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土地儲(chǔ)備項(xiàng)目可研報(bào)告-資料下載頁(yè)

2025-08-03 10:50本頁(yè)面
  

【正文】 土地利用的要求突出體現(xiàn)在耕地的利用與保護(hù)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)與保護(hù)以及體現(xiàn)區(qū)域整體利益的公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面,而這些是以追求利潤(rùn)最大化為目標(biāo)的市場(chǎng)機(jī)制和在這一機(jī)制支配下的個(gè)別土地利用行為所不能做到的,必須由代表社會(huì)公共利益的土地利用規(guī)劃和城市規(guī)劃加以控制。但城市土地開(kāi)發(fā)的散、亂、差狀況長(zhǎng)期困擾著城市規(guī)劃、建設(shè)和管理,舊城改造中也會(huì)造成許多盲點(diǎn)和難點(diǎn),影響城市形象和面貌,只有通過(guò)代表政府的土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)從規(guī)劃優(yōu)先的角度出發(fā),以實(shí)現(xiàn)社會(huì)整體利益為目標(biāo),對(duì)企業(yè)需盤(pán)活的土地及舊城需改造的地塊進(jìn)行收購(gòu)、整理,從機(jī)制上消除土地供應(yīng)過(guò)程中為顧忌企業(yè)的困難和舊區(qū)居民安置而影響城市規(guī)劃的實(shí)施,減輕政府在實(shí)施城市規(guī)劃方面的壓力,確保規(guī)劃的權(quán)威性。同時(shí),城市土地儲(chǔ)備制度通過(guò)土地前期開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)了土地增值,并且可以將土地增值收益歸入政府財(cái)政,增加了政府土地收益,為區(qū)域發(fā)展與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展積累大量資金,政府有了足夠的財(cái)力進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),使城市交通、綠地、基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施的建設(shè)步伐加快,提高了城市居民的公共福利待遇。土地儲(chǔ)備制度還緩解了城市建設(shè)對(duì)城市郊區(qū)農(nóng)地的需求。保護(hù)耕地是我國(guó)的基本國(guó)策之一,為此必須嚴(yán)格控制城市用地外延擴(kuò)張的趨勢(shì)。實(shí)施土地收購(gòu)儲(chǔ)備制度后,土地供應(yīng)的計(jì)劃性增強(qiáng),可以限制利用率低、配置不合理的城市存量土地的開(kāi)發(fā)利用,增加城市建設(shè)用地的有效供給,化解城市建設(shè)對(duì)城市郊區(qū)農(nóng)用地的需求。 土地利用的環(huán)境質(zhì)量目標(biāo)是保證一定數(shù)量的綠地。控制土地利用強(qiáng)度,防止建筑物與人口的過(guò)度擁擠。合理確定土地利用的布局,避免土地利用的相互干擾和土地污染。實(shí)施綠化的土地,無(wú)明顯直接的經(jīng)濟(jì)效益。人口密集居住條件差的舊城區(qū)改造由于開(kāi)發(fā)難度高、成本大,因此只能由政府出資土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)實(shí)施。土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)還可以對(duì)嚴(yán)重污染環(huán)境影響周遍土地使用者的企業(yè)進(jìn)行收購(gòu)或土地置換。通過(guò)土地儲(chǔ)備可以綜合考慮耕地資源保護(hù)與生態(tài)環(huán)境的保護(hù),努力做到人與自然的和諧,保證環(huán)境質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 土地儲(chǔ)備對(duì)土地市場(chǎng)及地價(jià)的影響分析 從土地市場(chǎng)供需角度而言,國(guó)外土地儲(chǔ)備制度產(chǎn)生于賣方市場(chǎng),而我國(guó)則產(chǎn)生于準(zhǔn)買方市場(chǎng),即土地資產(chǎn)廣泛分散于國(guó)有企事業(yè)單位。在以往的土地交易管理制度和法律法規(guī)規(guī)定下,劃撥存量土地使用者可以通過(guò)補(bǔ)辦出讓手續(xù)的渠道向土地市場(chǎng)供地,成為合法的土地供應(yīng)者,這使得城市存量土地供應(yīng)市場(chǎng)成為多頭供應(yīng)的買方市場(chǎng)。在這種市場(chǎng)背景下,一方面,使政府難以實(shí)現(xiàn)對(duì)城市土地供應(yīng)的高度壟斷,削弱政府宏觀調(diào)控土地市場(chǎng)的能力,造成城市土地供應(yīng)總量失控,國(guó)有土地資產(chǎn)大量流失、土地市場(chǎng)運(yùn)作不規(guī)范及土地招標(biāo)、拍賣制度難以推行。另一方面,由于交易過(guò)程成本過(guò)高,以及土地使用者對(duì)土地價(jià)格不切實(shí)際的期望,在買房市場(chǎng)條件下,這些存量或低度利用的土地實(shí)際上很難真正進(jìn)入市場(chǎng)流通。同時(shí),相當(dāng)一部分劃撥土地以各種形式非法入市形成“隱性土地市場(chǎng)”,扭曲了價(jià)格信號(hào),擾亂土地市場(chǎng)的健康發(fā)展。通過(guò)土地儲(chǔ)備,政府掌握城市土地的“統(tǒng)一收購(gòu)權(quán)”和“壟斷供應(yīng)權(quán)”,使政府能夠把分散的土地重新集中起來(lái),使城市土地的“批發(fā)權(quán)”牢牢掌握在政府手中,不僅可以確保土地供應(yīng)的合法性,減少違法用地、非法轉(zhuǎn)讓、買賣等現(xiàn)象的發(fā)生,而且增強(qiáng)了政府對(duì)土地的計(jì)劃供應(yīng)和調(diào)控能力,并有效地調(diào)控土地供應(yīng)的規(guī)模和節(jié)奏,逐步建立公開(kāi)、公平、公正的土地市場(chǎng)。準(zhǔn)確地說(shuō),我國(guó)多數(shù)城市現(xiàn)行土地儲(chǔ)備制度實(shí)際上包括了土地征用、收購(gòu)、收回、整理、儲(chǔ)備和供應(yīng)等一系列行為規(guī)定。儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)不僅扮演著管理者的角色,同時(shí)也承擔(dān)著土地開(kāi)發(fā)和價(jià)值增值的任務(wù)。儲(chǔ)備行為實(shí)質(zhì)上是圍繞如何盡快和盡可能多地實(shí)現(xiàn)國(guó)有土地價(jià)值回收和落實(shí)各類規(guī)劃、計(jì)劃展開(kāi)的。即目前的儲(chǔ)備行為兼有經(jīng)營(yíng)性行為和政府行為的雙重屬性。土地儲(chǔ)備行為取向自然受到經(jīng)濟(jì)主體和政府主體的雙重目標(biāo)約束,按照福利經(jīng)濟(jì)學(xué)假設(shè),行為主體利潤(rùn)最大化和社會(huì)福利最大化就成為土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上的目標(biāo),決定著土地市場(chǎng)土地的供給和定價(jià)。第十三章 研究結(jié)論與建議 研究結(jié)論 本項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)明確具體,市場(chǎng)需求量大,建設(shè)條件優(yōu)越,符合政策導(dǎo)向。項(xiàng)目設(shè)計(jì)完全滿足建設(shè)工程在技術(shù)上的要求;項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境良好,可滿足項(xiàng)目建設(shè)需要。項(xiàng)目符合國(guó)家關(guān)于加強(qiáng)城市化建設(shè)的方針政策,符合海南省實(shí)施“ 發(fā)展資源優(yōu)勢(shì)工程” 的基本原則。能夠改善城區(qū)土地供給結(jié)構(gòu)及合理優(yōu)化配配置,加快城區(qū)建設(shè)和繁榮,提高城市化水平;改善開(kāi)發(fā)城區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)招商引資環(huán)境,推動(dòng)城鎮(zhèn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;而且能夠發(fā)展那大鎮(zhèn)區(qū)及周邊各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的相關(guān)產(chǎn)業(yè),提高城鎮(zhèn)居民生活質(zhì)量和水平,推進(jìn)小康社會(huì)建設(shè)進(jìn)程,構(gòu)建和諧社會(huì)。因此項(xiàng)目建設(shè)是必要的,也是十分迫切的;建設(shè)方案在技術(shù)上和經(jīng)濟(jì)上均是合理可行的。 提出建議本項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作已基本就緒,應(yīng)盡快進(jìn)行初步施工設(shè)計(jì)等后續(xù)工作,使項(xiàng)目順利進(jìn)行。項(xiàng)目建設(shè)對(duì)安全性要求比較高,其安全的重要性不言而喻,在工程設(shè)計(jì)及施工時(shí)必須嚴(yán)格按照有關(guān)的技術(shù)規(guī)范執(zhí)行,保證項(xiàng)目運(yùn)行時(shí)的安全性。項(xiàng)目主要風(fēng)險(xiǎn)來(lái)自社會(huì)安全性風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)與管理風(fēng)險(xiǎn)。建設(shè)單位應(yīng)加強(qiáng)管理力度,積極推行先進(jìn)的管理辦法,組建一支精干、高效、專業(yè)配套齊全的管理隊(duì)伍,加強(qiáng)工程管理,統(tǒng)一調(diào)度指揮,爭(zhēng)取通過(guò)有效的管理避免風(fēng)險(xiǎn)。臺(tái)風(fēng)、雨季影響及其它不可抗拒的因素可能會(huì)導(dǎo)致工程工期延長(zhǎng),施工組織要精心策劃,制訂詳細(xì)、可行的施工組織計(jì)劃,盡量避免在臺(tái)風(fēng)、降水季節(jié)施工。項(xiàng)目施工區(qū)域?qū)俪擎?zhèn)區(qū),要盡可能多地考慮鄰近生活區(qū)或商業(yè)區(qū)及項(xiàng)目區(qū)域正常交通需要,妥善做好建設(shè)期間的交通組織和施工時(shí)間安排,做好環(huán)境保護(hù)工作和安全工作。鑒于項(xiàng)目的較好的經(jīng)濟(jì)效益和良好社會(huì)效益,建議相關(guān)部門(mén)緊密配合,加速推進(jìn),盡快落實(shí)資金,使這一工程早日完成,早見(jiàn)效益。以下內(nèi)容與本文檔無(wú)關(guān)?。?!以下內(nèi)容與本文檔無(wú)關(guān)?。。?。。。。。。以下為贈(zèng)送文檔,祝你事 業(yè)有成, 財(cái)源廣進(jìn),身體健康,家庭和睦?。?!高效能人士的 50 個(gè)習(xí)慣? 在行動(dòng)前設(shè)定目標(biāo)有目標(biāo)未必能夠成功,但沒(méi)有目標(biāo)的肯定不能成功。著名的效率提升大師博:“成功就是目 標(biāo) 的達(dá)成,其他都是 這句話 的注釋。 ”現(xiàn)實(shí)中那些頂尖的成功人士不是成功了才設(shè)定目標(biāo),而是設(shè)定了目標(biāo)才成功。一次做好一件事著名的:“一次做好一件事的人比同時(shí)涉獵多個(gè)領(lǐng)域的人要好得多。 ”富蘭克林將自己一生的成就 歸功于對(duì)“在一定時(shí)期內(nèi)不遺余力地做一件事” 這一信條的 實(shí)踐。培養(yǎng)重點(diǎn)思維從重點(diǎn) 問(wèn)題突破,是高效能人士思考的一項(xiàng)重要習(xí)慣。如果一個(gè)人沒(méi)有重點(diǎn)地思考,就等于無(wú)主要目標(biāo),做事的效率必然會(huì)十分低下。相反,如果他抓住了主要矛盾,解決問(wèn)題就變得容易多了。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題關(guān)鍵在許多領(lǐng)導(dǎo)者看來(lái),高效能人士 應(yīng)當(dāng)具備的最重要的能力就是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題關(guān)鍵能力,因?yàn)檫@是通向問(wèn)題解決的必經(jīng)之路。正如微軟總裁兼首席軟件設(shè)計(jì)師比爾。蓋茨所説:“通向最高管理層的最迅捷的途徑,是主動(dòng)承擔(dān)別人都不愿意接手的工作,并在其中展示你出眾的創(chuàng)造力和解決問(wèn)題的能力。 ”把問(wèn)題想透徹把問(wèn)題想透徹,是一種很好的思維品質(zhì)。只要把問(wèn)題想透徹了,才能找到 問(wèn)題到底是什么,才能找到解決問(wèn)題最有效的手段。 不找借口美國(guó)成功學(xué)家格蘭特納說(shuō)過(guò)這樣的話:“ 如果你有 為自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星星的機(jī)會(huì)! ”一個(gè)人對(duì)待生活和工作是否負(fù)責(zé)是決定他能否成功的關(guān)鍵。一名高效能人士不會(huì)到處為自己找借口,開(kāi)脫責(zé)任;相反,無(wú) 倫出現(xiàn)什么情況,他都會(huì)自覺(jué)主動(dòng)地將自己的任務(wù)執(zhí)行到底。要事第一創(chuàng)設(shè)遍及全美的事務(wù)公司的亨瑞。杜哈提說(shuō),不論他出多小錢(qián)的薪水,都不可能找到一個(gè)具有兩種能力的人。這兩種能力是:第一,能思想;第二,能按事情的重要程度來(lái)做事。因此,在工作中,如果我們不能選擇正確的事情去做,那么唯一正確的事情就是停止手頭上的事情,直到發(fā)現(xiàn)正確的事情為止。運(yùn)用 20/80 法則二八法則向人們揭示了 這樣一個(gè)真理,即投入與產(chǎn)出、努力與收獲、原因和結(jié)果之間,普遍存在著不平衡關(guān)系。小部分的努力,可以獲得大的收獲;起關(guān)鍵作用的小部分,通常就能主宰整個(gè)組織的產(chǎn)出、盈虧和成敗。合理利用零碎時(shí)間所謂零碎時(shí)間,是指不構(gòu)成連續(xù)的時(shí)間或一個(gè)事務(wù)與另一事務(wù)銜接時(shí)的空余時(shí)間。這樣的時(shí)間往往被人們毫不在乎地忽略過(guò)去,零碎時(shí)間雖短,但倘若一日、一月、一年地不斷積累起來(lái),其總和將是相當(dāng)可觀的。凡事在事業(yè)上有所成就的人,幾乎都是能有效地利用零碎時(shí)間的人。習(xí)慣 廢除拖延對(duì)于一名高效能人士來(lái)説,拖延是最具破壞性的,它是一種最危險(xiǎn)的惡習(xí),它使人喪失進(jìn)取心。一旦開(kāi)始遇事推托,就很容易再次拖延,直到變成一種根深崹蒂固的習(xí)慣。習(xí)慣 1向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)一位知名的企業(yè)家曾經(jīng)說(shuō)過(guò), “對(duì)手是一面鏡子,可以照見(jiàn)自己的缺陷。如果沒(méi)有了對(duì)手,缺陷也不會(huì)自動(dòng)消失。對(duì)手,可以讓你時(shí)刻提醒自己:沒(méi)有最好的,只有更好。 ”習(xí)慣 1善于借助他人力量年輕人要成就一番事業(yè),養(yǎng)成良好的合作習(xí)慣是不可少的,尤其是在現(xiàn)代職場(chǎng)中,靠個(gè)人單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了,只有同別人展開(kāi)良好的合作,才會(huì)使你的事業(yè)更加順風(fēng)順?biāo)H绻阋蔀橐幻咝艿穆殘?chǎng)人士,就應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成善于借助他人力量的好習(xí)慣。習(xí)慣 1換位思考在人際的相處和溝通里, “換位思考”扮演著相當(dāng)重要的角色。用“換位思考”指導(dǎo)人的交往,就是讓我們能夠站在他人的立場(chǎng)上,設(shè)身處地理解他人的情緒,感同身受地明白及體會(huì)身邊人的處境及感受,并且盡可能地回應(yīng)其需要。樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神一個(gè)真正的高效能人士,是不會(huì)依仗自己業(yè)務(wù)能力比別人更優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作,或者合作時(shí)不積極,傾向于一個(gè)人孤軍奮戰(zhàn)。他明白在一個(gè)企業(yè)中,只有團(tuán)隊(duì)成功,個(gè)人才能成功。善于休息休息可以使一個(gè)人的大腦恢復(fù)活力,提高一個(gè)人的工作效能。身處激烈的競(jìng)爭(zhēng)之中,每一個(gè)人,一名高效能人士應(yīng)當(dāng)注意工作中的調(diào)節(jié)與休息,這不但于自己健康有益,對(duì)事業(yè)也是大有好處的。及時(shí)改正錯(cuò)誤一名高效能人士要善于,管怎樣,坦然面對(duì)批評(píng),并且從中找尋有價(jià)值、可參考的成分,進(jìn)而學(xué)習(xí)、改進(jìn)、你將獲得意想不到的成功。責(zé)任重于一切著名管理大師德魯克認(rèn)為,責(zé)任是一名高,你首先表明的是你的工作態(tài)度:你要以高度的責(zé)任感對(duì)待你的工作,不懈怠你的工作、對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題能敢于。不斷學(xué)習(xí)一個(gè)人,如果每天都能提高 1%,很多時(shí)候,它們之間的區(qū)別就在于你是否每天都在提高你自己。如果你不堅(jiān)持每天進(jìn)步 1%的 話,不是要你把事情推給別人或是逃避責(zé)任,而是當(dāng)你焦點(diǎn)集中很清楚自己該做那些事情時(shí),自然就能花更小的力氣,鍵,己的事,并積極地發(fā)揮專長(zhǎng),成為行業(yè)的能手,是高效能人士應(yīng)當(dāng)努力追求的一個(gè),一個(gè)人要成為一名高效能人士,必,也是一種科學(xué)的工,我們通常都能夠面對(duì)生活中出現(xiàn)的危機(jī),但卻常常被一些小事搞得垂頭喪氣,整天心情不快,精神憂悶緊張。一名高效能人士應(yīng)當(dāng)及時(shí)擺脫小事困擾,積極地面對(duì)工作和生活。專注目標(biāo)美國(guó)明尼蘇達(dá)礦業(yè)制造公司(3M) 的口號(hào)是: 寫(xiě)出兩個(gè)以上的,對(duì)個(gè)人工作也有指導(dǎo)作用。有效溝通人與人之間的交往需要溝通,在公司,無(wú)論是員工于員工員工于上司員工與,一個(gè)高效能人士絕不會(huì)是一個(gè)性格孤僻的人,相反他應(yīng)當(dāng)是一個(gè)能設(shè)身處地為別人著想充分理解對(duì)方能夠與他人進(jìn)行桌有成效的溝通的人。及時(shí)化解人際關(guān)系矛盾與人際交往是一種藝術(shù),如果你曾為辦公室人際關(guān)系的難題而苦惱,無(wú)法忍受主管的反復(fù)無(wú)常,看不慣主管的假公濟(jì)私,那么你要嘗試學(xué)習(xí)如何與不同的人相處,提高自己化解人際矛盾的能力。積極傾聽(tīng)西方有句諺語(yǔ)說(shuō):“上帝給我 們兩只耳朵,卻只給了一張嘴巴。 ”其用意也是要我們小説多聽(tīng)。善于傾聽(tīng),是一個(gè)高效能人士的一項(xiàng)最基本的素質(zhì)。保持身體健康充沛的體力和精力是成就偉大事業(yè)的先決條件。保持身體健康,遠(yuǎn)離亞健康是每一名高效能人士必須遵守的鐵律。杜絕壞的生活習(xí)慣習(xí)慣有好有壞。好的習(xí)慣是你的朋友,他會(huì)幫助你成功。一位哲人曾經(jīng)説過(guò):“好習(xí)慣是一個(gè)人在社交場(chǎng)合中所能穿著最佳服飾。 ”而壞習(xí)慣則 是你的敵人,他只會(huì)讓你難堪、丟丑、添麻煩、 損壞健康或事業(yè)失敗。 釋放自己的憂慮孤獨(dú)和憂慮是現(xiàn)代人的通病。在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)代社會(huì),只有保持內(nèi)心平靜的人,才能保證身體健康和高效能的工作。合理應(yīng)對(duì)壓力身體是革命的本錢(qián),狀態(tài)是成功的基礎(chǔ)。健康,尤其是心理健康,已成為職場(chǎng)人士和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必備保障。學(xué)會(huì)正確地應(yīng)對(duì)壓力就成了高效能人士必備的一項(xiàng)習(xí)慣。掌握工作與生活的平衡真正的高效能人士都不是工作狂,他們善于掌握工作與生活平衡。工作壓力會(huì)給我們的工作帶來(lái)種種不良的影響,形成工作狂或者完美主義等錯(cuò)誤的工作習(xí)慣,這會(huì)大大地降低一個(gè)人的工作績(jī)效。及時(shí)和同事及上下級(jí)交流工作正確處理自己與上下級(jí)各類同事的關(guān)系,及時(shí)和同事、上下級(jí)交流工作,是高效能人士的一 項(xiàng)重要習(xí)慣。做到上下逢源,正確處理“對(duì)上溝通”,與同事保持良好的互動(dòng)交流是我們提高工作效能的一個(gè)關(guān)鍵。注重準(zhǔn)備工作一個(gè)善于做準(zhǔn)備的人,是距離成功最近的人。一個(gè)缺乏準(zhǔn)備的員工一定是一個(gè)差錯(cuò)不斷的人,縱然有超強(qiáng)的能力,千載難逢的機(jī)會(huì),也不能保證獲得成功。守時(shí)如果你想成為一名真正的高效能人士,就必 須認(rèn)清時(shí)間的價(jià)值,認(rèn)真計(jì)劃,準(zhǔn)時(shí)做每一件事。 這是每一個(gè)人只要肯做就能做到的,也是一個(gè)人走向成功的必由之路。高效地搜集并消化信息當(dāng)今世界是一個(gè)以大量資訊作為基礎(chǔ)來(lái)開(kāi)展工作的社會(huì)。在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,對(duì)市場(chǎng)信息尤其是市場(chǎng)關(guān)鍵信息把握的及時(shí)性與準(zhǔn)確性,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的成敗有著特殊的意義。一個(gè)高效能人士應(yīng)當(dāng)對(duì)事物保持敏感,這樣才能在工作中贏得主動(dòng)。 重完善自己的人際關(guān)系網(wǎng)人際能力在一個(gè)人的成功中扮演著重要的角色。功人士做過(guò)專門(mén)的調(diào)查。結(jié)果發(fā)現(xiàn),大家 認(rèn)同的杰出人物,其核心能力并不是他的專業(yè)優(yōu)勢(shì),相反,出色的人際策略卻是他們成功的
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