崗位職務(wù)說明書-資料下載頁
2025-10-12 00:07本頁面
【正文】 職位編制1人直接上級企劃部經(jīng)理管理幅度直接上級1人，直接下級1人職位目標(biāo)負責(zé)相關(guān)活動策劃和所有現(xiàn)場活動工作的監(jiān)督，負責(zé)活動現(xiàn)場控制和活動效果評估。工作聯(lián)系圖政府相關(guān)部門、合作單位、行業(yè)內(nèi)各相關(guān)協(xié)會等執(zhí)行公司集團內(nèi)相關(guān)各友鄰單位企劃部經(jīng)理策劃公司活動主管任職要求I、學(xué)歷及專業(yè)背景要求中文、新聞、策劃、環(huán)藝設(shè)計、廣告設(shè)計、藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。II、經(jīng)驗要求有2年以上購物中心、百貨、房產(chǎn)、五星級酒店、超市等整體行銷企劃等相關(guān)工作經(jīng)驗。III、其他工作技能要求a）熟悉企劃相關(guān)軟件，如：販促系統(tǒng)、業(yè)績查詢系統(tǒng)、Photoshop,文筆優(yōu)秀。b）良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。c）具備一定的時間管理能力工作效率較高。d）具備一定人脈關(guān)系和交際能力。e）具備一定的洞察力以及分析、解決問題的能力。IV、有助于提升工作業(yè)績的培訓(xùn)c）公司發(fā)展歷史和文化及職員素質(zhì)教育d）受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、人力資源、公共關(guān)系等方面的培訓(xùn)。職位細項補充（1）常州萬達廣場內(nèi)相關(guān)之短、中、長期活動的策劃、監(jiān)督。（2）常州萬達廣場內(nèi)、外之與各式媒體短、中、長期相關(guān)活動合作計劃之策劃、監(jiān)督執(zhí)行。（3)所有專案進度之執(zhí)行。（4）國內(nèi)外表演團體聯(lián)系及一般庶務(wù)安排。（5)國內(nèi)演藝經(jīng)紀(jì)公司之執(zhí)行聯(lián)系（6)表演場地之異業(yè)結(jié)盟活動企劃及內(nèi)外資源整合之執(zhí)行。（7)場地相關(guān)活動宣傳執(zhí)行。（8)表演活動之活動流程處理。（9)表演活動之庶務(wù)執(zhí)行及聯(lián)系。(10)負責(zé)常州萬達廣場主力店之聯(lián)系及活動執(zhí)行。（11）負責(zé)大型活動所用AV設(shè)備技術(shù)的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、進撤場及現(xiàn)場人員安排。（12）負責(zé)活動現(xiàn)場AV設(shè)備的全程檢查、跟蹤，確保達到預(yù)期效果。（13）LED、場地、廣告位等招商及管理監(jiān)督。核心使用文件商業(yè)公司營運及企劃管理文件、《商業(yè)公司組織架構(gòu)、部門職責(zé)及職位說明書》、財務(wù)管理相關(guān)制度（4）職位說明書企劃部助理基本資料職位名稱企劃部助理職位編號所屬部門企劃部職位編制2人直接上級企劃部主管管理幅度直接上級1人職位目標(biāo)配合部門經(jīng)理和主管進行日常工作，推廣宣傳活動等。工作聯(lián)系圖政府相關(guān)部門、合作單位、行業(yè)內(nèi)各相關(guān)協(xié)會等集團內(nèi)相關(guān)各友鄰單位企劃部主管企劃助理任職要求I、學(xué)歷及專業(yè)背景要求中文、新聞、策劃、環(huán)藝設(shè)計、廣告設(shè)計、藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。II、經(jīng)驗要求有1年以上購物中心、百貨、房產(chǎn)、五星級酒店、超市等整體行銷企劃等相關(guān)工作經(jīng)驗。III、其他工作技能要求a）熟悉企劃相關(guān)軟件和相關(guān)辦公軟件，如：Photoshop、CAD、PPT等。b）良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。c）具備一定的時間管理能力。d）工作效率較高。e）具備一定的洞察力以及分析、解決問題的能力。IV、有助于提升工作業(yè)績的培訓(xùn)f)公司發(fā)展歷史和文化及職員素質(zhì)教育g)受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、人力資源、公共關(guān)系等方面的培訓(xùn)。h)職位細項補充(1)提醒主管一天的會議安排，及將相關(guān)會議中要用到的資料準(zhǔn)備好，做好會議記錄，會后整理出發(fā)給相關(guān)人員。(2)將主管的意見及想法傳達給部門員工，將各部門意見整理給主管，做好部門內(nèi)部和與各個部門之間的工作溝通，有問題不能解決的，請主管協(xié)助解決。(3)跟進將各種需要主管簽字的單據(jù)（請假單、調(diào)休單、費報單、OA等），首先要核實，特別是費報單，要核對發(fā)票金額，看相關(guān)OA是否附上。（4）編寫SP活動OA、SP活動流程、EVENT流程教育訓(xùn)練PPT、活動播音稿、活動短信、電臺播音稿并擬寫SP電視插片等文案，在每檔活動開始前，首先要熟悉活動流程，做好對外交接工作。（5）進行企劃部所有檔案的管理，做好費用臺賬，并負責(zé)相關(guān)文件的保密工作。（6）配合相關(guān)活動做相應(yīng)預(yù)算，并整理部門預(yù)算支付情況，根據(jù)相關(guān)活動，追蹤OA、相關(guān)部門簽核，直至簽核完畢。（7）對本部門的資產(chǎn)不定期的進行盤點，有問題及時匯報并解決，及時增補部門缺少物品。每個月底根據(jù)具體的活動檔期合理安排人員工作時間，進行相應(yīng)排班。核心使用文件《商業(yè)權(quán)責(zé)體系及文件審批流程》、《商業(yè)公司組織架構(gòu)、部門職責(zé)及職位說明書》、《計劃管理制度》、商業(yè)公司營運及企劃管理文件、財務(wù)管理相關(guān)制度—END—
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