某集團(tuán)公司專家?guī)旖ㄔO(shè)管理辦法-資料下載頁
2025-04-13 01:14本頁面
【正文】 名性別政治面貌學(xué)歷專業(yè)技術(shù)資格職業(yè)技能等級出生日期參加工作時間工作單位現(xiàn)崗位（職務(wù)）三、工作經(jīng)歷起止年月單位及崗位（職務(wù)）從事專業(yè)企業(yè)管理類工作年限企業(yè)管理工作年限專業(yè)技術(shù)類專業(yè)技術(shù)崗位工作年限申報專業(yè)年限生產(chǎn)技能類生產(chǎn)技能崗位工作年限申報專業(yè)年限四、專業(yè)特長簡要描述五、申報積分情況積分項目專家?guī)旆e分集團(tuán)公司級二級企業(yè)級基層企業(yè)級單項積分基本條件創(chuàng)新創(chuàng)效解決難題培養(yǎng)人才獲獎情況合計積分六、積分登記明細(xì)（同《專家?guī)炝炕e分管理標(biāo)準(zhǔn)》中《量化積分表》項目）（一）基本條件積分項目專家?guī)旆e分集團(tuán)公司級二級企業(yè)級基層企業(yè)級專業(yè)年限技術(shù)技能資格專業(yè)背景專業(yè)資格積分小計（基本條件）（二）創(chuàng)新創(chuàng)效序號項目名稱（需注明對應(yīng)積分標(biāo)準(zhǔn)編號）取得時間所在企業(yè)α值β值X值集團(tuán)公司級積分二級企業(yè)級積分基層企業(yè)級積分12345積分小計（創(chuàng)新創(chuàng)效）（三）解決難題序號項目名稱（需注明對應(yīng)積分標(biāo)準(zhǔn)編號）取得時間所在企業(yè)α值β值X值集團(tuán)公司級積分二級企業(yè)級積分基層企業(yè)級積分12345積分小計（解決難題）（四）培養(yǎng)人才序號項目名稱（需注明對應(yīng)積分標(biāo)準(zhǔn)編號）取得時間所在企業(yè)α值β值X值集團(tuán)公司級積分二級企業(yè)級積分基層企業(yè)級積分12345積分小計（培養(yǎng)人才）（五）獲獎情況序號獎項名稱（需注明對應(yīng)積分標(biāo)準(zhǔn)編號）獎項級別取得時間所在企業(yè)α值β值X值集團(tuán)公司級積分二級企業(yè)級積分基層企業(yè)級積分12345積分小計（獲獎情況）七、所在企業(yè)審核意見所在部門意見經(jīng)審核，確認(rèn)申報人積分表中所列積分項目、取得時間、所在企業(yè)等屬實，相關(guān)的證書、證明、專著、論文等材料真實有效。同意申報人申報。 （蓋章） 年 月 日人力資源管理部門意見經(jīng)審查，確認(rèn)申報人申報材料真實準(zhǔn)確，積分表中個人基本情況屬實，積分表填寫項目完整、齊全、符合規(guī)范。申報人符合所申報級別的申報條件、量化積分項目準(zhǔn)確、計算合理、得分正確。 （蓋章） 年 月 日八、審批意見基層企業(yè)人力資源管理部門意見經(jīng)積分排序遴選，同意為基層企業(yè)級 類 專業(yè)專家人選。 （蓋章） 年 月 日二級企業(yè)人力資源管理部門意見經(jīng)積分排序遴選，同意為二級企業(yè)級 類 專業(yè)專家人選。 （蓋章） 年 月 日集團(tuán)公司人力資源部門意見經(jīng)積分排序遴選，同意為集團(tuán)公司級 類 專業(yè)專家人選。 （蓋章） 年 月 日附表5企業(yè)積分匯總表填報企業(yè)名稱：（蓋章）序號姓名性別出生年月參加工作年月所在企業(yè)企業(yè)層級崗位層次現(xiàn)崗位（職務(wù)）申報情況相關(guān)條件積分合計申報類別申報專業(yè)學(xué)歷專業(yè)技術(shù)資格職業(yè)技能等級從事申報類別對應(yīng)的崗位年限從事申報專業(yè)年限集團(tuán)公司級二級企業(yè)級基層企業(yè)級人力資源部門負(fù)責(zé)人： 填報人： 填報日期：注：：集團(tuán)公司總部人員填寫“1”；二級企業(yè)本部人員填寫“2”；基層企業(yè)人員填寫“3”。：按照《等級、類別與人員崗位通道對應(yīng)表》的分類填寫，集團(tuán)公司總部人員填寫“副主任級及以上人員”或“處長級及以下人員”；二級企業(yè)本部人員填寫“企業(yè)負(fù)責(zé)人”、“中層正職”、“中層副職”或“其他人員”；基層企業(yè)人員填寫“主要負(fù)責(zé)人”、“其他負(fù)責(zé)人”、“中層干部”、“非生產(chǎn)技能人員”或“生產(chǎn)技能人員”。附表6年度積分核查情況匯總表報送企業(yè)：企業(yè)名稱（蓋章）基層企業(yè)1基層企業(yè)2基層企業(yè)3……說明：當(dāng)年核查后出庫 人，其中：崗位調(diào)整 人，年度新增業(yè)績積分達(dá)不到規(guī)定分值 人。
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