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勞務(wù)用工合同范本(完成一定工作任務(wù))-資料下載頁

2025-05-14 07:52本頁面
  

【正文】 人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動,或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。,、:    因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的; 患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;   女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 乙方擔(dān)任重要的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營開發(fā)工作,任務(wù)未完成的,乙方不得單方解除本合同。 甲乙雙方終止、解除勞動合同后,甲方應(yīng)給乙方出具《終止、解除勞動合同證明書》。 10 違約責(zé)任 如果甲方違反勞動合同,應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 乙方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任: 同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,依法賠償損失; 因過失造成事故,使甲方或他人財(cái)產(chǎn)遭受損失的,依法賠償損失; 乙方違反保守企業(yè)秘密和競業(yè)限制約定,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額以甲乙雙方訂立的保密和競業(yè)限制協(xié)議約定辦理;給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,依法賠償損失。11 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 、 、 、甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,按有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 ,甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 12 勞動爭議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,爭議的一方可在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)由甲方單位或甲方所在地勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院通過調(diào)解、仲裁、訴訟處理勞動爭議。13 附則 本合同書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。 本合同自甲方用工之日起即行生效。 甲 方(公章): 乙 方: 法定代表人或委托代理人: 年 月 日 年 月 日 9
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