某集團(tuán)公司專(zhuān)家?guī)旖ㄔO(shè)管理辦法-資料下載頁(yè)
2025-04-13 01:14本頁(yè)面
【正文】 名性別政治面貌學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格職業(yè)技能等級(jí)出生日期參加工作時(shí)間工作單位現(xiàn)崗位（職務(wù)）三、工作經(jīng)歷起止年月單位及崗位（職務(wù)）從事專(zhuān)業(yè)企業(yè)管理類(lèi)工作年限企業(yè)管理工作年限專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作年限申報(bào)專(zhuān)業(yè)年限生產(chǎn)技能類(lèi)生產(chǎn)技能崗位工作年限申報(bào)專(zhuān)業(yè)年限四、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)簡(jiǎn)要描述五、申報(bào)積分情況積分項(xiàng)目專(zhuān)家?guī)旆e分集團(tuán)公司級(jí)二級(jí)企業(yè)級(jí)基層企業(yè)級(jí)單項(xiàng)積分基本條件創(chuàng)新創(chuàng)效解決難題培養(yǎng)人才獲獎(jiǎng)情況合計(jì)積分六、積分登記明細(xì)（同《專(zhuān)家?guī)炝炕e分管理標(biāo)準(zhǔn)》中《量化積分表》項(xiàng)目）（一）基本條件積分項(xiàng)目專(zhuān)家?guī)旆e分集團(tuán)公司級(jí)二級(jí)企業(yè)級(jí)基層企業(yè)級(jí)專(zhuān)業(yè)年限技術(shù)技能資格專(zhuān)業(yè)背景專(zhuān)業(yè)資格積分小計(jì)（基本條件）（二）創(chuàng)新創(chuàng)效序號(hào)項(xiàng)目名稱(chēng)（需注明對(duì)應(yīng)積分標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)）取得時(shí)間所在企業(yè)α值β值X值集團(tuán)公司級(jí)積分二級(jí)企業(yè)級(jí)積分基層企業(yè)級(jí)積分12345積分小計(jì)（創(chuàng)新創(chuàng)效）（三）解決難題序號(hào)項(xiàng)目名稱(chēng)（需注明對(duì)應(yīng)積分標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)）取得時(shí)間所在企業(yè)α值β值X值集團(tuán)公司級(jí)積分二級(jí)企業(yè)級(jí)積分基層企業(yè)級(jí)積分12345積分小計(jì)（解決難題）（四）培養(yǎng)人才序號(hào)項(xiàng)目名稱(chēng)（需注明對(duì)應(yīng)積分標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)）取得時(shí)間所在企業(yè)α值β值X值集團(tuán)公司級(jí)積分二級(jí)企業(yè)級(jí)積分基層企業(yè)級(jí)積分12345積分小計(jì)（培養(yǎng)人才）（五）獲獎(jiǎng)情況序號(hào)獎(jiǎng)項(xiàng)名稱(chēng)（需注明對(duì)應(yīng)積分標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)）獎(jiǎng)項(xiàng)級(jí)別取得時(shí)間所在企業(yè)α值β值X值集團(tuán)公司級(jí)積分二級(jí)企業(yè)級(jí)積分基層企業(yè)級(jí)積分12345積分小計(jì)（獲獎(jiǎng)情況）七、所在企業(yè)審核意見(jiàn)所在部門(mén)意見(jiàn)經(jīng)審核，確認(rèn)申報(bào)人積分表中所列積分項(xiàng)目、取得時(shí)間、所在企業(yè)等屬實(shí)，相關(guān)的證書(shū)、證明、專(zhuān)著、論文等材料真實(shí)有效。同意申報(bào)人申報(bào)。 （蓋章） 年 月 日人力資源管理部門(mén)意見(jiàn)經(jīng)審查，確認(rèn)申報(bào)人申報(bào)材料真實(shí)準(zhǔn)確，積分表中個(gè)人基本情況屬實(shí)，積分表填寫(xiě)項(xiàng)目完整、齊全、符合規(guī)范。申報(bào)人符合所申報(bào)級(jí)別的申報(bào)條件、量化積分項(xiàng)目準(zhǔn)確、計(jì)算合理、得分正確。 （蓋章） 年 月 日八、審批意見(jiàn)基層企業(yè)人力資源管理部門(mén)意見(jiàn)經(jīng)積分排序遴選，同意為基層企業(yè)級(jí) 類(lèi) 專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家人選。 （蓋章） 年 月 日二級(jí)企業(yè)人力資源管理部門(mén)意見(jiàn)經(jīng)積分排序遴選，同意為二級(jí)企業(yè)級(jí) 類(lèi) 專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家人選。 （蓋章） 年 月 日集團(tuán)公司人力資源部門(mén)意見(jiàn)經(jīng)積分排序遴選，同意為集團(tuán)公司級(jí) 類(lèi) 專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家人選。 （蓋章） 年 月 日附表5企業(yè)積分匯總表填報(bào)企業(yè)名稱(chēng)：（蓋章）序號(hào)姓名性別出生年月參加工作年月所在企業(yè)企業(yè)層級(jí)崗位層次現(xiàn)崗位（職務(wù)）申報(bào)情況相關(guān)條件積分合計(jì)申報(bào)類(lèi)別申報(bào)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格職業(yè)技能等級(jí)從事申報(bào)類(lèi)別對(duì)應(yīng)的崗位年限從事申報(bào)專(zhuān)業(yè)年限集團(tuán)公司級(jí)二級(jí)企業(yè)級(jí)基層企業(yè)級(jí)人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人： 填報(bào)人： 填報(bào)日期：注：：集團(tuán)公司總部人員填寫(xiě)“1”；二級(jí)企業(yè)本部人員填寫(xiě)“2”；基層企業(yè)人員填寫(xiě)“3”。：按照《等級(jí)、類(lèi)別與人員崗位通道對(duì)應(yīng)表》的分類(lèi)填寫(xiě)，集團(tuán)公司總部人員填寫(xiě)“副主任級(jí)及以上人員”或“處長(zhǎng)級(jí)及以下人員”；二級(jí)企業(yè)本部人員填寫(xiě)“企業(yè)負(fù)責(zé)人”、“中層正職”、“中層副職”或“其他人員”；基層企業(yè)人員填寫(xiě)“主要負(fù)責(zé)人”、“其他負(fù)責(zé)人”、“中層干部”、“非生產(chǎn)技能人員”或“生產(chǎn)技能人員”。附表6年度積分核查情況匯總表報(bào)送企業(yè)：企業(yè)名稱(chēng)（蓋章）基層企業(yè)1基層企業(yè)2基層企業(yè)3……說(shuō)明：當(dāng)年核查后出庫(kù) 人，其中：崗位調(diào)整 人，年度新增業(yè)績(jī)積分達(dá)不到規(guī)定分值 人。
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