五華酒店關(guān)于崗位說明書編制指導(dǎo)手冊-資料下載頁
2025-08-03 08:39本頁面
【正文】 經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交人力資源部，人力資源部匯總； 2007年12月初，人力資源部向酒店管理層提交完成的酒店崗位說明書，審閱后備案； 人力資源部按部門、專業(yè)分類，以便工作中查詢，作為酒店人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ)性資料。附件一：崗位說明書模板ＸＸＸＸ部ＸＸＸ崗位崗位說明書湖南五華酒店有限公司編制職 務(wù)發(fā)展方向崗位編號所在部門直接上級職務(wù)代理人崗位職級直接下級崗位定編審核人審核時間職位概要：本職務(wù)組織結(jié)構(gòu)關(guān)系： 任職資格性別年齡專業(yè)背景工作技能工作經(jīng)驗培訓(xùn)經(jīng)歷個性特征崗位識別 工作內(nèi)容工作權(quán)利 工作責(zé)任管轄范圍崗位關(guān)鍵性指標(biāo)工作環(huán)境工作內(nèi)容及工作依據(jù)人員管理工作內(nèi)容工作依據(jù)權(quán)責(zé)時限應(yīng)用工具（表單、文件）工作標(biāo)準(zhǔn)人員選拔與試用員工考核與紀(jì)律工作安排與分工人員培訓(xùn)與提高 計劃與協(xié)調(diào)工作內(nèi)容工作依據(jù)權(quán)責(zé)時限應(yīng)用工具（表單、文件）工作標(biāo)準(zhǔn)部門例會的主持年、月、周部門工作計劃與總結(jié)解決本部門下屬難以解決的問題與其他部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)管理工作內(nèi)容工作依據(jù)權(quán)責(zé)時限應(yīng)用工具（表單、文件）工作標(biāo)準(zhǔn)酒店日常人事工作的監(jiān)督與管理制度建設(shè)與日常維護(hù)崗位設(shè)計與職位說明人員甄選調(diào)整與人事異動考勤管理與檔案管理業(yè)務(wù)管理績效考核薪酬與福利培訓(xùn)開發(fā)與員工職業(yè)生涯設(shè)計員工關(guān)系企業(yè)文化建設(shè)14 /
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