不值得跟隨的13種老板，你認清了嗎？模板-資料下載頁
2025-08-02 23:25本頁面
【正文】 資方面的承諾不會兌現(xiàn)，但要學點真本事的話你還是忍痛割愛好了。1員工試用期很長或試用期不給工資的老板。當你很容易找到一份試用期超過一個月的工作時，或者試用期只有幾天但不給工資的工作時，你不要高興得太早，因為老板是把你當做廉價勞動力的，這種老板給你的底薪很低，然后給你業(yè)績工作很高，但業(yè)績的要求是一般員工所完不成的目標，你想拿到這份“極具挑戰(zhàn)性”的工資是不可能的。1企業(yè)小但經(jīng)常招聘員工的老板。這種企業(yè)一定留不住人，而留不住人的老板一定是對員工不利的老板，你如果經(jīng)?？吹剿恼衅笍V告，你就不要去應聘了。1員工有困難時袖手旁觀的老板。員工突發(fā)疾病時不會安排就醫(yī)，員工受傷害時不會前往醫(yī)院探望，員工急需用錢時在工資標準范圍內(nèi)都不給預支，這種老板冷漠無情，把員工當做奴役的對象，如果你遇上了就立馬走人好了。
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