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年公司四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作匯報(bào)-資料下載頁

2025-08-01 20:59本頁面
  

【正文】 重點(diǎn)工程現(xiàn)場實(shí)際,成立青年突擊隊(duì),開展評選“優(yōu)秀青年標(biāo)兵”和“優(yōu)秀青年”的活動,樹立和宣傳青年典型,為公司青年提供學(xué)習(xí)榜樣,充分發(fā)揮青工的助手和生力軍作用,調(diào)試公司副經(jīng)理李琳獲省公司“五四青年獎?wù)隆狈Q號。關(guān)心職工,大力開展“夏送清涼、冬送溫暖”活動,全年慰問項(xiàng)目部近20個。關(guān)心困難職工,慰問勞模以及困難、患病職工50戶。加強(qiáng)辦公和生活區(qū)安全保衛(wèi)和環(huán)境優(yōu)化,切實(shí)給職工營造一個安全、舒適的工作、生活環(huán)境。關(guān)心離退休職工,暢通溝通渠道,豐富活動載體,大力開展“重陽節(jié)”聯(lián)歡會、登山等活動。豐富職工業(yè)余生活,開展了登山、羽毛球、攝影等各類文娛活動,公司橋牌隊(duì)代表省公司獲得全國電力系統(tǒng)橋牌第五名和省十四屆全運(yùn)會兩枚金牌,為省公司爭得了榮譽(yù)。六、堅(jiān)持依法治企,依法治企和“小金庫”專項(xiàng)治理工作取得新成效深入開展“依法治企年”活動,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立辦公室,制定活動方案、措施、辦法,在公司網(wǎng)站開設(shè)專題專欄,并召開啟動、推進(jìn)、研討、交流等會議,確保各階段工作順利推進(jìn)。強(qiáng)化企業(yè)管理,制訂“三重一大”集體決策監(jiān)督管理控制程序和流程圖,進(jìn)一步規(guī)范資質(zhì)、印章、法人授權(quán)管理流程。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制,對公司備用金賬戶、銀行賬戶、債權(quán)債務(wù)、集體資產(chǎn)等進(jìn)行了清理,建立銀行賬戶風(fēng)險(xiǎn)防范、合同風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息管理、物業(yè)費(fèi)用回收風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息管理、收入和支出控制監(jiān)督管理、財(cái)務(wù)崗位、人力資源崗位責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)控制等機(jī)制。開展制度的廢、改、立和法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作,對公司現(xiàn)行有效的163項(xiàng)制度進(jìn)行了清查,廢止制度11項(xiàng),修訂和新建29項(xiàng),排查法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)92處,涉及40個工作面。扎實(shí)推進(jìn)“小金庫”專項(xiàng)治理工作,嚴(yán)格按照“橫向到邊,縱向到底”的原則,重點(diǎn)抓好“五查五看” 和“五不放過”,嚴(yán)格執(zhí)行“六制”要求,對內(nèi)部控制文件及各項(xiàng)工作流程、節(jié)點(diǎn)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的梳理,通過大會宣傳、個別談話、賬簿檢查、實(shí)物盤點(diǎn)核對等方式對下屬單位的自查自糾情況進(jìn)行了全面的檢查,檢查部門11個,班組8個,二級單位、項(xiàng)目部63個,多經(jīng)企業(yè)1個,黨團(tuán)工會3個,相關(guān)崗位人員出具承諾書155份。經(jīng)過自查自糾、督導(dǎo)檢查及回頭看檢查,我公司無“小金庫”現(xiàn)象。通過今年以來“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動,班子建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng),表現(xiàn)在三個方面:一是形勢判斷能力有了提高,面對新形勢和要求,能夠科學(xué)判斷,應(yīng)勢而變,創(chuàng)新思路;二是駕馭市場能力有了提高,在鞏固原有市場的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大了國際市場和國內(nèi)電廠、電網(wǎng)維修及風(fēng)電市場新領(lǐng)域,拓寬了公司發(fā)展空間。三是駕馭全局能力有了提高,即能抓住關(guān)鍵問題,又能統(tǒng)籌兼顧全面工作,確保了各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)推進(jìn)。在總結(jié)成績的同時,我們也清醒地認(rèn)識到公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)存在著問題和不足,一是領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)不深入,學(xué)以致用方面有待加強(qiáng);二是公司人才總量不足,結(jié)構(gòu)性矛盾突出,難以滿足公司當(dāng)前和長遠(yuǎn)發(fā)展需要;三是境外和國內(nèi)承包項(xiàng)目管理還不夠精細(xì),有待進(jìn)一步改進(jìn)和完善。今后工作中,我們將在省公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)深入推進(jìn)“四好”班子創(chuàng)建工作,以敢為人先的創(chuàng)新觀、奮發(fā)有為的使命感、只爭朝夕的緊迫感,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工開拓創(chuàng)新,真抓實(shí)干,奮力打造公司發(fā)展新成就,全力創(chuàng)造“電建”新輝煌。二〇一〇年十一月十六日13 / 13
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