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崗位工作任務(wù)清單-資料下載頁

2025-08-03 03:23本頁面
  

【正文】 。1 負責本棟號場地平面管理,向分包制定垃圾堆放點并進行檢查和違章處罰。將本棟號管理區(qū)域內(nèi)違反文明施工的單位行為照相并發(fā)函或發(fā)郵件。1 及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。萬雷【崗 位】棟號長【直接上級】陳明輝【直接下級】李龍【工作任務(wù)】 認真熟悉圖紙、設(shè)計變更、施工方案、質(zhì)量安全規(guī)范等技術(shù)性文件,對勞務(wù)、班組做好施工技術(shù)交底及施工安全技術(shù)交底并將交底資料交資料室存檔。 施工準備階段,參與材料樣品的認定,實施并指導(dǎo)過程樣板施工并組織過程樣板的驗收確認。協(xié)助品牌及材料報審工作。確認本棟號正在展開的施工分項已辦好樣板驗收和材料報審、報驗。通知實驗員進行現(xiàn)場取樣。 負責對分包軸線、標高的移交。協(xié)調(diào)各分包單位工作面移交,負責管轄土建范圍的施工、質(zhì)量及進度,達到工作面移交條件。 施工階段前,預(yù)先提交物資需求計劃,并追蹤落實材料按時到場。 負責棟號進度管理,施工過程期間,依據(jù)總進度計劃及節(jié)點計劃編制指導(dǎo)現(xiàn)場施工的進度計劃(周計劃),每天安排第二天棟號施工內(nèi)容,清點并記錄每天各分包工作面人數(shù)和工作內(nèi)容。向許小平反饋進度進展情況,向生產(chǎn)經(jīng)理匯報進度情況和需要協(xié)調(diào)工作。 在廖經(jīng)理指導(dǎo)下進行棟號質(zhì)量預(yù)控,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患苗頭并暫停整改,在廖經(jīng)理指導(dǎo)下進行質(zhì)量整改和返工。安排分包做好成品保護,并進行檢查和發(fā)函。 參與工程隱蔽、竣工驗收,并填寫驗收記錄,制作棟號施工過程資料并交資料存檔。將施工過程及時留下影像資料。負責按要求填寫施工日志。繪制本棟號竣工圖。 將棟號設(shè)計問題以書面形式(電子郵件)提供給唐國濤,及時溝通并跟蹤技術(shù)人員解決技術(shù)問題。及時對施工人員進行書面交底。 對將要施工的工作進行圖紙算量,根據(jù)所得量分項列開,按部位、種類清楚及時地提交物質(zhì)材料需求計劃,并落實材料到場時間及堆放場地。在施工完后,根據(jù)已消耗量與現(xiàn)在所剩下量,比較分析圖算量與實際消耗量的差異,根據(jù)結(jié)果分析材料方面各項問題,以便指導(dǎo)以后的施工; 施工過程中發(fā)現(xiàn)各單位的違章現(xiàn)象及時拍照并通過郵件發(fā)給相關(guān)責任人,交質(zhì)量、安全部門下發(fā)整改通知單并提交商務(wù)部。1 對分包提出的本棟號施工質(zhì)量和偏差問題進行復(fù)核、分析原因,提供詳細的問題來龍去脈書面(或電子版)書面報告發(fā)送給唐國濤和陳洪根。1 負責本棟號場地平面管理,向分包制定垃圾堆放點并進行檢查和違章處罰。將本棟號管理區(qū)域內(nèi)違反文明施工的單位行為照相并發(fā)函或發(fā)郵件。1 及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。李龍【崗 位】施工員【直接上級】萬雷【直接下級】無【工作任務(wù)】 認真熟悉圖紙、施工方案、質(zhì)量安全規(guī)范等技術(shù)性文件,對勞務(wù)班組做好施工技術(shù)交底及安全技術(shù)交底。 施工準備階段,組織實施并指導(dǎo)過程樣板施工并組織過程樣板的驗收確認。 協(xié)調(diào)各分包單位工作面移交,負責管轄土建范圍的施工工序質(zhì)量及進度達到工作面移交條件。 施工前,及時提交物質(zhì)材料需求計劃,并落實材料按時到場。 施工過程中,負責施工安全、質(zhì)量、進度、文明施工的管理。 完成施工過程質(zhì)量控制資料。 及時溝通并跟蹤技術(shù)人員解決技術(shù)問題。 施工完成后,比較分析圖算量與實際消耗量的差異,根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)以后的施工。 及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。綜合辦梁慶國【崗 位】項目書記【直接上級】陳澤中【直接下級】楊霞【工作任務(wù)】 每月的讀書活動和黨支部活動。 每月的宣傳報道和上級交辦的工作。 每月的農(nóng)民工進場和退場登記工作。 每月農(nóng)民工宿舍的不定期的衛(wèi)生消防檢查。 每月施工現(xiàn)場建筑垃圾和有機垃圾的清理。 每月項目員工考勤、工資發(fā)放、各種費用的報銷。 每月水費、電費的統(tǒng)計上報和報銷。 每月伙食費的統(tǒng)計和登記。 每季度的手機費和交通費的統(tǒng)計、登記和報銷。 每半年電腦補貼的登記和報銷。1 2月份春節(jié)期間加強施工現(xiàn)場和生活區(qū)的治安保衛(wèi)工作、召開維穩(wěn)會議、布置落實預(yù)防防范措施,安排值班人員,確保企業(yè)財產(chǎn)不受損失。1 3月份參加分公司“再譜新篇,和諧發(fā)展”文化節(jié)活動;1 3月份召開黨支部今年度的發(fā)展計劃,迎接建黨90周年。1 4月份組織員工到農(nóng)家樂活動;1 4月份保安公司合同到期的考察和續(xù)簽;1 4月份組織員工與天馬開展籃球友誼賽;1 5月份保潔公司合同到期的續(xù)簽。1 6月份搞好半年度員工的績效考核。1 每季度進行一次滅鼠工作。 安排好項目員工的休假工作。2 做好農(nóng)民工工資發(fā)放工作,做好維穩(wěn)工作。2 7月份至12月份:不定時到施工現(xiàn)場開展送清涼活動;2 組織員工到農(nóng)家樂活動。 2 迎接建黨90周年大慶活動; 2 2010屆員工考核、轉(zhuǎn)正和定級。2 出租房款的統(tǒng)計,督查,讓租房者按時交費。2 督查圍墻外住戶的水,電按時交款。2 做好季度之星和優(yōu)秀黨員的評選。2 做好今年新生導(dǎo)師帶徒工作。 搞好年度績效考核和優(yōu)秀員工評選。楊霞【崗 位】綜合辦辦事員【直接上級】梁慶國【直接下級】無【工作任務(wù)】 文件的整理、傳閱、歸檔; 每個季度會議紀要的統(tǒng)一整理; 項目宣傳工作的推動; 公司及項目部各項規(guī)章制度的傳達與通知; 新上崗和辭職員工手續(xù)的辦理; 辦公用品的管理,領(lǐng)用登記及耐用品保管責任人的更新; 辦公用品與某些生活用品的購買與準備; 項目用車的調(diào)配; 員工休假情況的管理; 節(jié)假日輪休工作的安排及加班審批和考勤表的上報;1 督促做好每個季度及半年導(dǎo)師帶徒工作的總結(jié);1 每個季度通訊費和交通費的統(tǒng)計、報銷與發(fā)放;1 每個季度員工績效考核情況的統(tǒng)計1 每個季度通訊費和交通費的統(tǒng)計、報銷與發(fā)放;1 每個月花名冊、分工表、聯(lián)系方式的更新1 每個月25日員工異動及工資變動的上報1 每月20號綜合辦任務(wù)書的填寫與統(tǒng)計;1 每個月員工工資的核對與發(fā)放;1 每個月水電費及各項報銷費用的歸類和統(tǒng)計與發(fā)放; 每個月綜合辦月度匯報表的填報;2 每個月協(xié)助梁書記管理小食堂和民工宿舍區(qū)“文明宿舍”的評比工作;2 配合分公司綜合辦做好各項工作的安排。物資歐陽駿【崗 位】物資主任【直接上級】陳澤中【直接下級】李繼要【工作任務(wù)】1. 組織現(xiàn)場所有材料資源并進行市場的詢價及對比2. 對甲方監(jiān)理的所有材料廠家的報審3. 對以選材料進行招標及物資合同的簽訂4. 對甲方組織材料樣品及相關(guān)資料的收集交資料上5. 物資的采購及驗收、及時關(guān)注現(xiàn)場材料使用情況6. 材料付款情況及收支報表的編制7. 對公司信息化的錄入,及分公司每月報表的編制8. 現(xiàn)場材料的歸集及調(diào)撥9. 財務(wù)上對賬李繼耀【崗 位】材料內(nèi)業(yè)【直接上級】歐陽俊【直接下級】無【工作任務(wù)】1. 組織監(jiān)理對現(xiàn)場到貨材料進行驗收2. 編制要求驗收單——材料進場3. 協(xié)助對樣品的報送,打印樣品標簽4. 設(shè)計師翻譯不在時,充當臨時翻譯,與設(shè)計師協(xié)調(diào)5. 與供貨商月底對賬6. 登記物資進出場臺賬7. 辦理驗收憑證8. 開具耗料單9. 編制收發(fā)存臺賬10. 季度、年度物資報表的編制11. 協(xié)助公司物資部的盤點12. 對公司信息化的錄入13. 協(xié)助資料部完善某些相關(guān)資料14. 對現(xiàn)場物資材料的拍照留據(jù)15. 兼職項目通訊員16. 開具出門條曾建順【崗 位】收料員【直接上級】歐陽俊【直接下級】無【工作任務(wù)】1. 負責UUUUU9所有的材料驗收和出庫。戴占清【崗 位】收料員【直接上級】歐陽俊【直接下級】無【工作任務(wù)】1. 負責UUUUU9所有的材料驗收和出庫。43 / 4
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