【正文】 時(shí)修改服務(wù)條款，我們服務(wù)條款一但發(fā)生變動(dòng)，立即自動(dòng)生效，將在重要頁面上提示修改內(nèi)容。如果不同意所改動(dòng)的內(nèi)容，用戶可以主動(dòng)放棄由我們提供的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的權(quán)利。如果用戶繼續(xù)享受此網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。則視為接受服務(wù)條款的變動(dòng)。我們保留隨時(shí)修改或中斷免費(fèi)服務(wù)而不需知照用戶的權(quán)利。不需對用戶或第三方負(fù)任何的責(zé)任。 三、用戶隱私制度尊重用戶個(gè)人隱私是我們的一項(xiàng)基本政策。所以，作為對以上第二點(diǎn)個(gè)人注冊分析的補(bǔ)充，我們一定不會(huì)在未經(jīng)合法用戶授權(quán)或書面同意時(shí)公開，編輯或透露其注冊資料及其它保存在我們中的非公開的內(nèi)容，除非有法律許可，政府的強(qiáng)制性規(guī)定或我們在誠信的基礎(chǔ)上認(rèn)為透露這些信息在以下幾種情況是必要的：符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵從我們合法服務(wù)程序。維護(hù)我們的商標(biāo)所有權(quán)和財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。在緊急情況下保護(hù)我們及其用戶之個(gè)人和社會(huì)大眾的隱私安全。為增進(jìn)公共利益，且無害于用戶個(gè)人的重大利益符合其他相關(guān)規(guī)定。四、用戶的賬號(hào)，密碼的安全性。當(dāng)用戶打算注冊成會(huì)員后，我們要求用戶選擇一個(gè)用戶名和密碼，還要提供密碼提示問題及其答案以便在用戶丟失密碼后我們可以確認(rèn)用戶的身份。用戶一但注冊成功，成為我們的合法用戶，將得到一個(gè)密碼和用戶名。用戶將對戶名和密碼安全負(fù)全部責(zé)任。用戶只能通過用戶的密碼來使用用戶的帳號(hào)。另外，每個(gè)用戶都要對其以用戶名在我們進(jìn)行的所有活動(dòng)和事件負(fù)責(zé)。用戶可隨時(shí)根據(jù)提示改變用戶的密碼。用戶若發(fā)現(xiàn)任何非法使用用戶帳號(hào)或存在安全漏洞的情況，請立即通告我們。我們將立即采取措施盡可能保證用戶注冊信息的隱蔽性。五、注冊信息當(dāng)用戶在注冊為會(huì)員時(shí)，我們要求用戶填寫一張注冊表。注冊表要求提供用戶的真實(shí)姓名，地址，電話號(hào)碼和電子郵件地址等信息。另外，用戶被要求提供用戶的公司的地址，電話號(hào)碼和貴公司的服務(wù)及產(chǎn)品的簡短說明。用戶有權(quán)選擇來填寫附加信息。這些信息可能包括用戶公司所在的省份和城市、時(shí)區(qū)和郵政編碼、傳真號(hào)碼、主頁和用戶的職務(wù)。我們使用注冊信息來獲得會(huì)員的統(tǒng)計(jì)資料。我們將會(huì)用這些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來給我們的會(huì)員分類，例如產(chǎn)業(yè)和地區(qū)，以便有針對性地向我們的會(huì)員提供新的服務(wù)和機(jī)會(huì)六、用戶管理用戶須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國版權(quán)法》，承諾不傳輸任何非法的、騷擾性的、中傷他人的、辱罵性的、恐嚇性的、傷害性的、庸俗的，淫穢等信息或構(gòu)成犯罪行為的資料。若用戶的行為不符合以上提到的服務(wù)條款，我們將作出獨(dú)立判斷立即取消用戶服務(wù)帳號(hào)。本站有權(quán)認(rèn)定和刪除提交者所提交的任何不符合國家法律、法規(guī)和政策的任何言論、文字和圖片。用戶需對自己在網(wǎng)上行為承擔(dān)法律責(zé)任。七、結(jié)束服務(wù)合同期滿或者協(xié)議終止服務(wù)，單方終止服務(wù)需要支付違約金。八、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)內(nèi)容的所有權(quán)我們定義的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)內(nèi)容包括：文字、軟件、聲音、圖片、短信、廣告中的全部內(nèi)容；電子郵件的全部內(nèi)容、我們?yōu)橛脩籼峁┑钠渌畔?。所有這些內(nèi)容受版權(quán)、商標(biāo)、標(biāo)簽和其它財(cái)產(chǎn)所有權(quán)法律的保護(hù)。九、法律因使用我們的服務(wù)發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律十、免責(zé)條款我們對任何計(jì)算機(jī)問題、黑客攻擊、計(jì)算機(jī)病毒侵入或發(fā)作，因政府管制而造成的暫時(shí)性關(guān)閉等影響網(wǎng)絡(luò)正常經(jīng)營之不可抗力而造成的個(gè)人資料泄露、丟失、被盜用或被篡改及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供商等任何原因而造成的信息傳遞異常情況所至后果不承擔(dān)法律責(zé)任。無論在任何原因下（包括但不限于疏忽原因），對用戶通過使用本網(wǎng)站上的信息或由本網(wǎng)站鏈接的信息，或其他與本網(wǎng)站鏈接的網(wǎng)站信息所導(dǎo)致的損失或損害（包括直接、間接、特別或后果性的損失或損害，例如收入或利潤之損失，電腦系統(tǒng)之損壞或數(shù)據(jù)丟失等后果），責(zé)任均由用戶自行承擔(dān)（包括但不限于疏忽責(zé)任）；用戶對本網(wǎng)站的使用即表明同意承擔(dān)瀏覽本網(wǎng)站的全部風(fēng)險(xiǎn)。附錄1公司保密制度第一條 總則，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度。，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。、保護(hù)公司秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的部門或職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。第二條 保密范圍和密級(jí)確定：（1）公司重大決策中的秘密事項(xiàng)。（2）公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策。（3）公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄。（4）公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。（5）公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息。（6）公司職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及資料。（7）其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。（8）一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍?！敖^密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)。（1）“絕密”是最重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)力和利益遭受特別嚴(yán)重的損害；（2）“機(jī)密”是重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害；（3）“秘密”是一般的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受損害。：（1）公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件資料為絕密級(jí)；（2）公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記眉、公司經(jīng)營情況為機(jī)密級(jí)；（3）公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息為秘密級(jí)。、資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度的規(guī)定標(biāo)明密級(jí)， 并確定保密期限。保密期限屆滿，自行解密。第三條 保密措施、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄 、保存和銷毀，由總經(jīng)理辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行；采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門負(fù)責(zé)保密。、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：（1）非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄；（2）收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施；（3）在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。3..在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 ，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施：（1）選擇具備保密條件的會(huì)議場所；（2）根據(jù)工作需要，限定參加會(huì)議人員的范圍，對參加涉及密級(jí) 事項(xiàng)會(huì)議的人員予以指定（3）依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件。（4）確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴?司秘密，不準(zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密。，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并 及時(shí) 報(bào)告總經(jīng)理辦公室；總經(jīng)理辦公室接到報(bào)告，應(yīng)立即做出處理。第四條 責(zé)任與處罰，給予警告，并扣發(fā)工資100元以上1000元以下：(1)泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的；(2)違反本制度規(guī)定的秘密內(nèi)容的；(3)已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的 。，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失：(1)故意或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的；(2)違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的；(3)利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。第五條 附則：(1)使公司秘密被不應(yīng)知悉的；(2)使公司秘密超出了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的。開封憶杰園網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司 附錄3公司員工薪酬表（第一年至第五年）公司員工薪酬表（第一年至第五年）職等職位姓名工資獎(jiǎng)金備注一等總經(jīng)理略6000元/月10000元/年二等部門經(jīng)理略4000元/月8000元/年二等辦公室主任略3000元/月8000元/年三等普通職員略1000元/月4000元/年附錄4CI形象識(shí)別47 / 4