【正文】 培訓方式培訓期限現(xiàn)場管理，生產(chǎn)管理，質量管理，成本管控，人力資源管理，人際溝通公司內(nèi)部培訓長期國家勞動政策、法律法規(guī)，食品安全法，公司管理制度公司內(nèi)部培訓長期職位關系可直接晉升的職位車間主任可相互輪換的職位其他烘干班長可晉升至此的職位車間員工職務說明書(包裝班長)文件編號 TCJP寵（2010）16 擬 制 車間主任、人力資源部核 準 總經(jīng)理 生效日期 2010928 一、基本資料1. 職務名稱 包裝班長 2. 直接上級職位 車間主任 3. 所屬部門 寵物食品車間 3 二、 工作概要工作摘要合理安排生產(chǎn)、包裝；質量的檢查和產(chǎn)品包裝的確認；發(fā)現(xiàn)問題及時上報；上傳下達職務說明編號工作任務的內(nèi)容權限責任程度考核方式1按訂單要求，合理安排生產(chǎn)、包裝任務全權全責車間主任監(jiān)督2核對產(chǎn)品數(shù)量，對每日包裝材料進行對比、確認全權全責車間主任監(jiān)督3當日產(chǎn)品按時完成，核對產(chǎn)品數(shù)量，填寫日報表，每天產(chǎn)品的剩余數(shù)量準確上報全權全責專項核查4準確把握每種產(chǎn)品顏色水分，正確辨認每種袋子、脫氧劑全權全責長期核查5發(fā)現(xiàn)問題及時上報，以保證有序生產(chǎn)全權全責專項核查6積極配合領導的安排，做好信息的上傳下達全權全責車間主任監(jiān)督7本班人員的管理、安排、培訓，提高員工質量意識全權全責車間主任監(jiān)督三、任職資格基本要求性別年齡健康狀況所需最低學歷專業(yè)其他不限18歲以上良好初中或公司核定水平 不限核心要求價值觀性格能力工作經(jīng)驗積極、誠信、負責、熱愛吃苦耐勞、細心認真現(xiàn)場管控、責任心強從事包裝工作一年以上公司學習培訓培訓科目培訓方式培訓期限現(xiàn)場管理，生產(chǎn)管理，質量管理，成本管控，人力資源管理，人際溝通公司內(nèi)部培訓 長期國家勞動政策、法律法規(guī)，食品安全法，公司管理制度公司內(nèi)部培訓長期職位關系可直接晉升的職位車間主任 可相互輪換的職位班長可晉升至此的職位車間員工職務說明書(壓盤班長)文件編號 TCJP寵（2010）17 擬 制 車間主任、人力資源部核 準 總經(jīng)理 生效日期 2010928 一、基本資料1. 職務名稱 壓盤班長 2. 直接上級職位 車間主任 3. 所屬部門 寵物食品車間 1 二、 工作概要工作摘要合理分配員工的工作；負責檢查衛(wèi)生情況；發(fā)現(xiàn)問題及時處理；配合領導工作職務說明編號工作任務的內(nèi)容權限責任程度考核方式1合理分配員工的工作，以保證有序生產(chǎn)全權全責車間主任監(jiān)督2檢查員工的工作質量全權全責長期核查3檢查和負責上班時的衛(wèi)生情況全權全責車間主任監(jiān)督4發(fā)現(xiàn)工作中的問題及時處理并上報領導全權全責長期核查5積極配合領導的安排，信息的上傳下達全權全責車間主任監(jiān)督三、任職資格基本要求性別年齡健康狀況所需最低學歷專業(yè)其他不限18歲以上良好初中或公司核定水平 不限核心要求價值觀性格能力工作經(jīng)驗積極、誠信、負責、熱愛吃苦耐勞、細心認真現(xiàn)場管控、責任心強從事車間工作一年以上公司學習培訓培訓科目培訓方式培訓期限現(xiàn)場管理，生產(chǎn)管理，質量管理，成本管控，人力資源管理，人際溝通公司內(nèi)部培訓 長期國家勞動政策、法律法規(guī)，食品安全法，公司管理制度公司內(nèi)部培訓長期職位關系可直接晉升的職位車間主任可相互輪換的職位班長可晉升至此的職位車間員工職務說明書(保管員)文件編號 TCJP寵（2010）18 擬 制 車間主任、人力資源部核 準 總經(jīng)理 生效日期 2010928 一、基本資料1. 職務名稱 保管員 2. 直接上級職位 車間主任 3. 所屬部門 寵物食品車間 5 二、 工作概要工作摘要制定生產(chǎn)計劃并監(jiān)督落實；技術指導；基地發(fā)展；綜合治理；“三高”；基地農(nóng)戶的溝通、培訓；對基地發(fā)展提供決策支持職務說明編號工作任務的內(nèi)容權限責任程度考核方式1做好物品的入庫記錄、數(shù)量清點，按要求分區(qū)存放全權全責車間主任監(jiān)督2監(jiān)督和檢驗貨品數(shù)量和質量，對于劣質物品提出拒收和退貨全權全責專項核查3對庫存物資建立賬本，出入庫手續(xù)完備，每月盤點做到賬目相符，賬賬相符全權全責長期核查4根據(jù)車間生產(chǎn)情況，安排包裝袋的噴碼計劃全權全責車間主任指導5做好防火、防潮、防蟲工作，以保證倉庫內(nèi)的整齊干凈全權全責車間主任監(jiān)督6貨物擺放整齊，經(jīng)常檢查，數(shù)量準確，標識清晰全權全責車間主任監(jiān)督三、任職資格基本要求性別年齡健康狀況所需最低學歷專業(yè)其他不限18歲以上良好高中或公司核定水平 不限核心要求價值觀性格能力工作經(jīng)驗積極、誠信、負責、熱愛吃苦耐勞、細心認真現(xiàn)場管控、責任心強從事保管工作一年以上公司學習培訓培訓科目培訓方式培訓期限物料保存管理，生產(chǎn)管理，質量管理，成本管控，人力資源管理，人際溝通公司內(nèi)部培訓 長期國家勞動政策、法律法規(guī)，食品安全法，公司管理制度公司內(nèi)部培訓長期職位關系可相互輪換的職位其他保管員可晉升至此的職位車間員工職務說明書(維修員)文件編號 TCJP寵（2010）19 擬 制 車間主任、人力資源部核 準 總經(jīng)理 生效日期 2010928 一、基本資料1. 職務名稱 維修員 2. 直接上級職位 車間主任 3. 所屬部門 寵物食品車間 3 二、 工作概要工作摘要合理規(guī)定設備維修、保養(yǎng)和修理計劃；及時處理突發(fā)性故障；培養(yǎng)設備負責人及維修員；編寫設備操作規(guī)程職務說明編號工作任務的內(nèi)容權限責任程度考核方式1合理規(guī)定設備維修、保養(yǎng)和修理計劃，檢查設備是否正常運轉、螺絲有無松動、線路有無老化全權全責車間主任監(jiān)督2每天上班后下班前，將車間所有電氣設備檢查一遍，并監(jiān)督車間設備負責人是否按操作規(guī)程操作，及時處理好車間機器設備、電氣線路等突發(fā)性故障全權全責車間主任監(jiān)督3熟悉設備維修、檢測、修理的主要功能，并編寫設備操作規(guī)程全權全責車間主任指導4培養(yǎng)設備維修人員，對維修費用的各項支出情況認真統(tǒng)計并做出合理分析全權全責專項考核5每天將所做的工作作好記錄，以備自查全權全責車間主任監(jiān)督三、任職資格基本要求性別年齡健康狀況所需最低學歷專業(yè)其他不限22歲以上良好大?；蚬竞硕ㄋ?不限核心要求價值觀性格能力工作經(jīng)驗積極、誠信、負責、熱愛吃苦耐勞、細心認真維修技能、責任心強、溝通協(xié)調從事維修工作兩年以上公司學習培訓培訓科目培訓方式培訓期限機器設備管理，生產(chǎn)管理，質量管理，成本管控，人力資源管理，人際溝通公司內(nèi)部培訓 長期國家勞動政策、法律法規(guī)，食品安全法，公司管理制度公司內(nèi)部培訓長期職位關系可相互輪換的職位其他維修員可晉升至此的職位車間員工