某酒店管理發(fā)展計(jì)劃-資料下載頁
2025-08-02 19:52本頁面
【正文】 est conducted by the foreigner teacher and HR.Pass the examinationSkill Testing技能測試November, 2004The DHs and HR will design how to test the candidates’ skill.Pass the examinationDH’ duties部門經(jīng)理職責(zé)252。 設(shè)計(jì)店內(nèi)交叉培訓(xùn)課程252。 遞交本部門員工店內(nèi)交叉培訓(xùn)課程安排表252。 每三個(gè)月為本部門培訓(xùn)生進(jìn)行評估252。 定期與人力資源部經(jīng)理一起評估每個(gè)培訓(xùn)生培訓(xùn)情況252。 定期對部門培訓(xùn)生進(jìn)行各項(xiàng)技能培訓(xùn)252。 遞交技能測試標(biāo)準(zhǔn)252。 最后帶領(lǐng)已通過考核的本部門培訓(xùn)生參加早會252。 填寫情況變動單，晉升至相應(yīng)職位問題252。 中途退出課程怎么辦？——押金不退還——至退出時(shí)雙倍賠償所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用252。 在培訓(xùn)過程中遇到問題怎么辦？——與人力資源部聯(lián)系252。 未通過測試怎么辦？——參加下一期管理層培訓(xùn)生發(fā)展計(jì)劃——不予晉升——仍須履行協(xié)議7 / 7
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