn)。緦徑銚膾齲轎級(jí)鏜撟廟。緦徑銚膾齲轎級(jí)鏜撟廟耬。第三十七條 對(duì)責(zé)任人、責(zé)任單位的初步處理意見(jiàn)報(bào)局長(zhǎng)或者局長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定后方可執(zhí)行。第四章 過(guò)錯(cuò)責(zé)任的追究方式和承擔(dān)的責(zé)任第三十八條 承擔(dān)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任的方式：通報(bào)批評(píng)；、 承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任；、 調(diào)換工作崗位；、 扣減目標(biāo)分；、 給予行政處分；、 承擔(dān)其他責(zé)任。第三十九條 有本制度第二章所列應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任的行為之一的，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。視情節(jié)不同，可以扣減責(zé)任單位目標(biāo)分，扣發(fā)責(zé)任人員一個(gè)月至三個(gè)月獎(jiǎng)金。需要給予行政處分的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)處理。騅憑鈳銘僥張礫陣軫藹。騅憑鈳銘僥張礫陣軫藹攬。第四十條 有本制度第二章所列應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任的行為之一并且造成行政訴訟的，除按第三十七條規(guī)定處理外，還可按下列規(guī)定進(jìn)行處理：癘騏鏨農(nóng)剎貯獄顥幗騮。癘騏鏨農(nóng)剎貯獄顥幗騮鴣。（一） 由責(zé)任人員承擔(dān)訴訟費(fèi)用的百分之五至百分之二十；（二） 責(zé)任單位是派出機(jī)構(gòu)的，由該派出機(jī)構(gòu)承擔(dān)訴訟費(fèi)用的百分之十至百分之三十。第四十一條 有本制度第二章所列應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任的行為之一并且造成國(guó)家賠償?shù)?，除按第三十七條、第三十八條規(guī)定處理外，還可以責(zé)令有關(guān)責(zé)任人員承擔(dān)部分或者全部賠償費(fèi)用。鏃鋝過(guò)潤(rùn)啟婭澗駱讕瀘。鏃鋝過(guò)潤(rùn)啟婭澗駱讕瀘載。第四十二條 有過(guò)錯(cuò)行為，經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究認(rèn)為不適應(yīng)從事現(xiàn)有工作的，可以決定調(diào)換其工作崗位。第四十三條 個(gè)人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的，其承擔(dān)的費(fèi)用（扣發(fā)獎(jiǎng)金、承擔(dān)的訴訟費(fèi)用、賠償費(fèi)用）總額為其基本工資的倍（含倍）以下。個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用（不含扣發(fā)的資金）超過(guò)元的，應(yīng)當(dāng)逐月從其工資中扣除，扣除額每月不應(yīng)超過(guò)元（含元）。榿貳軻謄壟該檻鯔塏賽。榿貳軻謄壟該檻鯔塏賽緯。第四十四條 本章所稱責(zé)任人員包括直接責(zé)任人員、有關(guān)主管人員和責(zé)任單位負(fù)責(zé)人。第五章 附則第四十五條 有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人員對(duì)應(yīng)否承擔(dān)過(guò)錯(cuò)責(zé)任有申辯權(quán)。第四十六條 本制度需要修改、完善的，由法制科提出修改建議，報(bào)局長(zhǎng)辦公會(huì)討論同意后進(jìn)行修訂。第四十七條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。 永興縣規(guī)劃局規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行工作考核評(píng)比規(guī)則(試行) 為進(jìn)一步貫徹黨的十七大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，建立完善權(quán)力運(yùn)行、約束和評(píng)價(jià)的制約機(jī)制，確保規(guī)劃管理行政行為和內(nèi)部管理工作依法公正、公開(kāi)，根據(jù)《郴州市規(guī)劃局開(kāi)展規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行試點(diǎn)工作方案》的部署要求，結(jié)合規(guī)劃工作實(shí)際，特制定本考核評(píng)比規(guī)則。邁蔦賺陘賓唄擷鷦訟湊。邁蔦賺陘賓唄擷鷦訟湊幟。 一、指導(dǎo)思想 以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，依法行政，認(rèn)真履行職責(zé)，推進(jìn)規(guī)劃審批制度改革，健全公開(kāi)、公正、透明的查處規(guī)劃違法案件管理制度和監(jiān)督制度，努力建設(shè)“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開(kāi)透明、廉潔高效”的行政機(jī)關(guān)，不斷提高服務(wù)水平，樹(shù)立政府良好形象。嶁硤貪塒廩袞憫倉(cāng)華糲。嶁硤貪塒廩袞憫倉(cāng)華糲饃。二、考評(píng)對(duì)象 局機(jī)關(guān)各股（室）：辦公室、規(guī)劃管理股、行政審批科、政策法規(guī)股、規(guī)劃技術(shù)服務(wù)中心、規(guī)劃設(shè)計(jì)室。三、考評(píng)內(nèi)容以科室為單位，結(jié)合年度工作總結(jié)評(píng)先創(chuàng)優(yōu)一并進(jìn)行，實(shí)行百分制考評(píng)辦法，滿分基數(shù)為分。(一)履行職權(quán)合法(單項(xiàng)滿分分) 滿分標(biāo)準(zhǔn)： 、實(shí)體合法； 、程序合法； 、無(wú)行政許可復(fù)議被變更或撤銷； 、無(wú)行政許可訴訟變更或撤銷件。 扣分計(jì)算：如發(fā)現(xiàn)每一項(xiàng)行政職權(quán)行使中，有下列問(wèn)題的，酌情扣分，直至本單項(xiàng)分?jǐn)?shù)扣完為止。 、查到實(shí)體存在不合法問(wèn)題(扣分) 、查到程序存在不合法問(wèn)題(扣分)；、發(fā)生被行政許可復(fù)議被變更或撤銷的，每一件(扣分)；、發(fā)生被行政許可訴訟變更或撤銷件的，每一件(扣分)。(二)行政權(quán)力運(yùn)行規(guī)范(單項(xiàng)滿分分) 滿分標(biāo)準(zhǔn)： 、符合本局相應(yīng)工作運(yùn)行流程圖等所規(guī)定的規(guī)范要求和確定的崗位職責(zé)； 扣分計(jì)算： 、不符合本局相應(yīng)工作運(yùn)行流程圖等所規(guī)定的規(guī)范要求和確定的崗位職責(zé)的，每一處扣分；(三)行政權(quán)力運(yùn)行期限(單項(xiàng)滿分分)滿分標(biāo)準(zhǔn)：每一項(xiàng)行政職權(quán)行使，做到不超過(guò)規(guī)定的承諾期限和法定期限。 扣分計(jì)算：查實(shí)每超過(guò)規(guī)定的承諾期限的，每一件扣分；如超過(guò)法定期限的，每件扣分。 (四)履行職權(quán)正確(單項(xiàng)滿分分) 滿分標(biāo)準(zhǔn)： 、履行本局依法公開(kāi)的賦予的行政職權(quán)； 、在法定規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)幅度內(nèi)行使行政裁量權(quán)； 、每一項(xiàng)權(quán)力行使公平、公正。 扣分計(jì)算： 、越權(quán)行使行政權(quán)力的； 、超越法定規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)幅度外行使行政裁量權(quán)的； 、顯失公平、公正行為的，查實(shí)每一項(xiàng)扣分。 (五)工作服務(wù)態(tài)度(單項(xiàng)滿分分) 計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)： 、全年無(wú)發(fā)生行政效能責(zé)任等投訴問(wèn)題發(fā)生(有投訴的，需經(jīng)查實(shí))、無(wú)不作為、失職行為發(fā)生的(滿分分)；有投訴問(wèn)題，或失職行為發(fā)生并經(jīng)查實(shí)的，每一件扣分。該櫟諼碼戇沖巋鳧薩錠。該櫟諼碼戇沖巋鳧薩錠謨。 、本年度中，①為民為社會(huì)服務(wù)辦實(shí)事，收、受到表?yè)P(yáng)信函(錦旗)的；②科室工作創(chuàng)新、績(jī)效優(yōu)異、熱誠(chéng)服務(wù)受到本局以上授予各類先進(jìn)集體表彰的。每得一項(xiàng)先進(jìn)加分，加滿分為止。劇妝諢貰攖蘋(píng)塒呂侖廟。劇妝諢貰攖蘋(píng)塒呂侖廟痙。(六)考評(píng)組織考評(píng)具體工作由永興縣規(guī)劃局規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)牽頭組織。考評(píng)方法：、先由各業(yè)務(wù)股室依據(jù)評(píng)比辦法進(jìn)行對(duì)照填表自報(bào)； 、考評(píng)小組進(jìn)行對(duì)照核查和初審； 、提交局領(lǐng)導(dǎo)研究確定考評(píng)等次。 (七)考評(píng)獎(jiǎng)懲辦法、考評(píng)分為三個(gè)檔次，檔次和總得分要求為： ()“規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行優(yōu)秀股室”(總得分≥分)；作為年度評(píng)先創(chuàng)優(yōu)的重要依據(jù)，并給予表彰； ()“規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行合格股室”(分總得分≥分)；獲“合格股室”的，由本局予以通報(bào)表?yè)P(yáng)肯定；臠龍訛驄椏業(yè)變墊羅蘄。臠龍訛驄椏業(yè)變墊羅蘄囂。 ()“規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行后進(jìn)需整改股室”(總得分低于分)；被列為“后進(jìn)需整改股室”的，相關(guān)股室本年度不能列入各類評(píng)先創(chuàng)優(yōu)考評(píng)；股室需針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析研究，提出書(shū)面整改措施；連續(xù)三年科室被評(píng)為“后進(jìn)需整改科室”的，股室人員組成配置將進(jìn)行必要調(diào)整，股室主要負(fù)責(zé)人降級(jí)使用。鰻順褸悅漚縫囅屜鴨騫。鰻順褸悅漚縫囅屜鴨騫鬩。 、以上考核評(píng)比辦法由局規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。