【正文】 域（部門）的黨風廉政建設(shè)工作匯報。要強化對紀委工作的領(lǐng)導，支持紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，實行主體責任雙報告制度。紀委要切實履行監(jiān)督責任，嚴格檢查考核，強化責任追究，督促各部門、各單位認真抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。要進一步推動黨風廉政建設(shè)責任制落實，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。要加大對黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和對失職瀆職行為的責任追究。嚴格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、函詢、個人有關(guān)事項報告制度，促進領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)。 二要深化反腐倡廉教育，提高拒腐防變能力。加強黨的宗旨、黨風黨紀和廉潔從業(yè)教育是反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作。各級黨組織要把反腐倡廉教育納入黨建工作的總體部署之中，加強對全體黨員特別是黨員領(lǐng)導干部、管錢管物等重點部門和關(guān)鍵崗位人員的理想信念教育、職業(yè)道德教育、黨紀法規(guī)教育，增強立黨為公、廉潔從業(yè)、拒腐防變的自覺性；要抓好正反兩方面的典型教育，增強廣大黨員干部的廉潔自律意識，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。大力推進廉潔文化建設(shè)，創(chuàng)新活動內(nèi)容和載體，為改革發(fā)展穩(wěn)定營造健康和諧、風清氣正的良好氛圍。 三要推進懲防體系建設(shè)，促進企業(yè)健康發(fā)展。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，大力推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)。堅持圍繞中心、服務(wù)大局、融入管理，加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督，加快懲治和預防腐敗體系基本框架的構(gòu)建和完善，形成一套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制；深入推進廉潔風險防范管理和“檢企共建”預防職務(wù)犯罪工作，從源頭上預防腐敗。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展過程中的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，深入開展效能監(jiān)察工作，促進管理水平和經(jīng)濟效益持續(xù)提高。深入推進專項治理工作，遏制腐敗現(xiàn)象和不正之風在企業(yè)內(nèi)部的滋生。要關(guān)注群眾反映強烈的問題，切實維護員工合法權(quán)益，嚴肅查處違紀違法案件，不斷提高反腐倡廉工作水平。 （五）以凝聚力量為目的，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢 思想政治工作是一切工作的生命線，是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標和構(gòu)建和諧企業(yè)的重要保證。各級黨組織要切實加強統(tǒng)一領(lǐng)導，形成黨政工團齊抓共管的大格局，推動企業(yè)三個文明建設(shè)不斷取得新成果。 一要圍繞培育“四有”員工隊伍，發(fā)揮精神塑造作用。要以堅定理想信念為重點，突出社會主義核心價值觀教育，培養(yǎng)員工的遠大理想和愛國主義、集體主義精神。要加強道德教育，培養(yǎng)員工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。要加強企業(yè)光榮傳統(tǒng)教育，突出忠誠教育，提高員工對企業(yè)的忠誠度和歸屬感。要加強科技和專業(yè)知識教育，組織員工學科技、學業(yè)務(wù)，大力提高綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。要以“七五”普法教育活動為載體，組織員工學法用法，增強法制意識，做遵法守法的模范。通過各種強有力的思想教育和實踐鍛煉，培育一支愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友愛、敬業(yè)奉獻、勤儉自強、忠誠企業(yè)的文明員工隊伍。 二要圍繞改革發(fā)展，發(fā)揮輿論引導作用。各級黨組織必須通過深入細致的政策宣傳，理順情緒，化解矛盾。首先，要大力宣傳黨和國家的大政方針，特別是關(guān)于企業(yè)改革發(fā)展的重大政策。通過各種形式，引導員工學政策、識大局、明方向，認識社會發(fā)展大趨勢、改革開放大格局、企業(yè)生存大環(huán)境，增強員工接受企業(yè)改革的思想適應(yīng)力。第二，要聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展中涉及員工切身利益的具體事項，及時開展深入細致的思想政治工作，講明政策，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，最大限度地減少改革造成的心理震蕩，贏得員工對改革的理解和支持，保證改革的順利進行。 三要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)揮加油鼓勁作用。一是樹立“大宣傳”的理念，強化“每名黨員干部都是宣傳員”和“隨時隨地都要宣傳”的理念，大力宣傳企業(yè)發(fā)展思路、經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃目標、工程業(yè)績等，以發(fā)展成果鼓舞人心，以美好藍圖激勵斗志。二是按照“團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主”的方針和“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的原則，深入基層一線，大力挖掘和選樹先進典型，大力弘揚推廣他們的先進事跡，充分發(fā)揮典型的示范引導和激勵帶動作用。三是加強公司自有媒體和新聞宣傳隊伍建設(shè)。進一步辦好《**通訊》、官方微信公眾號、官方微博、各類簡報等自有媒體，使之成為新聞宣傳、文化建設(shè)、形象展示的有效載體和窗口。進一步強化新聞宣傳隊伍建設(shè)，加強對基層通訊員的業(yè)務(wù)培訓，提升新聞宣傳質(zhì)量，為企業(yè)改革發(fā)展提供有力的輿論支持和不竭的精神動力。 （六）以構(gòu)建文化體系為支撐，精心打造文化競爭力 企業(yè)文化力是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。我們要從建設(shè)一流**公司的戰(zhàn)略高度，認真貫徹落實《集團公司企業(yè)文化建設(shè)綱要》，著力打造具有**特色的企業(yè)文化。 一要完善企業(yè)文化建設(shè)體系。要加強對企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導，堅持黨政主管負總責，分管領(lǐng)導抓執(zhí)行，牽頭部門抓落實，形成黨政工團齊抓共管、全體員工共同參與的管理體系；要圍繞集團公司企業(yè)文化建設(shè)總體要求，結(jié)合實際，不斷豐富和完善安全文化、環(huán)保文化、質(zhì)量文化、法制文化、廉潔文化等子文化體系。 二要推動企業(yè)文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化。加大宣傳教育力度，用公司核心價值理念統(tǒng)一思想，用制度文化規(guī)范行為，用形象文化樹立品牌，引導員工把貫徹企業(yè)文化理念與自身發(fā)展提高有機融合起來，實現(xiàn)人與企業(yè)共榮，人品、精品共鑄；引導員工把踐行企業(yè)行為規(guī)范與實踐企業(yè)精神有機融合起來，打造企業(yè)文化力，增強企業(yè)凝聚力；引導員工把使用企業(yè)文化標識與展示企業(yè)形象有機融合起來，提高企業(yè)知名度。通過廣泛宣傳和正確引導，使廣大員工對公司文化理念和內(nèi)容規(guī)范入心入腦，把文化力轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力，把文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為管理優(yōu)勢。 （七）以黨建帶“兩建”為方針，切實發(fā)揮群團組織作用 各級黨組織要堅持黨建帶工建、帶團建的工作方針，在組織上加強領(lǐng)導，在工作上大力支持，指導工會、共青團組織按照各自章程，獨立自主地開展工作，充分發(fā)揮其橋梁紐帶作用和助手作用。 一要做好群團工作，維護群眾合法權(quán)益。要堅持開好職工代表大會、工會代表大會、團員代表大會，特別是主席團聯(lián)席會議等例會，把關(guān)乎員工切身利益的事交由員工自己決定，從源頭上維權(quán)；積極推動職工群眾參與民主管理、民主監(jiān)督，增強透明度、科學性，從程序上維權(quán)；及時掌握群團組織中的新情況、新矛盾、新問題，及時釋疑解惑，化解矛盾，解決實際問題和困難，主動維權(quán)。 二要開展特色活動，調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造力。把創(chuàng)建職工之家、“工人先鋒號”、“巾幗示范崗”、創(chuàng)先創(chuàng)效奪標競賽、“五節(jié)六小”、崗位練兵、技能比武以及各類“青”字號品牌創(chuàng)建等行之有效的群團活動開展好、利用好、發(fā)揮好，鼓勵和引導員工立足崗位，建功立業(yè)。 （八）以維護穩(wěn)定為目標，深入推進和諧企業(yè)建設(shè) 隨著專業(yè)化重組的持續(xù)深入，勞動用工改革的不斷深化，低油價對員工效益帶來的直接影響，員工隊伍的不穩(wěn)定因素逐步顯現(xiàn)。各級黨組織要以“轉(zhuǎn)作風，明責任，抓落實”為中心，切實做好維穩(wěn)工作，保持企業(yè)和諧穩(wěn)定。 一要轉(zhuǎn)變作風，強化維穩(wěn)責任意識。要強化央企社會責任意識，從講政治的高度重視維穩(wěn)工作，樹立服務(wù)意識，深入基層，定期排查不穩(wěn)定因素，認真對待員工反映的問題，妥善處理好各種矛盾，幫助員工解決實際困難，努力把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)；建立動態(tài)工作機制，對符合政策規(guī)定的問題主動解決，減少不必要的矛盾和糾紛；主動宣傳、嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)外包管理辦法和勞務(wù)用工制度，避免勞務(wù)糾紛。 二要抓好協(xié)同落實，加強維穩(wěn)防控工作。對已發(fā)生的信訪事項和排查的不穩(wěn)定因素進行梳理，分類落實到責任單位或部門，分析問題產(chǎn)生的原因，舉一反三，完善制度、優(yōu)化流程，防控同類問題重復發(fā)生；做好信息溝通，發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，提高維穩(wěn)應(yīng)急能力，高效回應(yīng)處理信訪問題，消除負面影響。 各位代表、同志們：推進改革發(fā)展，建設(shè)一流企業(yè)，是公司第七屆黨委必須擔負的歷史使命，這個使命光榮而艱巨。各級黨組織、全體共產(chǎn)黨員，要堅定信念、凝心聚力、務(wù)實有為，充分發(fā)揮政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)全體員工迎難而上、真抓實干、砥礪奮進，為開創(chuàng)公司改革發(fā)展新局面而努力奮斗！27