某公司并購重組計劃-資料下載頁
2024-08-10 21:55本頁面
【正文】 七條 公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤，按股東投資比例分配，每年分配一次。第四十八條 公司上一年度虧損未彌補前，不得分配利潤；上一會計年度未分配的利潤，可與本會計年度可供分配的利潤一并分配。第四十九條 公司獲得的合法利潤、其他的合法收益和清算后的資金，可依照外匯管理的有關(guān)規(guī)定自由匯出。第五十條 公司的外藉職工和臺、港、澳職工的工資和其他的僉收益，依法納稅后，減除中國境內(nèi)的開支，其剩余部分，可依照外匯管理的有關(guān)規(guī)定全部匯出。第八章 稅務(wù)、外匯管理及保險 第五十一條 公司依照中國有關(guān)法律和條例規(guī)定繳納各種稅款，并可按有關(guān)規(guī)定申請享受減、免稅的優(yōu)惠待遇。 第五十二條 公司職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。 第五十三條 公司的一切外匯事宜，按照《中華人民共和國外匯管理條例》和有關(guān)規(guī)定辦理。 第五十四條 公司應(yīng)自行解決外匯收支平衡。 第五十五條 公司的各項保險應(yīng)向中國境內(nèi)的保險公司投保。第九章 職工及工會 第五十六條 公司根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營的需要，自行決定本企業(yè)的機構(gòu)設(shè)置和人員編制。公司在勞動部門核準(zhǔn)的招工計劃內(nèi)，自行公開招聘，經(jīng)考核，擇優(yōu)錄用所需的職工。 第五十七條 公司錄用職工，企業(yè)和職工雙方應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國勞動法》以及中國的其他有關(guān)法律、法規(guī)和惠州市有關(guān)規(guī)定，并依法訂立勞動合同。合同中應(yīng)當(dāng)訂明勞動（工作）任務(wù)、勞動合同期限、勞動條件和勞動保護、勞動紀(jì)律、報酬、社會保險、福利待遇，以及辭退、辭職、合同變更、終止和解除合同的條件、違反勞動合同的責(zé)任、雙方其他的約定事項等。勞動合同訂立后，報惠州市勞動局備案，并按有關(guān)規(guī)定辦理用工手續(xù)。 第五十八條 公司有權(quán)對違反公司規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴重的可予以開除。對開除、處分的職工，須報惠州市勞動管理部門備案。 第五十九條 隨著生產(chǎn)的發(fā)展、職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平的提高，公司應(yīng)適當(dāng)提高職工工資。 第六十條 公司職工有權(quán)依照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，建立基層工會組織，開展工會活動。 第六十一條 工會是職工利益的代表，其基本任務(wù)是：依照中國法律、法規(guī)的規(guī)定維護職工的合法權(quán)益，協(xié)助公司安排和合理使用福利及獎勵基金；協(xié)助調(diào)解職工與公司之間的糾紛；組織職工學(xué)習(xí)，開展文體活動；教育職工遵守勞動紀(jì)律，努力完成公司的各項經(jīng)濟任務(wù)。 公司研究決定有關(guān)職工獎懲、工資制度、生活福利、勞動保護和保險等有關(guān)職工切身利益的問題時，工會代表有權(quán)列席會議（無表決權(quán)），反映職工的意見和要求。 第六十二條 本企業(yè)工會可指導(dǎo)、幫助職工同公司簽訂個人勞動合同，或代表職工同公司簽定集體勞動合同，并監(jiān)督勞動合同的執(zhí)行。 第六十三條 公司應(yīng)為本企業(yè)工會提供必要的活動條件。公司每月按本企業(yè)職工實發(fā)工資總額的２％撥交工會費，由本企業(yè)工會按照中華全國總工會制定的有關(guān)工會經(jīng)費管理的規(guī)定使用。第十章 期限 終止和清算 第六十四條 公司經(jīng)營期限為…年，自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。 第六十五條 公司需要延長經(jīng)營期限的，應(yīng)在距期滿１８０天前由投資者向原審批機構(gòu)提交書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可延長，并應(yīng)向工商、稅務(wù)、海關(guān)等有關(guān)部門辦理變更登記手續(xù)。 第六十六條 公司有下列情形之一的，應(yīng)予終止： ㈠ 經(jīng)營期限屆滿； ㈡ 經(jīng)營不善，嚴重虧損，投資者決定解散； ㈢ 因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等不可抗力而遭受嚴重損失，無法繼續(xù)經(jīng)營； ㈣ 破產(chǎn)； ㈤ 違反中國的法律、法規(guī)，危害社會公共利益被依法撤消； ㈥ 公司章程規(guī)定的其他解散事由已經(jīng)出現(xiàn)。 第六十七條 公司提前終止?fàn)I業(yè)，需報原審批機構(gòu)批準(zhǔn)。 第六十八條 公司終止經(jīng)營，應(yīng)及時公告，依照中國有關(guān)法律、法規(guī)及外商投資企業(yè)清算辦法，組織清算委員會，按法定程序進行清算。在清算完結(jié)前，投資者不得將公司的資金匯出或攜帶出境，不得自行處理公司的財產(chǎn)。第六十九條 清算結(jié)束后，由清算委員會提出清算結(jié)束報告，提交董事會確認后，報原審批機構(gòu)備案。并向工商行政管理、財政、稅務(wù)、海關(guān)等有關(guān)部門辦理注銷登記手續(xù)，繳銷營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。第十章 規(guī)章制度 第七十條 公司制訂的規(guī)章制度有： ⑴ 經(jīng)營管理制度，包括管理部門的職權(quán)與工作規(guī)程； ⑵ 職工守則； ⑶ 勞動工資制度； ⑷ 職工考勤、升級與獎懲制度； ⑸ 職工福利、保險制度； ⑹ 財務(wù)管理制度； ⑺ 公司解散時的清算程序； ⑻ 其他必要的規(guī)章制度。第十一章 附 則 第七十一條 公司接受政府主管部門、海關(guān)、工商行政管理、勞動管理、環(huán)保、財政、稅務(wù)、審計等部門的依法查核和監(jiān)督。 第七十二條 本章程的修改，必須經(jīng)公司決議通過，并報原審批機構(gòu)批準(zhǔn)。 第七十三條 本章程用中文書寫。（注：也可同時用另一種文字書寫，如有不一致之處，以中文為準(zhǔn)。） 第七十四條 本章程如與中華人民共和國的法律和法規(guī)有抵觸之處，以國家法律和法規(guī)為準(zhǔn)。 第七十五條 本章程經(jīng)惠州市人民政府審批機構(gòu)批準(zhǔn)后生效。 第七十六條 本章程于二零零四年[ ]月[ ]由投資者法定代表（注：或授權(quán)代表）在中國廣東省惠州市簽署。 投資者：（蓋章） 法定代表（或授權(quán)代表）簽字： （如果由投資者法定代表簽字的，則要刪掉“（或授權(quán)代表）”） 年 月 日 于惠州29 / 30
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