【正文】 理好企業(yè)內(nèi)部各利益群體的關(guān)系，在調(diào)動各方積極性過程中發(fā)揮協(xié)調(diào)職能；正確處理好從嚴(yán)治黨與從嚴(yán)治企的關(guān)系，在加強黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作中發(fā)揮監(jiān)督職能。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，進(jìn)一步明確和堅持黨組織參與企業(yè)重大問題決策的內(nèi)容。黨組織參與決策的重大問題，是企業(yè)帶有根本性、方向性、長遠(yuǎn)性、全局性的問題，而不是生產(chǎn)經(jīng)營的具體問題；主要是提出意見和建議，而不是代替董事會決策；主要是從政治上把關(guān)，保證黨和國家路線方針政策在企業(yè)中的貫徹落實。適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)體制和管理機制的要求，進(jìn)一步完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，建立和完善黨組織參與企業(yè)重大問題決策的工作機制、議事規(guī)則和程序，暢通黨組織參與企業(yè)重大問題決策的渠道。認(rèn)真貫徹民主集中制，擴大黨內(nèi)民主，推進(jìn)黨務(wù)公開，進(jìn)一步健全和完善黨委內(nèi)部議事和決策制度、考核監(jiān)督和決策失誤責(zé)任追究制度，實現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化、制度化。三、創(chuàng)建“四好”，打造團(tuán)隊，全面實施人才強企戰(zhàn)略黨中央高度重視人才問題，反復(fù)倡導(dǎo)“人才資源是第一資源”的科學(xué)理念,致力于全面實施人才強國戰(zhàn)略。各級黨組織必須把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、加強干部隊伍和人才隊伍建設(shè)作為事關(guān)企業(yè)成敗的戰(zhàn)略任務(wù)來抓。大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，堅持用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，對各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行多層次、多渠道、大規(guī)模的教育培訓(xùn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)，不斷增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識。切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第七次全會上的重要講話精神，大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。深入開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，不斷增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任感和歷史使命感，堅持從企業(yè)改革發(fā)展的需要出發(fā)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的大局意識和集團(tuán)意識，提高統(tǒng)籌全局、謀劃發(fā)展的能力；堅持從實現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)的需要出發(fā)，加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，特別是新提拔領(lǐng)導(dǎo)人員的繼續(xù)教育、培訓(xùn)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)營決策能力；堅持從研究新情況、解決新問題、促進(jìn)新發(fā)展的需要出發(fā)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的改革創(chuàng)新能力。堅持黨管干部，黨管人才原則，以建立一支優(yōu)秀的管理人員隊伍、一支專家型的科技人才隊伍、一支技能過硬的操作工人隊伍為目標(biāo)，加快人力資源開發(fā)。重視人才的引進(jìn)，嚴(yán)格招聘條件和程序，嚴(yán)把人員入口關(guān)。加強人才的培養(yǎng)，以中交工程學(xué)院和職業(yè)技能鑒定中心為平臺，采取內(nèi)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，分層次抓好各類人才培養(yǎng)，著力推進(jìn)人才的職業(yè)化和市場化。加強后備干部的培養(yǎng)，建立后備干部動態(tài)管理機制，重視后備干部的教育，針對性地安排后備干部到艱苦的崗位鍛煉。大力推進(jìn)干部人事制度改革，不斷完善干部選任機制，建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系。四、創(chuàng)新思路，鞏固成果，大力加強和改進(jìn)黨的建設(shè)加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本要求。各級黨組織要認(rèn)真貫徹落實《中央組織部、國務(wù)院國資委黨委關(guān)于加強和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見》，大力加強和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。堅持“重在建設(shè)”的方針，進(jìn)一步明確黨委的主要職責(zé)，明確黨委書記的第一責(zé)任人職責(zé)。緊密結(jié)合企業(yè)實際，認(rèn)真研究黨建工作在現(xiàn)代企業(yè)制度條件下如何適應(yīng)和創(chuàng)新等問題，做到議大事、謀全局、抓班子、建堡壘、帶隊伍。堅持重心下移，面向基層，面對面地指導(dǎo)工作，有針對性地解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的黨建工作機制，保證黨的各項任務(wù)在基層得到落實。創(chuàng)新黨支部工作思路，按照黨要管黨的原則，結(jié)合企業(yè)實際，抓好黨支部組織建設(shè)。通過組織黨建研討會等多種方式和途徑，加強黨務(wù)工作人員的培訓(xùn)，加強各單位之間黨群工作人員的溝通與交流，積極推廣基層黨支部好的工作經(jīng)驗，努力提高黨務(wù)工作者的理論水平和實際工作能力。凡黨員人數(shù)符合《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的單位，必須建立黨的基層組織；從制度上、班子建設(shè)上發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，融入生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。進(jìn)一步鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的成果，落實黨員“經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性”長效機制。進(jìn)行經(jīng)常性培訓(xùn)教育，不斷開展理論學(xué)習(xí)，以增強黨員的黨性觀念和思想理論素質(zhì)；加強黨員管理，堅持民主評議黨員和“三會一課”制度；維護(hù)黨員的民主權(quán)利和正當(dāng)權(quán)益，關(guān)心幫助工作上、生活上存在困難的黨員；發(fā)展新黨員工作是黨的建設(shè)的一項重要的、經(jīng)常性的工作，是黨的建設(shè)新的偉大工程的基礎(chǔ)工程；是全面建設(shè)小康社會、增強黨的階級基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力、保持黨員隊伍生機和活力的迫切需要；也是把中交集團(tuán)打造成“具有國際競爭力的跨國公司”的需要。我們要不但注重在生產(chǎn)一線、科技人員和青年員工中發(fā)展黨員，還要重點教育和培養(yǎng)入黨積極分子，使他們早日加入這支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、績效突出的黨員隊伍。五、懲防并舉，反腐倡廉，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)堅持“黨要管黨”、“從嚴(yán)治黨”的方針，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗工作仍然是各級黨組織一項長期的艱巨任務(wù)。公司各級紀(jì)委要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，在源頭的防范和治理上真抓實干，健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。繼續(xù)加強反腐倡廉教育，提高廉潔自律意識。采取電化教育、黨課、會議、培訓(xùn)班等多種形式，組織黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深化黨章和社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)；運用正反兩方面的典型開展示范教育和警示教育；以領(lǐng)導(dǎo)人員和有人、財、物處置權(quán)的重要崗位人員為重點，開展反腐倡廉教育。針對容易出問題或過去已出現(xiàn)過問題的環(huán)節(jié)，采取打“預(yù)防針”、簽責(zé)任狀等方式，將防范關(guān)口前移。深入落實反腐倡廉的各項規(guī)定，從源頭上預(yù)防腐敗。進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對單位、個人責(zé)任制落實情況的考核和責(zé)任追究制度，繼續(xù)做好效能監(jiān)察工作。六、積極引導(dǎo)，搭建平臺，積極發(fā)揮工會、共青團(tuán)橋梁紐帶作用 公司各級黨組織要切實履行對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨建帶工建、帶團(tuán)建。定期聽取工會、共青團(tuán)等群眾組織的匯報，支持他們的工作，為他們解決工作中的困難，充分發(fā)揮群眾組織的作用。工會要發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。要著眼于黨委和行政對工會工作的新要求，最大限度地凝聚職工的智慧和力量，積極組織職工建功立業(yè)；根據(jù)《職工代表大會條例》和《公司法》的要求，對事關(guān)職工切身利益的重大舉措，在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上提交職代會討論、表決，形成共識，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益；堅持黨的全心全意依靠職工辦企業(yè)的指導(dǎo)方針，加強民主管理和民主監(jiān)督，扎實開展廠務(wù)公開工作； 關(guān)注職工生活、了解民情民意，切實解決弱勢群體的實際問題；深入開展內(nèi)容豐富、形式多樣、職工群眾喜聞樂見、健康向上的精神文明創(chuàng)建活動，努力提高組織職工、動員職工的能力和水平。共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系廣大青年的橋梁，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主力軍和企業(yè)發(fā)展的希望。我們要認(rèn)真落實中組部、團(tuán)中央和國資委黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)共青團(tuán)工作的意見》精神，切實抓好團(tuán)員青年思想道德建設(shè)，以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年為目標(biāo)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年樹立科學(xué)發(fā)展觀，增強團(tuán)員青年的責(zé)任感和使命感；創(chuàng)新思想教育方式，定期開展青年思想狀況調(diào)研，了解青年思想動態(tài)，探索企業(yè)共青團(tuán)工作的新思路、新方法和新途徑，將共青團(tuán)工作融入企業(yè)中心工作；充分運用青年文明號、青年崗位能手和青年安全生產(chǎn)示范崗等載體，為青年成長成才、建功立業(yè)搭建平臺；關(guān)注青年的實際困難，為青年解難事、辦好事，通過開展符合青年特點的活動來團(tuán)結(jié)青年、凝聚青年、調(diào)動青年的積極性；加強團(tuán)的基層組織建設(shè)，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型團(tuán)組織，在構(gòu)建社會主義和諧社會中，發(fā)揮共青團(tuán)的組織作用、引導(dǎo)作用和服務(wù)作用。七、以人為本，構(gòu)建和諧，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)各級黨組織要把構(gòu)建和諧企業(yè)作為構(gòu)建和諧社會的重要組成部分，作為企業(yè)的一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，作為貫穿各項工作的主線，扎實推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。堅持以人為本的原則，構(gòu)建和諧的企業(yè)勞動關(guān)系和內(nèi)部關(guān)系，把企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步同員工的職業(yè)生涯相結(jié)合，實現(xiàn)價值追求的統(tǒng)一；把加強企業(yè)管理同充分體現(xiàn)人文關(guān)懷相結(jié)合，實現(xiàn)制度管理與人本管理的統(tǒng)一；把合理的收入差距同共享發(fā)展成果相結(jié)合，實現(xiàn)效率與公平的統(tǒng)一；把培育精細(xì)工作作風(fēng)同營造良好環(huán)境相結(jié)合，實現(xiàn)工作質(zhì)量與生活質(zhì)量的統(tǒng)一。加強企業(yè)文化建設(shè)，全面貫徹落實國資委《關(guān)于加強中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》，健全黨政共同負(fù)責(zé)、工團(tuán)協(xié)同、全員參與的工作格局。把企業(yè)文化建設(shè)擺上重要日程，形成制度，加大投入，抓好精神文化、制度文化和物質(zhì)文化三個基本內(nèi)容的建設(shè)，建立組織保障、工作指導(dǎo)和支持、考核、評價三個機制，努力建設(shè)具有時代氣息、健康向上、呈現(xiàn)特色的企業(yè)文化。廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷滿足廣大職工群眾的精神文化需求。引導(dǎo)職工增強自立意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識和開拓創(chuàng)新意識，樹立與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的思想意識和道德觀念，樹立社會主義核心價值觀。切實關(guān)心職工群眾的生產(chǎn)生活，把解決職工切身利益的突出問題作為各級黨組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部的重要責(zé)任，切實抓好職工的就業(yè)上崗、收入分配、社會保障、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等事關(guān)職工切身利益的大事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實事。特別是要高度重視對困難職工、弱勢群體的扶貧幫困工作，牢固樹立群眾觀念，以對廣大職工的深厚感情做好幫扶工作。八、圍繞中心，明確目標(biāo)，為實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)國家“十一五”規(guī)劃明確把交通運輸業(yè)定位為服務(wù)業(yè)，并作為服務(wù)業(yè)中優(yōu)先發(fā)展的領(lǐng)域，為我們的主業(yè)市場提供了更廣闊的空間。公路橋梁建設(shè)市場將持續(xù)推進(jìn)，水工建設(shè)市場還將維持高位運行，鐵路建設(shè)市場正迎來黃金機遇期。國家繼續(xù)積極實施“走出去”戰(zhàn)略，支持優(yōu)勢企業(yè)拓展國際市場，為我們真正實現(xiàn)國際化和跨國經(jīng)營創(chuàng)造了難得的機遇。集團(tuán)實現(xiàn)整體上市，標(biāo)志著公司實現(xiàn)了從傳統(tǒng)意義上的國有企業(yè)向上市公司的轉(zhuǎn)變，我們面對的將是更加國際化的監(jiān)管環(huán)境，更具影響力和專業(yè)水準(zhǔn)的國際投資者。上市以后，全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要對國有資產(chǎn)承擔(dān)保值增值責(zé)任，還要對其它中小股東的投資承擔(dān)責(zé)任?；貓蠊蓶|和戰(zhàn)略投資者，這不僅是共產(chǎn)黨員的責(zé)任和美德，也是共產(chǎn)黨員以世界為己任的寬闊胸懷。因此，中交股份各級黨組織和全體黨員，要始終圍繞企業(yè)的宗旨和任務(wù)，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，戒驕戒躁，力倡節(jié)約，成為中交股份全體員工的榜樣和楷模。面對新形勢、新任務(wù)，我們要搶抓機遇，開拓進(jìn)取，轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，奮發(fā)有為，堅持“強化管理、提高效益、科學(xué)發(fā)展”，拓寬經(jīng)營領(lǐng)域，突出效益優(yōu)先，大力開展“管理效益年”活動，積極尋找新的盈利增長點，不斷提高主營業(yè)務(wù)毛利率，不斷提高中交股份的盈利水平。各級黨組織和全體黨員，要緊緊圍繞企業(yè)的改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營，認(rèn)真落實中央領(lǐng)導(dǎo)同志“一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建”的要求，準(zhǔn)確把握黨建工作方向，將黨建工作真正融入于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，為更好地實施做強做大戰(zhàn)略，推動公司實現(xiàn)又好又快發(fā)展，做出我們更大的貢獻(xiàn)。各位代表、同志們，站在新的歷史起點上，我們的使命神圣而偉大，任務(wù)光榮而艱巨。讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密地團(tuán)結(jié)在以胡錦濤為總書記的黨中央周圍，進(jìn)一步貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，在國務(wù)院國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、同心同德、勵精圖治，以更加昂揚的斗志，更加扎實的作風(fēng)，更加振奮的精神，緊緊把握改革與發(fā)展的主題，大力加強黨的建設(shè)，努力實現(xiàn)公司新的發(fā)展目標(biāo)，積極構(gòu)建和諧企業(yè)，以更加優(yōu)異的工作成績和更加純潔的政治熱情迎接黨的十七大勝利召開！第四篇：鄉(xiāng)黨代會黨委工作報告（小編推薦）文章標(biāo)題：鄉(xiāng)黨代會黨委工作報告——抓住機遇謀求發(fā)展努力開創(chuàng)**各項事業(yè)新局面各位代表、同志們：現(xiàn)在，我受中共****第十五屆委員會的委托，向第十六次代表大會作工作報告，請予審議。一、三年以來的工作回顧上次黨代會召開到現(xiàn)在已有三年了。三年來，在縣委、縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，全面落實黨在農(nóng)村的基本路線、方針、政策，牢牢把握工作大局，緊緊圍繞實現(xiàn)富民強鄉(xiāng)這個總體目標(biāo)，牢固樹立“項目為綱，科學(xué)發(fā)展”的思想，振奮精神，開拓創(chuàng)新，搶抓機遇，加快發(fā)展，較好地完成了上次黨代會提出的各項工作目標(biāo)，經(jīng)濟和社會事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，形成了心齊、氣順、勁足、實干的局面。黨建工作成績顯著，三個文明建設(shè)取得新成就。到2005年末，全鄉(xiāng)地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)萬元，比2002年增長。第一產(chǎn)業(yè)增加值實現(xiàn)萬元，比2002年增長；第二產(chǎn)業(yè)增加值實現(xiàn)萬元，比2002年增長；第三產(chǎn)業(yè)增加值實現(xiàn)萬元，比2002年增長。財政收入實現(xiàn)萬元，比2002年增長；農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)元，比2002年增長；固定資產(chǎn)投資額實現(xiàn)萬元，比2002年增長?；仡櫲甑墓ぷ鲗嵺`，我們主要抓了以下幾方面的工作：（一）堅持以富民強鄉(xiāng)為目標(biāo)，大力培育新的經(jīng)濟增長點，推進(jìn)三次產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。三年來，我們面對農(nóng)業(yè)發(fā)展的新形勢，本著“組織、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的工作理念，圍繞我鄉(xiāng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，以富民小區(qū)建設(shè)為突破口，以擴大規(guī)模、調(diào)優(yōu)品種、提高效益為主攻方向，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長方式，積極探索結(jié)構(gòu)調(diào)整的新路子，加快了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，產(chǎn)業(yè)規(guī)模每年擴大，生產(chǎn)經(jīng)營水平不斷提高，農(nóng)民收入穩(wěn)步增長。三年開發(fā)水田面積畝，開發(fā)棚菜面積畝，開發(fā)山葡萄面積畝，開發(fā)遼浦淮地及四荒植樹畝，開發(fā)棚菜小區(qū)個，開發(fā)畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖小區(qū)個，逐步形成優(yōu)質(zhì)水稻、溫室蔬菜、山葡萄、淡水魚、肉牛、肉蛋雞等五大專業(yè)生產(chǎn)基地。同時，我們圍繞富民小區(qū)建設(shè)，積極爭取上級支農(nóng)資金，加大了農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，三年水田打機井眼，翻建和維修排水站座，修農(nóng)田砂石路公里，建橋座，修涵個，完成農(nóng)建土方萬立方米，推廣和引進(jìn)新品種、新技術(shù)項，農(nóng)業(yè)科技普及率達(dá)，農(nóng)業(yè)科技含量、質(zhì)量和效益明顯提高，有力地促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收。加大招商引資工作力度，促進(jìn)項目經(jīng)濟發(fā)展。發(fā)展項目經(jīng)濟，是實現(xiàn)鄉(xiāng)域經(jīng)濟跨越式發(fā)展的必由之路。我們始終堅持“項目為綱、環(huán)境為本、科學(xué)發(fā)展”的思想，堅持把項