上司最需要這5類人！把你的工作當(dāng)作事業(yè)來做模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】上司最需要這5類人！把你的工作當(dāng)作事業(yè)來做這世上沒有兩片完全相同的葉子，每個(gè)人都有自己最閃亮的一面--你本來就很優(yōu)秀。員工要想成為企業(yè)的中流砥柱、棟梁之才，除了自身技能的提升外，提升其職業(yè)素養(yǎng)也是必需的。說到底，人才最大的體現(xiàn)在于價(jià)值，作為一個(gè)人的價(jià)值。一名最有價(jià)值的員工應(yīng)該：·先要有自己的付出，然后才有公司對(duì)自己的回報(bào)；·善于站在對(duì)方的角度想問題，用希望他人對(duì)

2025-07-24 07:56

老板讓你工作更艱難的七種手段模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】老板讓你工作更艱難的七種手段經(jīng)理們應(yīng)當(dāng)激勵(lì)員工提高績(jī)效，而不是為了經(jīng)理們努力工作。如同我們?cè)凇逗美习鍟?huì)做的十件事》中所說，一名好的經(jīng)理應(yīng)該能夠?yàn)閱T工提供：?jiǎn)T工有效完成工作所需要的指導(dǎo)、工具和培訓(xùn)。充滿挑戰(zhàn)、大家參與以及獎(jiǎng)勵(lì)公平的工作環(huán)境。讓員工遠(yuǎn)離管理政治斗爭(zhēng)和各種其他的紛爭(zhēng)?！巴ㄟ^表現(xiàn)得像一個(gè)事無(wú)巨細(xì)都要控制的自大狂，強(qiáng)調(diào)自己比別人都重要，你可以讓每個(gè)人都工作得更不容易

2025-08-02 22:39

如何向上司說no，拒絕的藝術(shù)模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】如何向上司說NO，拒絕的藝術(shù)對(duì)普通人來說，大聲地說“不”本來就是一件不那么容易的事情。更何況在辦公室里，對(duì)上司說“不”，那就更不容易了。這不僅需要莫大的勇氣，而且需要一定的技巧和方式方法，不然完全有可能引發(fā)一場(chǎng)人事災(zāi)難。“拒絕”的藝術(shù)：方式+方法+技巧在現(xiàn)實(shí)工作中的很多情況下，我們必須向上司反饋或者反映自己的觀點(diǎn)和想法，甚至對(duì)上司的觀點(diǎn)和意見提出相反的意見，或者拒絕我們認(rèn)為

2025-07-20 20:58

如何應(yīng)對(duì)野蠻上司的惡毒話語(yǔ)模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】如何應(yīng)對(duì)野蠻上司的惡毒話語(yǔ)人在江湖漂，哪能不挨刀！尤其在官本位的文化狀態(tài)下，當(dāng)下屬的永遠(yuǎn)只能看上司的眼色行事。這其實(shí)也是正?，F(xiàn)象，下級(jí)服從上級(jí)也是應(yīng)當(dāng)應(yīng)份的。但服從不等于屈從，挨批不等于受辱。而現(xiàn)實(shí)中，我們卻往往會(huì)碰到蠻不講理的上司，說出的一些話讓人實(shí)在受不了。“你是干什么吃的？”有些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬只要求結(jié)果而不愿意過程中予以指導(dǎo)和加以預(yù)控，所以，他們看到下屬做出的結(jié)果和自己的預(yù)想相

2025-08-03 11:19

如果你停止抱怨，是成功人生的一種境界模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】如果你停止抱怨，是成功人生的一種境界這個(gè)世界上的人太多，愛太少，苦難忍，錢難賺。很多人都覺得活得累，于是抱怨變成了最方便的出氣方式。但抱怨除了眼前的短利以外，很多時(shí)候不但不解決問題，還會(huì)使問題惡化。如果抱怨上了癮，不但人見人厭，自己也整天不耐煩?！　　　∪粘Ｉ钪?，經(jīng)常見到一些人幾乎對(duì)任何事情都不滿，好像自己前世里是皇孫貴婦，怎么都無(wú)法接受當(dāng)前的平凡生活。有一對(duì)夫妻結(jié)婚后

2025-08-03 11:48

15種獨(dú)特能力讓你事業(yè)飛黃騰達(dá)模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】15種獨(dú)特能力讓你事業(yè)飛黃騰達(dá)1,解決問題時(shí)的逆向思維能力(本人有這能力)面對(duì)工作中遇到的新問題，一時(shí)又找不到解決方法。而且，上司可能也沒有什么錦囊妙計(jì)時(shí)，他們擅長(zhǎng)用逆向思維辦法去探索解決問題的途徑。他們清楚具體業(yè)務(wù)執(zhí)行者比上司更容易找出問題的節(jié)點(diǎn)，是人為的，還是客觀的;是技術(shù)問題，還是管理漏洞。采用逆向思維找尋問題的解決方法，會(huì)更容易從問題中解脫出來。2,考慮問題時(shí)的換位思考能

2025-05-15 03:47

不值得跟隨的13種老板，你認(rèn)清了嗎？模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】不值得跟隨的13種老板，你認(rèn)清了嗎？中國(guó)市場(chǎng)是以中小企業(yè)為主體的市場(chǎng)，許多步入職場(chǎng)的新人只能屈就于沒有前景的企業(yè)，經(jīng)過努力工作后沒能得到公平的回報(bào)是常有的事，有些企業(yè)和老板根本就不值得員工去為他們賣命，但作為職場(chǎng)新人既有無(wú)奈也有無(wú)知的因素，導(dǎo)致“落入狼窩”浪費(fèi)了寶貴時(shí)間，因而談點(diǎn)心得供職場(chǎng)新人參考也不失為行一善舉吧！以下幾種人便是不值得去跟隨的老板：1、時(shí)常對(duì)陌生人極力夸獎(jiǎng)的老板。這

2025-08-02 23:25

與上司叫板的智慧新方法模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】與上司叫板的智慧新方法毫無(wú)疑問，和上司叫板需要勇氣。如果你同時(shí)還不希望被解雇的話，就更需要智慧?！　　　“咐汉蜕纤窘邪澹瑥牟焕潇o到冷靜　　　　一位中層經(jīng)理人，讓我們叫她勞拉，她在一家很大的金融公司工作。有一天勞拉接到老板漢克起草的一份兩頁(yè)長(zhǎng)的計(jì)劃書。她認(rèn)為這個(gè)計(jì)劃很有可能增加成本、或者會(huì)引起客戶和員工不滿，總之不切實(shí)際，而且無(wú)法實(shí)施。當(dāng)然，既然已經(jīng)在公司內(nèi)部"

2025-07-19 22:35

破解上司的話外之音模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】破解上司的“話外之音”據(jù)新聞晚報(bào)報(bào)道：上司所說的每一句話，你真的都聽懂了嗎？最近，一個(gè)名為“你知道上司在說什么嗎？破解上班族謎語(yǔ)”的帖子在不少網(wǎng)絡(luò)論壇上轉(zhuǎn)載，引起許多白領(lǐng)關(guān)注。帖子中列舉了上司常會(huì)對(duì)員工說的話，并在后面附上了這些話的潛臺(tái)詞。一些資深白領(lǐng)看過后會(huì)心一笑，而剛剛踏上工作崗位的職場(chǎng)新人們則把它視作“職場(chǎng)入門指南”，學(xué)習(xí)起這些“上司謎語(yǔ)”的解讀。解讀上司話語(yǔ)“弦外之音”記

2025-08-02 21:16

心態(tài)會(huì)怎樣影響你職場(chǎng)生涯的發(fā)展模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】心態(tài)會(huì)怎樣影響你職場(chǎng)生涯的發(fā)展【世界經(jīng)理人辦公伙伴-訊】面對(duì)忙不完的工作，面對(duì)復(fù)雜的人際關(guān)系，職場(chǎng)之路走得一塌糊涂，員工時(shí)常因?yàn)楣ぷ魃系男∈露纳粷M，影響上班心情。這種情況需要及時(shí)的糾正。哪些心態(tài)毀了你的職場(chǎng)前途人在職場(chǎng)，就必然要參與社會(huì)交往，社交的范圍與每個(gè)人的職業(yè)、愛好、生活方式及地理位置有很大關(guān)系?，F(xiàn)實(shí)生活中，有些人在社交中總交不上朋友，或者是交了朋友沒多久，朋友又離他而去，

2025-08-03 12:41

你的底線，決定你的擁有模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】你的底線，決定你的擁有你的底線，決定你的擁有。堅(jiān)守底線，你不一定得到了全部你想得到的，但你所得到的，一定不是你不想得到的。文/艾小羊有位朋友，離開原來的公司十年后，還時(shí)常夢(mèng)見被過去的老板追殺。如今，她做了老板，有了“追殺”他人的資本，回首來時(shí)路，她說前上司絕對(duì)不是穿Prada的惡魔，甚或在其他人眼里是還是穿Chanel的淑媛，自己那段噩夢(mèng)似的經(jīng)歷實(shí)在是因?yàn)槌跞肼殘?chǎng)，缺乏底線，

2025-07-20 10:08

中國(guó)管理的前途-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】張五常：《中國(guó)的前途》扉頁(yè)給雅明·艾智仁他曾經(jīng)將自己的產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)學(xué)，毫無(wú)保留地傳授給了（原文的語(yǔ)序是“了給”——轉(zhuǎn)貼者注）一個(gè)中國(guó)學(xué)生。前言這本書分兩部分。第一部分收集了我自一九八四年十月三十一日到八五年五月二十三日在信報(bào)《論衡》所發(fā)表的關(guān)于中國(guó)前途的二十篇文章（其中一篇分兩期刊登）。其后在五月三十日我發(fā)表了《為一絲希望寫

2025-04-18 07:36

如何應(yīng)對(duì)六類上司的潛規(guī)則模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】如何應(yīng)對(duì)六類上司的“潛規(guī)則”第一種、突然要給你升職的男上司作為一個(gè)普通員工，讓你最開心的事情應(yīng)該就是自己升職了。俗話說無(wú)功不受祿，如果你從沒有做過足以讓你升職的工作，那千萬(wàn)要小心了，因?yàn)檫@很可能就是一個(gè)陷阱。突然升職自然是和你的上司有關(guān)聯(lián)，想想看這里面一定隱藏著什么陰謀。第二種、突然提出給你加薪的男上司既然升職你不會(huì)輕易接受，那就換一種方式吧。現(xiàn)在的男人很會(huì)拿金錢來砸人，怪的

2025-08-03 11:47

4你會(huì)學(xué)習(xí)會(huì)工作嗎？-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 第1頁(yè)共3頁(yè) 你會(huì)學(xué)習(xí)會(huì)工作嗎？ 文章 來源教師范文吧你會(huì)學(xué)習(xí)、會(huì)工作嗎。 學(xué)習(xí)無(wú)處不在，生活即教育，處處留心皆學(xué)問。知識(shí)就像散 落在天空的星星，需要日積月累才能匯成智慧的銀河。不會(huì)學(xué)習(xí)...

2025-08-10 19:29

4你會(huì)焦慮嗎的雜文隨筆-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 第1頁(yè)共11頁(yè) 你會(huì)焦慮嗎的雜文隨筆 2024年，認(rèn)識(shí)貓叔，加入一期行動(dòng)營(yíng)后，就常常感到焦慮 了。這里有很多知識(shí)我都沒有聽說過，因?yàn)槲译m然是90后，但 是我不追星、不追熱點(diǎn)和時(shí)事，其實(shí)是挺...

2025-08-18 02:57

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