某集團公司出差管理辦法-資料下載頁
2024-12-15 11:52本頁面
【導讀】公司員工出差，必須遵照流程申請，批準后方可外出，否則以曠工論處。員工須每天向主管報告工作情況和完成進度。因緊急任務需立即出差者，則由職務代理人代為申請。若已成行，在行程中因臨時工作狀況須改變行程者，應以電話?；駿-mail向其主管報備說明，報銷審批時另附書面說明。辦外，須賠償公司全部出差費用及一切相關損失。駕車違規(guī)罰款則自。的有效住宿報銷憑證，超過限額標準的部分自理。應兩人同住一間雙人房，報銷額以公司規(guī)定的住宿費標準來確定。
【正文】 或需要提高賓客及隨同人員住宿費標準的，應事先向主 管領導報告， 經(jīng)審核同意后執(zhí)行，報銷時須附注事由說明。 三 、副總（副院長）及 以上管理人員出差，可住單人間。同性員工 一起出差的，應 兩人同住一間雙人房 ，報銷額 以公司規(guī)定 的 住宿費標準來確定 。 四 、 不同級別的人員為同一件事出差，同行同住的，可按出行級別中最高級別的住宿標準享受補助。 五 、 如出差地就近有公司簽約折扣酒 店，應優(yōu)先安排； 如出差地 設有公司宿舍，應住公司宿舍為優(yōu) 先 選擇 ； 出差同一地點二個月以上，則以租用公司附近房屋為優(yōu)先考慮。 六 、出差期間有下列情況之一者，不予報銷住宿費： 由 集團下屬公司、 各運營站點 、客戶等 免費接待安排 的； 參加 會議、培訓、參觀考察、學術活動時，公司 支付的綜合性費用中已包括了住宿費的。 第八 條 其他費用 報銷審核 一、業(yè)務招待費： 因 外事或重要業(yè)務 ， 需要招待賓客 用餐、 住宿 等交際而 須支出招待費的，應事先向主 管領導報告，經(jīng)批準 同意的，可 按公司招待費 借支和報銷規(guī)定進行申請借支和報銷，須提供相關憑證并說明用途和內(nèi)容。 二 、出差期間因工作業(yè)務所發(fā) 生的打印 /復印 /傳真費、郵遞費、公物托運費等，憑有效票據(jù)按實報銷。 電話費報銷依公司通訊費報銷規(guī)定執(zhí)行。 三 、員工因工作地點調(diào)動，隨行行李托運費，憑有效票據(jù) 按實報銷。 第九 條 附則 一、本辦法由集團人力資源部負責擬定、修改、解釋。 二、本辦法經(jīng)總裁、董事長核準后，公布實施，修改時亦同。 三、本辦法自頒布之日起實施。 表單附件 : 《出差申請單》 《出差工作日志》
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