技術(shù)質(zhì)量部崗位職務(wù)說明書-資料下載頁
2025-07-30 06:52本頁面
【正文】 境工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間、偶爾加班、出差所需記錄文檔 技術(shù)管理制度、合同技術(shù)條款 評(píng)審記錄、技 術(shù)信息匯總、重大技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)研和處理報(bào)告?zhèn)渥?1 / 14技術(shù)質(zhì)量部質(zhì)量管理職務(wù)說明書崗位名稱 質(zhì)量管理 崗位編號(hào)所在部門 技術(shù)質(zhì)量部 崗位定員 1直接上級(jí) 技術(shù)質(zhì)量部部長 職系 管理職系直接下級(jí)所轄人員 崗位分析日期 2022 年 6 月本職： 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理，確保產(chǎn) 品質(zhì)量， 滿足客戶要求職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：質(zhì)量記錄發(fā)放和控制 工作時(shí)間百分比：30%負(fù)責(zé)建立質(zhì)量記錄表單庫，對(duì) 其有效性進(jìn)行控制 頻次：日常職責(zé)一工作任務(wù) 根據(jù)下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù)，按項(xiàng)目和 專業(yè)配發(fā)、 驗(yàn)收、檢查、確認(rèn)、保管設(shè)計(jì)工程質(zhì)量記錄 頻次：日常職責(zé)表述：合同質(zhì)量條款評(píng)審 工作時(shí)間百分比：10%職責(zé)二工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司和設(shè)計(jì)院投標(biāo)或合同質(zhì)量條款評(píng)審，對(duì)重要和重大 項(xiàng)目標(biāo)書、合同送審稿或合同修訂 送審稿中有關(guān)質(zhì)量要求、 質(zhì)量保 證和質(zhì)量責(zé)任條款是否明確、公平合理以及項(xiàng)目可能存在的質(zhì) 量風(fēng)險(xiǎn)提出評(píng)審意見頻次：不定期職責(zé)表述：過程質(zhì)量控制 工作時(shí)間百分比：20%負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程質(zhì)量控制，組織對(duì) 在手項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤檢查， 發(fā)現(xiàn)問題協(xié)助責(zé)任人現(xiàn)場(chǎng)糾正，填寫檢查記錄 頻次：4 次/年對(duì)工程項(xiàng)目管理過程中的質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)實(shí)施檢查，檢查項(xiàng)目 執(zhí)行人是否按質(zhì)量體系文件規(guī)定對(duì)關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行有效控制，并形成記錄 頻次：4 次/年組織對(duì)分承包方的復(fù)查核實(shí)，修 訂合格分承包方目錄 頻次：日常職責(zé)三工作任務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目各級(jí)執(zhí)行人員的任職資格進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不符合 規(guī)定要求的人員，建議有關(guān)部門 更換人員或辦理越級(jí)上崗審 批手續(xù) 頻次：日常職責(zé)表述： 設(shè)計(jì)文件成品質(zhì)量控制 工作時(shí)間百分比：30%負(fù)責(zé)編制施工圖成品抽檢計(jì)劃， 報(bào)總工程師批準(zhǔn)后， 組建抽 檢組開展抽檢工作 頻次：2—4 次/年組織建筑工程施工圖設(shè)計(jì)文件發(fā)出前復(fù)審，對(duì)查出的問題組織 有關(guān)人員進(jìn)行處理 頻次：日常組織建筑工程施工圖設(shè)計(jì)文件外部審查問題的修改工作，確保修改的設(shè)計(jì)文件符合規(guī)定要求 頻次：日常職責(zé)四工作任務(wù)負(fù)責(zé)不合格品的控制和處置，建立不合格品信息檔案，提出改進(jìn)意見 頻次：日常組織參加和接受設(shè)計(jì)行業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量大檢查工作 頻次：日常負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文件交付后的更改申請(qǐng)的審批和更改后形成的質(zhì)量記錄的驗(yàn)收保管 頻次：日常參與重大工程項(xiàng)目和設(shè)計(jì)項(xiàng)目回訪工作， 編寫回訪報(bào)告，并收集有關(guān)單位反饋的質(zhì)量信息 頻次：4 次/年職責(zé)五職責(zé)表述：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 工作時(shí)間百分比：10%權(quán)力：對(duì)質(zhì)量記錄發(fā)放控制權(quán)對(duì)合同質(zhì)量條款評(píng)審權(quán)對(duì)采購質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)對(duì)施工質(zhì)量的參與檢查權(quán)對(duì)技術(shù)設(shè)計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵點(diǎn)控制監(jiān)督權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表公司對(duì) 外聯(lián)絡(luò)的權(quán)利工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系 勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)任職資格：教育水平 大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè) 工程技術(shù)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷 ISO9000 質(zhì)量體系、質(zhì)量過程控制、工 藝管理、數(shù)據(jù) 統(tǒng)計(jì)知識(shí)、質(zhì)量法、外語等經(jīng)驗(yàn) 工程師及以上資格，5 年以上工程 設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或工程項(xiàng)目管理 經(jīng)驗(yàn)， 1 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí) 對(duì) ISO9000 標(biāo)準(zhǔn)有較深理解，熟悉常用的質(zhì)量管理方法，能把握工程設(shè)計(jì)和工程項(xiàng)目管理中的關(guān)鍵點(diǎn)，掌握質(zhì)量控制和數(shù)據(jù)分析方法、了解相關(guān)法律知識(shí)技能技巧 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能指導(dǎo) 相關(guān)員工對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行深入分析，較強(qiáng)的寫作能力其它：使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Inter/Intra 網(wǎng)絡(luò)、文件柜、交通及通訊設(shè)備及一般辦公設(shè)備工作環(huán)境 一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間、偶爾加班、出差所需記錄文檔 技術(shù)質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量分析報(bào)告、重大項(xiàng)目回訪報(bào)告、硬件產(chǎn)品分類標(biāo)準(zhǔn)、采購計(jì)劃和采購統(tǒng)計(jì)報(bào)表、合格分承包方目錄、質(zhì)量體系記錄備注13 / 14
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