5淺談如何高效完成崗位工作任務(wù)-資料下載頁(yè)
2025-08-29 04:57本頁(yè)面
【正文】 己在項(xiàng)目（工作）中的環(huán)節(jié)，與團(tuán)隊(duì)中人員多交流，多溝通，做好自己的工作，同時(shí)協(xié)助別人完成工作，營(yíng)造良好的工作氛圍。 五、要注意避免五種不良的傾向 一是推諉。三種情況最容易產(chǎn)生推諉。就是責(zé)任邊際模糊的 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 工作容易推諉、對(duì)執(zhí)行者沒(méi)有好處甚至有壞處的事（自己不擅長(zhǎng)，不愿意 的事）容易推諉、對(duì)責(zé)任重大時(shí)間緊迫的任務(wù)容易推諉。二是反復(fù)。這是平時(shí)工作投入時(shí)間最多，效率最低的不良工作傾向。今天從頭干起，明天還是從頭干起，領(lǐng)導(dǎo)不催，天天如是，看似很忙，可就不見(jiàn)結(jié)果或者效果。 三是變形走樣。自以為是正確的，減少必要的工作環(huán)節(jié)。亂理解上級(jí)意向，造成結(jié)果與目的相反，達(dá)不到預(yù)期效果。四是細(xì)節(jié)缺位。忽略小的細(xì)節(jié)、環(huán)節(jié)，基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，導(dǎo)致大問(wèn)題的發(fā)生。五是拖拉。今天干一點(diǎn)，明天干一點(diǎn)，神龍不見(jiàn)尾。班門(mén)弄斧了，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。謝謝大家。
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