【總結(jié)】中國(guó)航空工業(yè)第一集團(tuán)公司總部流程分析報(bào)告導(dǎo)讀主業(yè)務(wù)流程部門業(yè)務(wù)流程集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃制訂流程企事業(yè)單位發(fā)展計(jì)劃部集團(tuán)黨組問(wèn)題點(diǎn):戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)當(dāng)是在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,綜合考慮企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境自上而下制訂。目前中航一集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)將精力大多放在日常工作、缺少對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃的質(zhì)詢、指導(dǎo)。同時(shí)自下而上的戰(zhàn)略規(guī)劃反映了總部的戰(zhàn)
2025-02-05 15:59
【總結(jié)】稅收籌劃的定義對(duì)"稅收籌劃"概念的定義,目前尚難以從詞典和教科書中找出很權(quán)威或者很全面的解釋,但我們可以從專家學(xué)者們的論述中加以概括?! 『商m國(guó)際文獻(xiàn)局《國(guó)際稅收辭匯》中是這樣定義的
2025-05-28 00:31
【總結(jié)】年度內(nèi)審計(jì)劃編號(hào):LD/JL--01審核目的確定質(zhì)量管理體系與標(biāo)準(zhǔn)的符合性以及實(shí)施和保持的有效性。審核范圍 XXXXX產(chǎn)品的生產(chǎn)和服務(wù)全過(guò)程。審核依據(jù)a)ISO9001:2000;b)公司質(zhì)量管理體系文件;c)公司適用的法律、法規(guī);d)合同。實(shí)施項(xiàng)目及要點(diǎn)時(shí)間(2003年)負(fù)責(zé)人協(xié)助人1、成立內(nèi)
2025-08-02 20:04
【總結(jié)】銅陵三佳集團(tuán)公司概況銅陵三佳集團(tuán)公司是在1996年對(duì)三家軍工企業(yè)合并的基礎(chǔ)上成立的,目前下屬三佳模具上市公司、三佳藍(lán)盾光電子公司、三佳山田電子模具公司以及福日三佳等公司,員工8000多人。自2001年元月三佳模具公司上市以來(lái),該集團(tuán)公司發(fā)展很快。他們堅(jiān)持“引進(jìn)來(lái),走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略,使企業(yè)的技術(shù)水平和生產(chǎn)規(guī)模都獲得了飛速發(fā)展。公司生產(chǎn)的型材擠出模具占國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額4
2025-08-02 19:48
【總結(jié)】15/15A集團(tuán)股份有限公司員工手冊(cè)第一章總則 2第二章入職指引 2報(bào)到 2工作時(shí)間 2辦公及生活安排 2試用與轉(zhuǎn)正 3第三章員工紀(jì)律和行為規(guī)范 3員工守則 3考勤制度 4工作風(fēng)紀(jì) 4保密 5第四章薪金 5薪金系列 5分配、發(fā)薪日期 5薪金調(diào)整 5福利津貼 6社會(huì)保險(xiǎn) 6假期 6住房 7
2025-07-27 03:08
【總結(jié)】員工安全手冊(cè)前言人是社會(huì)的財(cái)富,人身及財(cái)產(chǎn)安全對(duì)于企業(yè)、個(gè)人和家庭都舉足輕重,沒(méi)有安全就沒(méi)有了一切。因此每個(gè)人都應(yīng)牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,培養(yǎng)良好的安全意識(shí)和一切從安全出發(fā)的工作作風(fēng)。本手冊(cè)正是基于方便大家掌握學(xué)習(xí),提醒大家防范可能的風(fēng)險(xiǎn),以免對(duì)自已或他人造成傷害之目的編制的。希望這本安全手冊(cè)能夠起到苦口良藥的作用,也希望公司所有員工能夠認(rèn)真閱讀本安全手冊(cè),并在
2025-07-27 02:58
【總結(jié)】出差管理辦法第一條實(shí)施目的一、為規(guī)范員工出差流程、出差審批和差旅費(fèi)報(bào)銷,特制定本辦法。二、本辦法參照公司《財(cái)務(wù)管理制度》和《費(fèi)用管理制度》的規(guī)定制定。第二條適用對(duì)象本集團(tuán)所有員工。第三條出差申請(qǐng)審批規(guī)定公司員工出差,必須遵照流
2024-12-15 11:52
【總結(jié)】154/159目錄第一篇內(nèi)部控制的基礎(chǔ) 4第一章總則 1第二章機(jī)構(gòu)及崗位職責(zé) 3第三章內(nèi)部控制方法 4第四章內(nèi)部控制基礎(chǔ)工作 6第五章授權(quán)體系概述 7第六章附則 10第二篇供應(yīng)生產(chǎn)銷售內(nèi)部控制制度 11第一章供應(yīng)內(nèi)部控制制度 12第一節(jié)內(nèi)控概述 12第二節(jié)組織機(jī)構(gòu)及崗位職責(zé) 15第
2025-04-13 11:28
【總結(jié)】某集團(tuán)公司崗薪設(shè)計(jì)方案(討論稿)為遵循市場(chǎng)化的運(yùn)作方式,建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的工資分配制度。根據(jù)XXX公司自身特點(diǎn),對(duì)XXX公司現(xiàn)有薪酬體系進(jìn)行改革,具體方案設(shè)計(jì)如下:一、目的優(yōu)化公司薪資結(jié)構(gòu),體現(xiàn)崗位勞動(dòng)差異,建立“適才適崗,適崗適酬,按崗取酬”的分配機(jī)制,實(shí)現(xiàn)薪資的合理分配,激勵(lì)員工愛(ài)崗敬業(yè),增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2025-04-25 12:00
【總結(jié)】19/24橫店集團(tuán)控股有限公司內(nèi)部審計(jì)制度目錄第一章總則 1第二章機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé) 1第三章審計(jì)人員 2第四章審計(jì)范圍和權(quán)限 3第五章審計(jì)程序 5第六章職業(yè)道德與審計(jì)紀(jì)律 13第七章審計(jì)檔案 15第八章附則 17第一章總則第一條為了加強(qiáng)
2025-04-12 22:16
【總結(jié)】1某集團(tuán)公司薪資制度第一章總則第一條目的本著“以人為本”原則,建立公平,公正,合理的薪資管理制度。充分發(fā)揮所有員工的積極性,創(chuàng)造性。實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。第二條范圍本制度依集團(tuán)人事管理制度制定,集團(tuán)從業(yè)人員的薪資管理除國(guó)家法律法規(guī)另有文件規(guī)定外,均需依照本制度執(zhí)行。本制度系集團(tuán)各事業(yè)部及各子公司薪資管理的總則
2025-05-29 10:16
【總結(jié)】此資料來(lái)自,大量管理資料下載內(nèi)部控制制度1目錄第一篇內(nèi)部控制的基礎(chǔ)..............................................................................
2025-05-27 20:49
【總結(jié)】成本管理流程報(bào)告四川天歌科技集團(tuán)股份有限公司CD-R業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和管理咨詢二零零一年十二月十八日,成都目錄財(cái)務(wù)和成本管理模塊工作的介紹0?確定公司管理模式?組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)?主要部門職責(zé)描述?關(guān)鍵崗位描述和素質(zhì)要求?主要考核指標(biāo)?制定主
2025-03-03 12:38
【總結(jié)】集團(tuán)公司投資戰(zhàn)略職位:資深咨詢師副總裁合伙人從業(yè)時(shí)間:11年個(gè)人特點(diǎn)與工作簡(jiǎn)歷能力領(lǐng)域經(jīng)手案例(選摘)?宏觀經(jīng)濟(jì)研究?戰(zhàn)略規(guī)劃?常年戰(zhàn)略顧問(wèn)?上市籌劃?國(guó)內(nèi)外并購(gòu)教育背景?南京大學(xué)財(cái)務(wù)管理學(xué)士?復(fù)旦大學(xué)企業(yè)管理碩士?北京大學(xué)經(jīng)營(yíng)與戰(zhàn)略管理博士?王豐博士
2025-01-25 14:30
【總結(jié)】情系誠(chéng)德,情系一家——廣西承德集團(tuán)大團(tuán)圓迎春晚會(huì)策劃方案“四海之內(nèi)若一家,通達(dá)之屬莫不從服?!薄獞?zhàn)國(guó)·趙·荀況《荀子·議兵》一、背景篇——緣起,一場(chǎng)史無(wú)前例的盛會(huì)二、目標(biāo)篇——聚焦,不同層面的三個(gè)獲得三、策略篇——有術(shù),貫穿
2025-02-05 11:31