山谷藍(lán)泰科曼貿(mào)易公司地區(qū)經(jīng)理職位說明書-資料下載頁
2025-08-03 12:14本頁面
【正文】 外科學(xué)會(huì)人員名單、本地區(qū)護(hù)理學(xué)會(huì)人員名單、本地區(qū)經(jīng)銷商基本資料文檔、本地區(qū)山谷藍(lán)和泰科曼產(chǎn)品已購客戶名錄、本地區(qū)年度學(xué)術(shù)會(huì)議資料備注 職位考評(píng)說明職位名稱：地區(qū)經(jīng)理考評(píng)周期：半年度考評(píng)指標(biāo)（上級(jí)）：60%1. 銷售額：50%山谷藍(lán)/泰科曼銷售額45%維修收入5%2. 費(fèi)用控制20%山谷藍(lán)/泰科曼銷售費(fèi)用15%維修費(fèi)用5%3．策略指標(biāo)10%4. 管理協(xié)作性5%5. 崗位控制15%報(bào)告計(jì)劃完成率5%員工流失率5%經(jīng)銷商出入庫比率5%考評(píng)指標(biāo)（同級(jí)）：10%協(xié)作性5%溝通能力5%考評(píng)指標(biāo)（下級(jí)）：10%工作指導(dǎo)5%計(jì)劃安排2%問題解決3%考評(píng)指標(biāo)（自我）：20%管理協(xié)作性10%報(bào)告計(jì)劃的完成率5%經(jīng)銷商出入庫比3%員工流失率2%考評(píng)結(jié)果使用：半年度獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)：獎(jiǎng)勵(lì)：工資收入=40：60其它說明：工資級(jí)別與銷售業(yè)績指標(biāo)掛鉤銷售額達(dá)到90%，開始計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)
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