中式餐飲員工任職條件大全-資料下載頁
2025-08-01 18:29本頁面
【正文】 、 對一般顧客投訴有處理權； 對酒店服務、管理的改善有建議權； 對下屬員工的紀律過失有20元以下的處罰權； 對下屬員工申請病事假，有一天的審批權； 對客賬單有5元以下的抹零權； 職業(yè)發(fā)展道路：分店經理、外聯(lián)經理。初級助理任職標準 遵紀守法、忠于****、廉潔奉公、保守機密； 有較強的事業(yè)心、使命感和責任感、工作第一、人品第一； 工作認真、團結協(xié)作、熱心服務、注重質量、講求效率； 服從管理、以身作則、維護酒店利益。 ，基本了解食品、酒水、等知識，懂得服務心理學知識，熟悉餐飲設備的使用、維護保養(yǎng)知識。 ：基本了解食品衛(wèi)生法和治安、消防管理條例，熟知酒店相關管理規(guī)范及制度； ：能正確地理解上級的指令，做好樓面的管理和對客人服務工作； ：能與相關部門密切配合； ：能妥善處理客人投訴和各類特殊情況； ：能撰寫月度工作計劃、工作總結及工作報告、有較強的口頭表達能力。、經歷、職稱、培訓與自然條件 ：高中或以上； ：在****工作半年以上（不含試用期），任領班三個月以上； ：初級以上專業(yè)技術職稱； ：受過服務管理培訓，經考試合格； ：身心健康、相貌端正、口齒清楚、男2028歲，；女2026歲。中級主管任職標準 遵紀守法、忠于****、廉潔奉公、保守機密； 有較強的事業(yè)心、使命感和責任感、工作第一、人品第一； 工作認真、團結協(xié)作、熱心服務、注重質量、講求效率； 服從管理、以身作則、維護酒店利益。 ，了解食品、酒水、烹飪、等知識，懂得服務心理學及營銷方面知識，熟悉餐飲設備的使用、維護保養(yǎng)知識，基本了解酒店裝璜、插花、美術等知識； ：了解食品衛(wèi)生法和治安、消防管理條例，熟知酒店相關管理規(guī)范及制度； ：能正確地理解上級的指令，合理使用人、財、物，做好樓面的管理和對客人服務工作； ：能與相關部門密切配合； ：能妥善處理客人投訴和各類特殊情況； ：能撰寫月度工作計劃、工作總結及工作報告、有較強的口頭表達能力。、經歷、職稱、培訓與自然條件 ：高中或以上； ：在****工作半年以上（不含試用期），任領班三個月以上； ：初級以上專業(yè)技術職稱； ：受過服務管理培訓，經考試合格； ：身心健康、相貌端正、口齒清楚、男2028歲，；女2026歲。高級主管任職標準 遵紀守法、忠于****、廉潔奉公、保守機密； 有較強的事業(yè)心、使命感和責任感、工作第一、人品第一； 工作認真、團結協(xié)作、熱心服務、注重質量、講求效率； 服從管理、以身作則、維護酒店利益。 ，了解食品、酒水、烹飪、成本控制等知識，懂得服務心理學及營銷方面知識，熟悉餐飲設備的使用、維護保養(yǎng)知識，了解酒店裝璜、插花、美術等知識； ：了解食品衛(wèi)生法和治安、消防管理條例，熟知酒店相關管理規(guī)范及制度； ：能正確地理解上級的指令，合理使用人、財、物，做好樓面的管理和對客人服務工作； ：能與相關部門密切配合； ：能妥善處理客人投訴和各類特殊情況； ：能撰寫合格的年度工作計劃、月度工作計劃、工作總結及工作報告、有較強的口頭表達能力。、經歷、職稱、培訓與自然條件 ：高中或以上； ：在****工作半年以上（不含試用期），任領班三個月以上； ：初級以上專業(yè)技術職稱； ：受過服務管理培訓，經考試合格； ：身心健康、相貌端正、口齒清楚、男2028歲，；女2026歲。分享：轉載請注明出處酒店培訓師孫紅偉15
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