公司人力資源規(guī)劃書范文-資料下載頁
2025-08-02 23:40本頁面
【正文】 技巧。 思維富有條理； 善與他人協(xié)作、溝通； 品行端正、有良好的職業(yè)道德和強烈 的責任心； 直接上級：副總經(jīng)理 該職務執(zhí)行人： 2002 年 月 日 7． 企劃部經(jīng)理職務說明書 專員、公共關系專員 定員：1 人 1. 職務名稱： 企劃部經(jīng)理 所在部門： 企劃部 直接上級： 總經(jīng)理 工資等級： 部門經(jīng)理級 所轄人員：戰(zhàn)略規(guī)劃專員、企業(yè)策劃 分析日期： 部門編號： 工資水平： 分析人： 批準人： 職位說明 職位概述 在總經(jīng)理的領導下，主持公司戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)策劃、公共關系等工作。 工作職責 組織市場調(diào)查，及時跟蹤、把握市場動態(tài)，搜集有價值的信息，提交市場調(diào) 分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng) 散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧 查報告，提出有創(chuàng)意的營銷策劃建議； 2. 根據(jù)董事會確定的公司發(fā)展戰(zhàn)略以及每年的經(jīng)營情況，制定年度經(jīng)營計劃和 經(jīng)營策略； 3. 負責在年初制訂當年的營銷策劃方案和廣告費用預算； 4. 組織收集省內(nèi)行業(yè)發(fā)展信息，向總經(jīng)理定期提交行業(yè)動態(tài)分析報告； 5. 密切與廣告公司、各類媒體保持聯(lián)系，決定企業(yè)公關宣傳等合作事宜； 6. 及時做好廣告調(diào)查，并提交廣告調(diào)查與改進意見，保證廣告費用在預算范圍 內(nèi)產(chǎn)生最好效果； 7. 企業(yè)形象（CI）設計：企業(yè)形象定位、設計和傳播； 8. 協(xié)調(diào)銷售部門共同擬訂各種車型的促銷方案； 9. 協(xié)助行政人事部進行企業(yè)文化制度建設；結合外部企業(yè)形象宣傳，擬訂各類 職工活動，塑造企業(yè)文化；培育、宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神； 10. 企業(yè)公共關系處理：與經(jīng)營工作有關的各種行政事務的辦理；法律事務的處 理；綜合性的商務活動的安排；建立企業(yè)內(nèi)外溝通渠道，培育企業(yè)相關團體 良好的社會關系； 11. 完成總經(jīng)理交辦的其他工作； 日常工作任務 1. 市場調(diào)查，及時跟蹤、把握市場動態(tài)，向提交市場調(diào)查報告，提出有創(chuàng)意的 營銷策劃； 2. 聯(lián)絡廣告公司，傳達公司宣傳策略； 3. 對公司各項宣傳、促銷活動實施反饋調(diào)查，向部門經(jīng)理提交經(jīng)驗總結報告； 4. 組織行業(yè)信息收集。 任職資格 所需學歷及 最低學歷 專業(yè) 其他說明 專業(yè) 本科學歷 企劃專業(yè) 其他相關專業(yè)同等學歷也可 所需技能培訓 培訓時間 培訓科目 （方可上崗） 一年 市場營銷、廣告策劃、工商管理 所需經(jīng)驗 2 年以上相關工作經(jīng)驗 基 市場知識與市場意識； 個 思維敏捷、行動干練； 本 一定的藝術修養(yǎng)與寫作能力； 性 善于溝通、口才好； 素 工作大膽富于開拓精神； 特 有合作精神，善于協(xié)調(diào)； 質(zhì) 工作認真負責、任勞任怨、有敬業(yè)精神； 征 直接上級：總經(jīng)理 該職務執(zhí)行人： 2002 年 月 日 8． 行政人事部理職務說明書 分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng) 散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧 職務名稱：行政人事部經(jīng)理 部門編號： 所在部門：行政人事部 定員：1 人 直接上級：總經(jīng)理 工資水平： 工資等級：部門經(jīng)理級 分析人： 所轄人員：人事主管、行政主管 批準人： 分析日期： 職位說明 職位概述 本職位是在公司總經(jīng)理的領導和管理下，全面主持公司的行政和人事方面的管理工作。 工作職責 1. 組織落實公司文化制度建設； 2. 組織落實公司的行政工作； 3. 組織落實公司的文秘工作； 4. 組織落實公司的安全、后勤保障工作； 5. 組織落實人員招聘、錄用、培訓、崗位調(diào)整、離職等工作； 6. 組織落實員工考核、工資、獎金、福利； 7. 負責監(jiān)督公司印章的使用； 8. 按時完成公司領導交辦的其他工作； 日常工作任務 1. 負責對每日考勤、工資、獎金和福利的報批和審核； 2. 對公司日常的行政、后勤事務的檢查和督促； 3. 協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門的關系； 4. 對所屬職位工作進行績效考評； 5. 完成公司領導臨時交辦的其他工作； 任職資格 所需學歷及 最低學歷專業(yè) 其他說明 專業(yè) 大專以上學歷企業(yè)管理 專業(yè) 其他專業(yè)同等學歷也可 所需技能培訓 （方可上崗） 培訓時間 培訓科目 一年以上 勞動人事、行政公文、工商管理 所需經(jīng)驗 2 年以上的行政或人事工作經(jīng)驗，從事相關管理型崗位工作1 年以上。 熟悉勞動人事法規(guī)。 有政府部門工作經(jīng)驗為佳。 分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng) 散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧 基 本 工作作風嚴謹； 嫻熟掌握勞動人事專業(yè)知識， 熟悉相關法規(guī)； 個 性 外向、善與他人協(xié)作、溝通； 有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能 素有較高的協(xié)調(diào)和溝通能力；特力； 質(zhì) 有較強的文字組織能力，熟悉行政公文的書征 能團結同事，有較強的工作責任感和 寫；事業(yè)心； 堅持原則，具有較強警惕性和處理突 發(fā)事件的能力； 具有處理后勤事務工作的耐心； 直接上級：總經(jīng)理 該職務執(zhí)行人： 2002 年 月 日 9． 財務部經(jīng)理職務說明書 職務名稱：財務經(jīng)理 部門編號： 所在部門：財務部 定員：1 人 直接上級：總經(jīng)理 工資水平： 工資等級：部門經(jīng)理級 分析人： 所轄人員：出納、會計 批準人： 分析日期： 職位說明 職位概述 本職位是在公司總經(jīng)理的領導和管理下，根據(jù)本公司有關經(jīng)營政策、管理規(guī)章和業(yè)務規(guī)程，全面 負責全公司財務核算、監(jiān)督管理工作。 工作職責 1. 參與公司經(jīng)營決策與投資決策分析； 2. 資金分析、現(xiàn)金流量預測和財務報表預測并制定財務計劃； 3. 建立成本控制機制； 4. 審核各種費用支出； 5. 建立公司財務控制體系； 6. 公司帳務核算； 7. 主持對下屬分公司的年度財務內(nèi)部審計； 8. 協(xié)助公司決策層進行資本結構決策和利潤分配決策； 9. 協(xié)助制定銷售資金回籠計劃； 10. 協(xié)助行政人事部開展各項人力資源管理工作； 11. 對下屬員工的工作進行記錄、溝通、考核和反饋等績效管理工作； 12. 協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部以及本部門和其他部門之間的工作關系； 13. 負責會計監(jiān)督，維護國家財經(jīng)紀律，對違反有關制度的行為給予制止； 14. 按照國家會計制度的規(guī)定，妥善保管會計擋案
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