億陽融智和利時—核電項目部經(jīng)理職位說明書v1-資料下載頁
2025-08-03 09:05本頁面
【正文】 統(tǒng)計點指標(biāo)責(zé)任部門核電項目部責(zé)任崗位指標(biāo)名稱人均利潤/人均成本指標(biāo)編號版本號指標(biāo)類別指標(biāo)級別統(tǒng)計周期半年指標(biāo)定義部門的人均利潤/人均成本設(shè)立目的用于考察部門的人均效益/人均成本，提高管理水平指標(biāo)算法部門當(dāng)年合同利潤比當(dāng)年總?cè)藬?shù)或部門當(dāng)年總消耗比當(dāng)年總?cè)藬?shù)統(tǒng)計方法說明數(shù)據(jù)輸出部門計劃財務(wù)部統(tǒng)計點指標(biāo)責(zé)任部門核電項目部責(zé)任崗位指標(biāo)名稱內(nèi)部滿意度指標(biāo)編號版本號指標(biāo)類別指標(biāo)級別統(tǒng)計周期半年指標(biāo)定義內(nèi)部員工的滿意程度設(shè)立目的提高內(nèi)部員工滿意度，提升部門的團隊氣氛，保證項目更好的進行指標(biāo)算法內(nèi)部滿意度調(diào)查統(tǒng)計方法說明數(shù)據(jù)輸出部門統(tǒng)計點指標(biāo)責(zé)任部門責(zé)任崗位指標(biāo)名稱相關(guān)部門滿意度指標(biāo)編號版本號指標(biāo)類別指標(biāo)級別統(tǒng)計周期半年指標(biāo)定義相關(guān)部門對本部門的滿意程度設(shè)立目的確保公司整體運行，使部門之間更好的合作指標(biāo)算法相關(guān)部門滿意度調(diào)查統(tǒng)計方法說明數(shù)據(jù)輸出部門統(tǒng)計點指標(biāo)責(zé)任部門責(zé)任崗位4 / 4
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