總經(jīng)理工作細(xì)則董事會(huì)批準(zhǔn)生效-資料下載頁
2025-08-01 19:15本頁面
【正文】 總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)立即向董事會(huì)報(bào)告：（一）重要合同的訂立、變更和終止（涉金額500萬元以上）； （二）重大經(jīng)營性或非經(jīng)營性虧損（涉金額100萬元以上）；（三）資產(chǎn)遭受重大損失（涉金額100萬元以上）；（四）可能依法負(fù)有的賠償責(zé)任（涉金額100萬元以上）；（五）重大訴訟、仲裁事項(xiàng)（涉金額100萬元以上）；（六）重大行政處罰等（涉金額50萬元以上）。 第四十七條 公司發(fā)生重大人身安全事故、設(shè)備事故、質(zhì)量事故及其他對(duì)公司經(jīng)營、管理、持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生重大影響的事件，總經(jīng)理應(yīng)及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告。 第四十八條 公司發(fā)生關(guān)聯(lián)交易并且金額達(dá)下列情形之一的，總經(jīng)理應(yīng)在一個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告：（一）公司與其關(guān)聯(lián)人達(dá)成的關(guān)聯(lián)交易總額在300萬元以上的； （二）公司與同一關(guān)聯(lián)法人在十二個(gè)月內(nèi)簽署的不同協(xié)議達(dá)上述標(biāo)準(zhǔn)的；（三）公司向有關(guān)關(guān)聯(lián)自然人一次性支付的現(xiàn)金或資產(chǎn)達(dá)100萬元以上；（四）公司向同一關(guān)聯(lián)自然人在連續(xù)十二個(gè)月內(nèi)支付現(xiàn)金或資產(chǎn)達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)的。第四十九條 公司章程、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則規(guī)定的或者總經(jīng)理認(rèn)為必要的其他報(bào)告事項(xiàng)。第八章 總經(jīng)理的薪酬、獎(jiǎng)懲 第五十條 總經(jīng)理、其他高級(jí)管理人員的薪酬由董事會(huì)討論決定。 第五十一條 總經(jīng)理在經(jīng)營管理中，忠實(shí)履行職責(zé)，為公司發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益做出貢獻(xiàn)，完成董事會(huì)制定的年度目標(biāo)利潤等指標(biāo)，應(yīng)得到獎(jiǎng)勵(lì)；總經(jīng)理因經(jīng)營管理不善未完成年度經(jīng)營指標(biāo)由董事會(huì)給予相應(yīng)的處罰。具體獎(jiǎng)懲辦法另定。 第五十二條 如果公司董事會(huì)的決定不符合法律和行政法規(guī)的規(guī)定，或不符合公司的實(shí)際，導(dǎo)致總經(jīng)理無法正常進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營管理，造成總經(jīng)理不能完成年度利潤指標(biāo)，總經(jīng)理對(duì)此不承擔(dān)責(zé)任。第五十三條 總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員違反國家法律、法規(guī)的，則根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，追究法律責(zé)任。第九章 附則 第五十四條 本細(xì)則由公司董事會(huì)批準(zhǔn)后生效，修改時(shí)同。 第五十五條 本細(xì)則解釋權(quán)屬董事會(huì)。第五十六條 本細(xì)則中的“以上”“以前”均包含本數(shù)。 第五十七條 本細(xì)則有關(guān)內(nèi)容若與法律、法規(guī)、規(guī)章和公司章程不一致時(shí)，以法律、法規(guī)、規(guī)章和公司章程為準(zhǔn)。 XX股份有限公司 年 月 日
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