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天云人力資源商業(yè)實施計劃書-資料下載頁

2025-08-03 11:14本頁面
  

【正文】 時間集中在黃金時段FLASH作為現(xiàn)代新型的宣傳模式,在人流集中處投資建設(shè)一個flash循環(huán)播放廣告也是提高企業(yè)品牌知名度的一種相當(dāng)有效地方法雜志雜志有用相當(dāng)一部分的總是讀者,這部分忠實的讀者也是我們需要投資的地點,而且雜志和電視不一樣!擁有很強的地域性,在面對不同的市場,調(diào)查雜志的販賣量再決定我們雜志廣告的投資報紙報紙也是如此,很大部分人都會通過報紙來吸取信息的來源,特別是民工型,報紙更是最主要的了解工具,報紙也要通過市場調(diào)查來決定投放的版面和地方網(wǎng)絡(luò)在現(xiàn)在,中國擁有幾億的網(wǎng)民,網(wǎng)絡(luò)也成為現(xiàn)代企業(yè)宣傳的主要手段之一,我們會不斷地完善我們網(wǎng)站的完整性,也會在雅虎和騰訊等人氣網(wǎng)站投放我們的廣告,加強對其他勞務(wù)信息介紹網(wǎng)的合作關(guān)系還有要擁有良好的廣告設(shè)計!這樣才能事半功倍,贊助文藝演出,在工業(yè)區(qū)周圍和深入工業(yè)區(qū)加大我公司在務(wù)工人員心中的地位九、公司架構(gòu)在公司的初級階段,受到業(yè)務(wù)和資源的約束,公司在前期階段將實行扁平的工作關(guān)系圖,加大各部門的聯(lián)系,提高工作效率和信息交流總負(fù)責(zé)人與法律代表人力資研究財務(wù)部以及法律咨詢業(yè)務(wù)開發(fā)與公關(guān)建設(shè)人力資源開發(fā)業(yè)務(wù)部經(jīng)過初期過后,我們已經(jīng)累計的一定的資金公司也將不如告訴發(fā)展階段,公司架構(gòu)將不斷的完整和完善對公司架構(gòu)進行了再設(shè)計董事長總經(jīng)理媒體廣告部市場部網(wǎng)絡(luò)部財務(wù)部品牌主管媒體傳播與設(shè)計網(wǎng)站建設(shè)和信息公布信息管理出納會計師精算師媒體途徑管理與監(jiān)督市場擴展主管人力資源培訓(xùn)部法律部人力資源培訓(xùn)人員人力資源物流管理公司法律顧問客戶法律顧問媒體廣告部:1. 多媒體廣告的設(shè)計和推廣2. 多媒體廣告的宣傳監(jiān)督市場部1. 目標(biāo)市場的調(diào)研和分析2. 制定并實行公司的營銷戰(zhàn)略3. 市場動態(tài)的監(jiān)督4. 及時反映市場動態(tài)給各部門5. 公共關(guān)系的維護和后期維護6. 新市場的開闊網(wǎng)絡(luò)部1. 建設(shè)管理好公司網(wǎng)站2. 保持經(jīng)常的信息更新3. 日常的網(wǎng)絡(luò)維護4. 網(wǎng)絡(luò)傳播的監(jiān)督法則5. 公司客戶信息的管理財務(wù)部1. 項目可行性分析2. 日常報銷登記3. 投資收回計算人力資源培訓(xùn)部1. 培訓(xùn)用人單位需要人員2. 建設(shè)具有科學(xué)性,及時性的考核標(biāo)準(zhǔn)3. 建立完整的人員分配建設(shè)和信息管理法律部1. 公司日常業(yè)務(wù)法律問題的解決2. 公共關(guān)系的法律問題出來3. 監(jiān)督勞務(wù)人員和用人單位的勞動合同4. 為勞務(wù)人員進行免費咨詢十、機遇與風(fēng)險機遇1. 目前勞務(wù)市場市場巨大2. 大部分務(wù)工人員缺乏對就業(yè)企業(yè)的了解3. 用人單位對人員需求與分配的要求多,但是難以找到合適的員工4. 其他公司都是單一的勞務(wù)輸出或人力資源開發(fā),我公司結(jié)合兩個優(yōu)點,建立一個新型的服務(wù)形式外部風(fēng)險1. 該行業(yè)進入壁壘低2. 初期面臨信任問題3. 初期與勞務(wù)公司不能建立穩(wěn)固的合作關(guān)系4. 在開始市場推廣時用人單位對新型服務(wù)了解甚少5. 中國地區(qū)難以抱持長久穩(wěn)定的勞務(wù)需求6. 開發(fā)珠三角地區(qū)缺乏品牌信用度7. 投資回收的不確定性內(nèi)部風(fēng)險1. 新型服務(wù)的市場營銷有太多的不確定性2. 市場開發(fā)和公共關(guān)系的建設(shè)沒有經(jīng)驗3. 勞務(wù)公司可能通過服務(wù)改革像我們靠攏,對我們造成市場沖擊解決方案1. 初期加大針對行宣傳2. 建立以人為本的服務(wù)形式3. 加大媒體宣傳,擴大品牌信任度與品牌知名度等無形資產(chǎn)的建設(shè)4. 以法律形式建立與客戶或用人單位的公共關(guān)系建設(shè)5. 堅持公司的宗旨,不斷的開發(fā)市場6. 在公司人類資源開發(fā)建設(shè)當(dāng)中以科學(xué)性,合理性為主,努力培訓(xùn)用人單位所需人才7. 提高網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè),完善多媒體傳播投資的收回與收益的估計您好,歡迎您閱讀我的文章,本W(wǎng)ORD文檔可編輯修改,也可以直接打印。閱讀過后,希望您提出保貴的意見或建議。閱讀和學(xué)習(xí)是一種非常好的習(xí)慣,堅持下去,讓我們共同進步。
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