第五屆模擬招聘會(huì)策劃書-資料下載頁(yè)
2025-08-03 06:25本頁(yè)面
【正文】 介紹本次閃協(xié)、本次活動(dòng)； 介紹各商家及到場(chǎng)嘉賓，感謝移動(dòng)的支持，邀請(qǐng)李涵經(jīng)理上臺(tái)發(fā)言3.（14:1014:15）李涵經(jīng)理上臺(tái)講話4.（14:1514:20）節(jié)目二：器樂； 主持人宣布第一部分正式開始，請(qǐng)各商家回各自帳篷5.（14:2015:50）第一部分開始注意事項(xiàng)：⑴第一部分采取一對(duì)一面試形式，選出5個(gè)人進(jìn)入第二部分，每人面試商家不限，但要現(xiàn)場(chǎng)排隊(duì)等候，每人五分鐘以內(nèi)，如下（單位：min）：（自我介紹）（回答提問）1(面試官評(píng)價(jià))1（面試者提問一個(gè)問題）=5(min)商家的評(píng)價(jià)一定不能少！排隊(duì)人員與面試者保持距離，避免干擾。⑵各跟進(jìn)人員記得提醒面試官不要超時(shí)。每個(gè)帳篷的維護(hù)人員一定要維護(hù)好各個(gè)面試點(diǎn)的秩序。⑶中國(guó)移動(dòng)多安排出一張帳篷用做139社區(qū)專用，學(xué)生在這里可以談自己對(duì)139社區(qū)的認(rèn)識(shí)、意見及祝福。⑷在第一輪進(jìn)行的同時(shí)，主持人間斷的朗讀各個(gè)商家的資料，每個(gè)商家三分鐘之內(nèi)（中國(guó)移動(dòng)排第一，139社區(qū)單獨(dú)算做一個(gè)，閃協(xié)最后）⑸面試進(jìn)行同時(shí)派干事隨機(jī)選取排隊(duì)人員做權(quán)威心理測(cè)試問題，讓測(cè)試者充分了解自己⑹小組負(fù)責(zé)人除負(fù)責(zé)解決組員問題外，還負(fù)責(zé)平衡現(xiàn)場(chǎng)人流，及時(shí)引導(dǎo)面試者去人少的地方進(jìn)行面試三、 中場(chǎng)休息及第二部分1.（15:4015:45）負(fù)責(zé)人下發(fā)通知，各跟進(jìn)其人員通知面試官面試將近結(jié)束，并向面試官索取10個(gè)人的名單，交于負(fù)責(zé)人（惠君）。2.（15:4515:50）通知進(jìn)入第二輪者，由負(fù)責(zé)人集中3.（15:5015:55）節(jié)目三：唱歌4.（15:5516:00）主持人上臺(tái)，過度第一輪，引出中場(chǎng)休息環(huán)節(jié)5.（16:0016:10）節(jié)目四：話劇6.（16:1016:14）主持人公布進(jìn)入第二輪的名單，祝賀，引出節(jié)目五7.（16:1416:20）節(jié)目五：民舞8.（16:2017:10）第二輪 十位選手分別上臺(tái)抽取題目進(jìn)行1分的回答（題目分別由我們提供，商家選擇），結(jié)束回答完畢之后，有提供題目一方的企業(yè)經(jīng)行針對(duì)點(diǎn)評(píng)并且提出質(zhì)疑，此時(shí)選手將有1分鐘的作答時(shí)間，兩次作答均計(jì)入評(píng)委打分，每一位選手之后都由工作人員（主持人）收取計(jì)分表9.（17:10 17:20）有請(qǐng)出商家代表（現(xiàn)場(chǎng)確定）上臺(tái)接受觀眾提問 （最好2~3個(gè)問題），這段時(shí)間由計(jì)分員迅速統(tǒng)計(jì)出選手平均分注意事項(xiàng)：1. 序號(hào)牌與商家問題、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要提前準(zhǔn)備2. 時(shí)間要控制好，除了安排積分人員外還要安排計(jì)時(shí)人員，時(shí)間到要及時(shí)喊停3. 商家代表最好提前確定，2個(gè)為最佳！要安排工作人員準(zhǔn)備在臺(tái)下發(fā)問。臺(tái)下有一個(gè)活動(dòng)麥，最好是給前排的同學(xué)問！4. 此時(shí)帳篷內(nèi)部仍然有商家代表與同學(xué)經(jīng)行溝通交流，活動(dòng)工作并不暫停四、 結(jié)束1.（17:20 17:27）主持人致詞，邀請(qǐng)李涵為我們的獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)證書，致結(jié)束語(yǔ)，合影留念2.（17:2717:30）主持人致詞，本次活動(dòng)結(jié)束注意事項(xiàng)：公關(guān)部送商家離去。會(huì)員組織部負(fù)責(zé)登記勝出者。全協(xié)會(huì)全力投入清理場(chǎng)地中。13 / 13
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