【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理管理能力培訓(xùn)全全面組織實(shí)施《職業(yè)經(jīng)理人綜合素質(zhì)養(yǎng)成計(jì)劃》的決定關(guān)于職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)經(jīng)理是指在一個(gè)所有權(quán)、法人財(cái)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的企業(yè)中承擔(dān)法人財(cái)產(chǎn)的保值增值責(zé)任,全面負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理,對(duì)法人財(cái)產(chǎn)擁有絕對(duì)經(jīng)營權(quán)和管理權(quán),由企業(yè)在職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)(包括社會(huì)職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)和企業(yè)內(nèi)部職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng))中聘任,而其自身以受薪、股權(quán)、期權(quán)等為獲得報(bào)酬的主要方式的職業(yè)化企業(yè)經(jīng)營管
2025-04-19 00:00
【總結(jié)】?動(dòng)機(jī)與目標(biāo)?概念、模式、階段劃分雇員職業(yè)生涯規(guī)劃與管理?對(duì)象與目標(biāo)?規(guī)劃步驟?人才培養(yǎng)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與管理為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃?企業(yè)動(dòng)機(jī)企業(yè)目標(biāo)?尊重人用人?高歸屬感、高效率?人才保衛(wèi)戰(zhàn)?留人為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃?個(gè)人動(dòng)機(jī)?對(duì)現(xiàn)實(shí)茫然
2025-01-12 19:45
【總結(jié)】企業(yè)()中國最龐大的數(shù)據(jù)庫下載跨國公司如何選拔和培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人主講:高建華★課程提綱——通過本課程,您能學(xué)到什么?第一篇:個(gè)人成長篇第二篇:職業(yè)經(jīng)理人篇第三篇:職業(yè)規(guī)劃篇第四篇:市場(chǎng)營銷篇第五篇:企業(yè)戰(zhàn)略篇第六篇:知識(shí)管理篇第七篇:個(gè)人未來發(fā)展篇第1講個(gè)人成長篇
2025-08-07 18:40
【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練學(xué)員手冊(cè)課程綱要課程背景任何企業(yè)要想在現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭中建立持久的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),取得持續(xù)的生存發(fā)展能力,非常重要的一個(gè)要素是要擁有一支合格的職業(yè)化程度很高的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍。要想成為合格的職業(yè)經(jīng)理人,必須具備勝任職業(yè)經(jīng)理人需要具備的十項(xiàng)管理技能。經(jīng)過有針對(duì)性的訓(xùn)練,受訓(xùn)者將得到一個(gè)系統(tǒng)的“工具箱”,掌握十項(xiàng)實(shí)用的管理技能,提升其管理
2025-03-26 03:30
【總結(jié)】HR經(jīng)理人必修《員工關(guān)系管理學(xué)》章?次教?學(xué)?內(nèi)?容課時(shí)第一章員工關(guān)系管理概述4第二章員工關(guān)系理論5第三章員工招聘錄用管理4第四章員工參與管理4第五章溝通與滿意度調(diào)查4第六章紀(jì)律管理5第七章離職與裁員管理5第八章如何處理工會(huì)關(guān)系
2025-04-16 04:55
【總結(jié)】第一篇:HR上班族。職業(yè)規(guī)劃 HR上班族:筆尖上的職業(yè)規(guī)劃 中人網(wǎng)-職場(chǎng)寶典來源:《職場(chǎng)》作者:馬新莉日期:2012-10-31評(píng)論:2條 關(guān)鍵字:商業(yè)模式職業(yè)人生 對(duì)于改變職業(yè)這個(gè)棘手的問題...
2024-10-28 23:10
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)-經(jīng)理人 一、具備下列條件之一者,可申報(bào)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人(一級(jí)): ,連續(xù)從事本職業(yè)(工種)工作3年(含3年)以上。 ,從事本職業(yè)(工種)工作2年以上 ,從事從職業(yè)(工種)工作5年。...
2024-10-25 02:41
【總結(jié)】目錄講師介紹2課程表3第一章傳統(tǒng)經(jīng)理人的迷思
2025-06-21 23:39
2025-05-27 22:44
【總結(jié)】 談教授于2005年11月~2006年11月在英國拉夫堡大學(xué)商學(xué)院從事博士后研究,研究項(xiàng)目由中國教育部全額資助。在這一年當(dāng)中她感受最多的是并不是學(xué)術(shù)研究,卻是當(dāng)?shù)赜囊恍┤宋暮惋L(fēng)俗習(xí)慣對(duì)她頗有感觸,以及宗教對(duì)英國當(dāng)?shù)孛癖姷纳钣绊?。很顯然從談教授身上我們感受到了西方與東方各要素的完美結(jié)合?! ∠旅媸菚?huì)議的主要內(nèi)容:(由主持人問和談教授答完成) 在校大學(xué)生如何平衡考證和學(xué)習(xí)的關(guān)系?
2025-05-13 22:55
【總結(jié)】黃埔團(tuán)隊(duì)后備干部執(zhí)行訓(xùn)練營之商務(wù)經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃Ifnotyou,who?ifnotnow,when?水立方移動(dòng)商務(wù)有限公司
2025-01-04 21:23
【總結(jié)】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇1自我介紹: 人生是條不斷設(shè)想、不斷創(chuàng)造的路,在路上,也許有太多的風(fēng)雨與艱難,但請(qǐng)相信,請(qǐng)相信我們的夢(mèng)想,總有一天我們會(huì)贏得鼓掌!贏得夢(mèng)中的輝煌與榮...
2024-12-07 01:32
【總結(jié)】經(jīng)理人的權(quán)杖前言中國的未來必將深刻影響世界的未來,世界未來的主流市場(chǎng)中一定有中國;未來世界一流的經(jīng)理人一定有中國人,未來經(jīng)理人的主流市場(chǎng)中一定有中國。 然而,目前,國內(nèi)經(jīng)理人離世界一流經(jīng)理人還有很大的差距,這個(gè)差距體現(xiàn)在經(jīng)理人的專業(yè)化和職業(yè)化程度兩個(gè)方面,兩者中差距最大的是職業(yè)化,職業(yè)化體現(xiàn)在方方面面,其中最主要是權(quán)杖,如何舞動(dòng)權(quán)杖是衡量經(jīng)理人職業(yè)化程度的重要指數(shù)。 權(quán)杖
2025-05-28 00:35
【總結(jié)】21/22職業(yè)經(jīng)理人財(cái)務(wù)素養(yǎng)—職業(yè)經(jīng)理的財(cái)務(wù)原理導(dǎo)言?本書介紹的是職業(yè)經(jīng)理人財(cái)務(wù)素養(yǎng)訓(xùn)練——非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理。本課程的基本定位是基于以下兩點(diǎn)考慮:第一,本課程面對(duì)的是沒有財(cái)務(wù)專業(yè)背景的各級(jí)管理人員,因此這個(gè)課程的學(xué)習(xí)將從零開始起步。第二,課程的設(shè)計(jì)目標(biāo)是為職業(yè)經(jīng)理人設(shè)計(jì)的,而非職業(yè)會(huì)計(jì)人。職業(yè)經(jīng)理人和職業(yè)會(huì)計(jì)人的區(qū)別在于:對(duì)于財(cái)務(wù)信息,職
2025-05-28 00:45
【總結(jié)】HR好書俱樂部經(jīng)理人藏書月曆HR好書俱樂部-經(jīng)理人藏書月曆HR好書俱樂部-人力資源專業(yè)非營利網(wǎng)站簡介:?互動(dòng)討論區(qū):好書區(qū)、好文區(qū)與資訊分享區(qū)提供互動(dòng)的即時(shí)討論功能,可當(dāng)虛擬硬碟使用。?Call-in&Call-out:如需個(gè)別專業(yè)診斷及諮詢,您可以Call-in提出問題,本站將會(huì)Call-out提出建議。?HR藏經(jīng)
2025-07-15 18:55