【正文】 工培訓(xùn)3. 對架構(gòu)師相關(guān)的專業(yè)知識進行深入系統(tǒng)的學(xué)習4. 與新員工和老員工建立良好的人際關(guān)系5. 熟悉大型項目，具備良好的識別和設(shè)計通用框架及模塊能力6. 熟悉J2EE技術(shù)平臺及主要框架，具備Security、PerformanceTuning、DateWarehousing中的一項或多項經(jīng)驗第二階段：2016年2017年 目標：爭取晉升或競聘Java架構(gòu)師1. 以自己的專業(yè)實力爭取Java架構(gòu)師職位2．從事核心部分代碼的編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師3. 自我激勵和良好的交流和溝通技巧，有創(chuàng)新精神，能夠承受壓力職業(yè)長期： 2017年（29歲）——2020年（32歲）目標：知名企業(yè)的部門經(jīng)理第一階段：2017年2018年 目標：競聘部門經(jīng)理1. 將多年所學(xué)知識與工作經(jīng)驗整合，初步形成自己關(guān)于IT行業(yè)管理戰(zhàn)略，戰(zhàn)術(shù)的看法并探索一套適合企業(yè)公司發(fā)展的戰(zhàn)略；2. 與其它經(jīng)理或前任經(jīng)理交流探討部門的管理運作模式；3. 適時給以公司職員針對性建議；4. 領(lǐng)導(dǎo)團隊協(xié)同工作，提高團隊工作效率和凝聚力，確保高標準的質(zhì)量；5. 按照公司對部門經(jīng)理的職業(yè)要求，重點訓(xùn)練自己，隨時做好晉升部門經(jīng)理的準備；6. 競聘部門經(jīng)理 。第二階段：2018年2020年 目標：達到職業(yè)生涯階段性高峰并繼續(xù)前行1. 建立充分的領(lǐng)導(dǎo)魅力，形成自己的管理風格和團隊激勵技巧，把部門員工當 作自己最大的財富，與員工同甘共苦，為員工排憂解難；2. 正確把握部門發(fā)展戰(zhàn)略，洞察和預(yù)測行業(yè)前進發(fā)展方向；3． 建立和維護健康融洽的媒介高層關(guān)系；4. 為各類企事業(yè)單位做專業(yè)咨詢；5. 參加行業(yè)內(nèi)部海內(nèi)外各類高級學(xué)術(shù)論壇和會議，始終把握時代前沿；6. 整合多年的工作經(jīng)驗，著書立說，闡述自己的職業(yè)生涯所得；7. 擁有幸福的家庭生活。第五部分 “修正”— 評估調(diào)整現(xiàn)實是未知和多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇風險而夭折。要想趕上日新月異、飛速發(fā)展的時代，就要時時注意個人的狀況和外部環(huán)境的變化，不斷地審視自我，不斷地調(diào)整自我、不斷地修正職業(yè)生涯的策略和目標，以使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效、切實可行。風險需要預(yù)測，目標需要管理，計劃實施需要評估！ 風險預(yù)測與應(yīng)對方案L 風險一：畢業(yè)時心儀的公司不設(shè)校園招聘應(yīng)對方案：1)大三開始就留意公司實習招聘情況，盡早爭取實習機會；如果到畢業(yè)前期都沒有招聘，可考慮進別的IT企業(yè)先磨練一年。L 風險二：畢業(yè)當年滿足保研資格應(yīng)對方案：1)爭取保研，繼續(xù)深造，并對職業(yè)生涯規(guī)劃做相應(yīng)調(diào)整。L 風險三：畢業(yè)當年滿足留學(xué)資格 1)爭取留學(xué)，繼續(xù)深造，并對職業(yè)生涯規(guī)劃做相應(yīng)調(diào)整。L 風險四：畢業(yè)后沒成功應(yīng)聘成為軟件開發(fā)人員應(yīng)對方案：1)改變職業(yè)方向，可以往測試方向；2)繼續(xù)深造，往計算機研究人員方向。取舍原則：視當時自己的實力和興趣，家庭和就業(yè)情況而定。對自己再次進行自我分析和對環(huán)境進行評估，選擇出一條新的職業(yè)道路。L 風險五：遭遇“職業(yè)瓶頸”216。 表現(xiàn)一：職業(yè)倦怠出現(xiàn)“職業(yè)疲憊”和“職業(yè)厭煩”：對自己從事多年的工作不愿再從事下去。應(yīng)對方案：1)面對來自上下級的“重壓”，適時放松自己，對自己再次進行自我分析和對環(huán)境進行評估；2)忌發(fā)牢騷，不當“牢騷族”與“抱怨族”，可以給自己放個長假出游旅行。216。 表現(xiàn)二：女性特質(zhì)做女人難，做有擁有成功事業(yè)和美滿家庭的女人更難。為人母為人妻是女性一生重要的兩個角色，而此階段也是職業(yè)發(fā)展的黃金階段，作為職業(yè)女性，很容易遭遇家庭與事業(yè)不能兼顧的境地。應(yīng)對方案：1)不能忽略自己所必須承擔的為人母為人妻的責任，缺乏了家庭的溫暖，事業(yè)上也很難取得進步； 2)生孩子確實可能會不利于事業(yè)的發(fā)展，但是可以把事業(yè)的時間表稍稍后調(diào)，并且在生育期間保持對社會、行業(yè)發(fā)展的密切關(guān)注，甚至于延長產(chǎn)假讓自己充電；3)回歸職場后，工作之余多關(guān)心家庭，周末與丈夫孩子一起外出游玩，用積極向上的心態(tài)去對平衡兩者之間的關(guān)系。做到家庭事業(yè)雙贏，那才是成功的女人。216。 表現(xiàn)三：年齡老化周遭都是朝氣蓬勃的年輕人，到處都是高學(xué)歷的海歸派，隨年齡增長，易力不從心，不斷遞減下滑，從而逐漸在公司中散失地位。應(yīng)對方案：1)不斷的學(xué)習，向年輕人學(xué)習，向資深人員學(xué)習，不懈的努力奮斗，在職業(yè)“更年期”時仍保持自身的競爭力。目標管理與修正l 目標管理216。 大學(xué)階段堅持做到及時完成四表二總結(jié)用“四表”來明確目標，用“二總結(jié)”來檢查目標四表目標細分原則周計劃表目標分為：專業(yè)學(xué)習目標、語言掌握、能力提升目標、 社會實踐目標、情商塑造目標、人際關(guān)系建設(shè)目標等，并按計劃表堅決執(zhí)行目標月計劃表學(xué)期計劃表年計劃表總結(jié)內(nèi)容為: 優(yōu)點與不足，得與失，目標執(zhí)行過程中的偏差，成長的地方，待改進的地方，為下一次目標的制定提供參考標準 216。 職業(yè)初、中、長期：按PDCA（計劃、實施、檢查、處置）四階段來進行目標管理l 目標修正：修正時間：半年原則上盡量避免修正或更改目標，除非目標或計劃不能運轉(zhuǎn)，如以下原因: 1. 機遇、外界形勢變化而修正目標；2. 由于家庭或企業(yè)內(nèi)部因素而修正目標；3. 遭遇突發(fā)事件，目標達成受到阻礙。計劃實施評估216。 評估人：本人、父母、老師、同學(xué)、上級同事等216。 評估內(nèi)容：1. 達成結(jié)果的評價（績效如何？是否滿意？偏差度是多少？）2. 達成過程的評價（目標活動是否順利？是否按進度進行？當環(huán)境變動是如何處理？）3. 對本人的評價 （針對本人能力、應(yīng)變情況、能力成長狀況、處事方法、改進等）216。 評估時間：1. 日常評估（學(xué)習工作告一段落，或進展到某一種程度）2. 定期評估（每周、每月、每季度或每年）3. 總評價 （學(xué)期末、項目完成時或者某一大目標完成時） 結(jié)語時間飛快，我的職業(yè)生涯規(guī)劃進入了尾聲，回想當初沒有勇氣去面對職業(yè)規(guī)劃這個問題，接著一步步剖析自己、一層層揭開謎團，一路走來有無顏以對的懦弱、逃避，有探索的懊惱、迷惑，更有找到目標時不能入眠的興奮。此刻發(fā)自肺腑感慨：我從黑暗的深淵走向了康莊大道。 滴答滴答的雨聲，不禁讓我想到了摯愛的爺爺，爺爺會為我感到欣慰，這份職業(yè)生涯規(guī)劃書是我做過最棒的成績。1年前，職業(yè)生涯規(guī)劃課上，老師給我們自問的三個問題：“我是誰？”、“我要去哪里？”、“我要怎么去？”，如今都已經(jīng)守得云開見月明。 老僧人從容淡定的神情如今也在我的臉上蕩漾著，我想現(xiàn)在我要做的就是過好眼前的大學(xué)生活。庸庸碌碌的生活，有許多的度時方式：睡覺、上網(wǎng)、玩游戲、看泡沫劇……碌碌無為的生活，只有一種可能：迷茫地混著過日子。然而，想要精彩豐富的生活，方式很多，但總而言之即為：找到前進的方向，并堅持到底。 面對自己這么辛苦探索出的目標，我想大聲宣告：我要在平凡的生活中，創(chuàng)造出一個不平凡的我。我不會輕易放棄的！ 我一直在路上……個人簡歷個人資料：姓 名：…… 性 別： 出生年月：籍 貫： 政治面貌： 畢業(yè)時間：畢業(yè)院校：福州大學(xué)數(shù)計學(xué)院 專 業(yè)：軟件工程聯(lián)系電話： 電子郵箱： 通訊地址： 郵 編：求職意向：u JAVA軟件開發(fā)工程師綜合素質(zhì)：專業(yè)能力：u 精通Java編程相關(guān)技術(shù)（XML、Struts、Ajax、Spring）u 精通設(shè)計模式、建模方法,擅長模塊設(shè)計、接口設(shè)計，熟練使用設(shè)計工具u 熟練使用Java開發(fā)工具（Eclipse、Jbuilder）u (xhtml/html、css、javascript、php)u 熟悉SQL Server、Oracle數(shù)據(jù)庫外語水平：u 2011年GRE，TOEFL考試 2009年通過國家大學(xué)英語六級考試項目經(jīng)驗：u 2011年05月，軟件工程項目之福建師大協(xié)和學(xué)院自動化辦公系統(tǒng)u 2010年12月，數(shù)據(jù)庫應(yīng)用實踐實現(xiàn)小型企業(yè)員工管理系統(tǒng)u 2009年01月，面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計實踐編寫學(xué)生成績管理系統(tǒng)工作經(jīng)驗：u 2011年擔任福建師大協(xié)和學(xué)院自動化辦公系統(tǒng)之項目組組長u 2010至今擔任院分團委副書記u 20092010學(xué)年擔任院團委記者團副團長u 20082009學(xué)年擔任班級宣傳委員獲獎情況： u 福州大學(xué)一等獎學(xué)金5次u 2011年數(shù)學(xué)建模全國賽二等獎、福州大學(xué)賽區(qū)一等獎u 20092010學(xué)年福州大學(xué)“三好學(xué)生”u 福州大學(xué)第八屆程序設(shè)計大賽二等獎個人特點：u 工作認真負責，執(zhí)行能力強，進取心強u 注重團隊精神，具有良好的團隊協(xié)作能力u 較強的學(xué)習能力、專業(yè)技能、文檔編輯和信息處理能