首創(chuàng)水務(wù)績(jī)效管理的匯報(bào)績(jī)效管理在供水行業(yè)管理中的應(yīng)用與-資料下載頁(yè)
2025-08-01 14:32本頁(yè)面
【正文】 \產(chǎn)銷(xiāo)差率等 )占 15% 、基礎(chǔ)管理工作占20% 、技改和重大專(zhuān)項(xiàng) 20% ? 每個(gè)考核指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)值對(duì)應(yīng)明確的標(biāo)準(zhǔn)分值，根據(jù)考核結(jié)果和分值計(jì)算方法確定在標(biāo)準(zhǔn)分值上的增 (減 )分?jǐn)?shù) ? 定量指標(biāo)的增減分?jǐn)?shù)通過(guò)固定公式計(jì)算 ? 定性指標(biāo)的增減分?jǐn)?shù)通過(guò)詳細(xì)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)確定 北京首創(chuàng)股份有限公司 15 首創(chuàng)績(jī)效管理的實(shí)踐與思考 如何利用績(jī)效考評(píng)提高經(jīng)營(yíng)者的責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益和服務(wù) 水平的提高 ? 保證信息的數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，考核者要具有檢測(cè)手段和核實(shí)方法 ? 考核指標(biāo)要定義準(zhǔn)確，數(shù)量精簡(jiǎn)，定量指標(biāo)為主 ? 考核標(biāo)準(zhǔn)值的設(shè)定要尊重歷史，逐步提高 ? 將年終考核與月度統(tǒng)計(jì)分析相結(jié)合 ? 建立以考核和評(píng)價(jià)相結(jié)合的考評(píng)體系，突出考核 ? 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的提出自下而上，考核標(biāo)準(zhǔn)值的確定自上而下，考核結(jié)果公開(kāi)，獎(jiǎng)懲分明 北京首創(chuàng)股份有限公司 16 對(duì)于水務(wù)行業(yè)績(jī)效管理體系建立的期望 1. 將績(jī)效管理的方法納入行業(yè)監(jiān)管的重要手段 2. 充分利用建設(shè)部、中國(guó)水協(xié)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，結(jié)合行業(yè) 的發(fā)展與市場(chǎng)需求，確定績(jī)效管理指標(biāo)庫(kù) 3. 根據(jù)需求，分層選擇績(jī)效管理指標(biāo)進(jìn)行考核與評(píng)價(jià) 4. 建立考核、評(píng)價(jià)主體的獨(dú)立檢測(cè)能力 北京首創(chuàng)股份有限公司 17 對(duì)于水務(wù)行業(yè)績(jī)效管理體系建立的期望 4. 選擇試點(diǎn)城市或企業(yè)建立實(shí)用的考核指標(biāo)和考核方法 , 由淺入深，以點(diǎn)帶面，分步實(shí)施 5. 加強(qiáng)與企業(yè)屬地政府的溝通與合作，強(qiáng)化考核效果 6. 加強(qiáng)國(guó)際交流，在逐步滿足需求的過(guò)程中尋求發(fā)展 7. 通過(guò)績(jī)效管理，規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng) 效益，提高行業(yè)的服務(wù)水平 北京首創(chuàng)股份有限公司 18
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