人才工作調(diào)查報告-資料下載頁
2025-08-03 08:26本頁面
【正文】 90%的轉(zhuǎn)化收益獎勵給成果完成人和為成果轉(zhuǎn)化作出貢獻(xiàn)的人員。科技成果2年內(nèi)未轉(zhuǎn)化的，采取掛牌交易、拍賣等方式實施轉(zhuǎn)化，將不低于80% 的轉(zhuǎn)化凈收益獎勵給成果完成人和為成果轉(zhuǎn)化作出貢獻(xiàn)的人員。獎勵直接發(fā)放給個人，不計入工資總額基數(shù)。（市科技局）。圍繞現(xiàn)代工業(yè)、資環(huán)境、特色農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)，編制行業(yè)部門“人才計劃”和“急需緊缺人才目錄”，明確人才需求，精準(zhǔn)引進(jìn)人才。各市級領(lǐng)導(dǎo)、各縣（區(qū)）黨政正職、市直部門、企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人，3年內(nèi)每人向市委、市政府推薦10名以上高層次人才。（市委組織部、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各縣區(qū)）（三）加強(qiáng)平臺建設(shè)，集聚各類人才。支持新區(qū)、高新區(qū)、南泥灣開發(fā)區(qū)設(shè)立人才改革試驗區(qū)，探索建立人才智慧服務(wù)廣場。各縣(區(qū))積極支持工業(yè)園區(qū)引進(jìn)人才，發(fā)揮工業(yè)園區(qū)集聚人才的作用。（市委組織部、各縣區(qū)、新區(qū)、高新區(qū)、南泥灣開發(fā)區(qū)、市科技局）10. 加快打造一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。引進(jìn)中海信、天安投資等運(yùn)營新區(qū)、高新區(qū)、南泥灣開發(fā)區(qū)的 “雙創(chuàng)”基地，吸引更多創(chuàng)客入駐，將優(yōu)秀科技成果就地轉(zhuǎn)化，吸引更多創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)在xx落戶發(fā)展。發(fā)揮好紅色筑夢孵化基地、“雙創(chuàng)”小鎮(zhèn)、898眾創(chuàng)空間、北航貝塔創(chuàng)業(yè)基地等作用，打造更多開放便捷高效的“眾創(chuàng)空間”“孵化基地”，吸引和聚集一批“雙創(chuàng)”人才，與xx大學(xué)、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院加強(qiáng)校地合作，吸引更多高校師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。（市科技局、市招商局、新區(qū)、高新區(qū)、南泥灣開發(fā)區(qū)、xx大學(xué)、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院）。重點圍繞能化工、蘋果產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代物流、生物技術(shù)等領(lǐng)域，支持科技園區(qū)和高校院所、大中型企業(yè)合作共建科技成果轉(zhuǎn)化基地，每個基地資助100萬元。（各縣區(qū)、市委組織部、市科協(xié)、市科技局、市財政局）。各縣（區(qū)）加快 “人才工作站”建設(shè)進(jìn)度，完善規(guī)章制度，規(guī)范運(yùn)行模式，搭建人才服務(wù)平臺，為各類人才提供保障。（各縣區(qū)、市委組織部、市科技局）。各縣（區(qū)）設(shè)立“鄉(xiāng)土創(chuàng)業(yè)園”，組建鄉(xiāng)土人才協(xié)會，聚集能工巧匠、農(nóng)技能手、返鄉(xiāng)能人等農(nóng)村實用人才帶頭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，助推鄉(xiāng)村振興。（市委組織部、各縣區(qū)、市農(nóng)業(yè)局）。深入推進(jìn)我市與知名高校、科研院所、中國500強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略合作，在能化工、裝備制造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、紅色文化旅游、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域，加快集聚一批國家級或國際化的科研院所、研發(fā)機(jī)構(gòu)等，推動產(chǎn)學(xué)研合作體系建設(shè)。（市科技局、市發(fā)改委、市工信委、市旅發(fā)委、市工商局）。利用外出培訓(xùn)、掛職鍛煉、選派小分隊走出去等形式牽線搭橋，實現(xiàn)高等院校、科研院所、知名企業(yè)與我市需求精準(zhǔn)對接，真正實現(xiàn)“以商招商，以才引才”。通過舉辦 “中國創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽”“紅色筑夢、創(chuàng)業(yè)xx”“青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”等系列活動，不斷豐富內(nèi)容和形式，提升層次和實效，吸引更多國內(nèi)外高校大學(xué)生、高層次人才來延創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。（市委組織部、市科技局、團(tuán)市委、市招商局）（四）優(yōu)化環(huán)境，提高人才服務(wù)效能。將人才宣傳工作列入全市年度宣傳思想工作計劃，持續(xù)深度報道各級各部門在人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、管理、服務(wù)等方面的經(jīng)驗和做法，挖掘各類人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、行業(yè)帶動等方面的突出事跡，營造全社會重視人才的良好氛圍。（各縣區(qū)、市委宣傳部）、社會化人才管理服務(wù)體系。探索成立xx高層次人才發(fā)展協(xié)會，積極培育各類專業(yè)社會組織和人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，廣泛聯(lián)系和聚集高層次人才，開展人才形勢分析研判、政策調(diào)研和人才發(fā)展課題研究，為高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、融資支持、合作對接等服務(wù)。（市委組織部、市科技局、市人社局、市科協(xié)、市民政局）。制定《xx市引才單位和個人獎勵實施辦法》，對引才優(yōu)秀的縣區(qū)/單位，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，獎勵50萬元，對引進(jìn)國內(nèi)外頂尖人才、國家“千人計劃”人選、省“千人計劃”人選、省領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的個人或中介組織分別給予110萬元獎勵。（市委組織部、市財政局）“一站式”服務(wù)窗口。成立xx市人才服務(wù)中心，制定《xx市高層次人才服務(wù)辦法》，按照人才不同層級，根據(jù)相應(yīng)的配套辦法和細(xì)則，妥善解決人才住房、家屬就業(yè)、子女就學(xué)等方面的問題。建立人才發(fā)展綜合管理服務(wù)信息系統(tǒng)，實行人才“一卡通”服務(wù)，確保各類人才在xx工作安心、生活舒心。（市委組織部、市教育局、市公安局、市人社局、市住建局、市衛(wèi)計局、市房產(chǎn)辦、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局）－ 19 －
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1