杜拉拉升職記啟示6大職場(chǎng)話題模板-資料下載頁(yè)
2025-08-03 05:10本頁(yè)面
【正文】 選擇，但就我個(gè)人來(lái)說(shuō)，不主張用這種方式。企業(yè)提拔一個(gè)人是有著綜合的考慮因素的，就職場(chǎng)中人來(lái)說(shuō)，心態(tài)也應(yīng)擺正，如果一個(gè)人認(rèn)為自己有能力就理所應(yīng)當(dāng)被提拔，那么說(shuō)明這個(gè)人在某方面的修為還不到家。[話題六]如何看待辦公室戀情？場(chǎng)景：很多人對(duì)《杜拉拉升職記》有爭(zhēng)議，是因?yàn)樗麄冋J(rèn)為影片描述愛(ài)情比描述職場(chǎng)升職著墨更多。杜拉拉與銷售總監(jiān)王偉的一段辦公室戀情雖然最終有圓滿結(jié)局，但在王偉離職前，兩人并不敢公開(kāi)戀情，因?yàn)楣疽?guī)定同事之間不能談戀愛(ài)，否則其中一個(gè)人必須辭職。辦公室男女們，如何平衡這份感情呢？周長(zhǎng)明：在現(xiàn)實(shí)生活中，不同的企業(yè)對(duì)此的做法不同。有的企業(yè)確實(shí)和杜拉拉所在的公司做法相似，我遇到過(guò)的一家企業(yè)有一個(gè)不成文的規(guī)定，同一部門的同事不能談戀愛(ài)，這樣的考慮或許是怕員工談戀愛(ài)影響工作。另一些企業(yè)的做法則相反，鼓勵(lì)企業(yè)內(nèi)的員工間談戀愛(ài)，主要是考慮如果兩個(gè)員工能結(jié)婚，大多數(shù)會(huì)更安心地留在公司工作，這也是預(yù)防跳槽的一種方式。特別想提醒的是，即使企業(yè)允許辦公室戀情存在，職場(chǎng)人士在上班期間也應(yīng)注意自己的言行，應(yīng)盡量做到工作時(shí)間不談戀愛(ài)。首先在公司里，戀人間不應(yīng)該使用昵稱，而應(yīng)相互使用官稱；二是在公司保持距離，不能有任何肢體上的親密接觸；三是工作時(shí)間內(nèi)，不能讓同事認(rèn)為男女戀愛(ài)者是共同體，他就代表她，她也代表他，這會(huì)影響工作，也會(huì)影響到身邊的人。
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