mc崗位職務(wù)說明書-資料下載頁
2025-10-04 16:02本頁面
【正文】 做相應(yīng)預(yù)算，并整理部門預(yù)算支付情況，根據(jù)相關(guān)活動(dòng)，追蹤OA、相關(guān)部門簽核，直至簽核完畢。（7）對本部門的資產(chǎn)不定期的進(jìn)行盤點(diǎn)，有問題及時(shí)匯報(bào)并解決，及時(shí)增補(bǔ)部門缺少物品。每個(gè)月底根據(jù)具體的活動(dòng)檔期合理安排人員工作時(shí)間，進(jìn)行相應(yīng)排班。核心使用文件《商業(yè)權(quán)責(zé)體系及文件審批流程》、《商業(yè)公司組織架構(gòu)、部門職責(zé)及職位說明書》、《計(jì)劃管理制度》、商業(yè)公司營運(yùn)及企劃管理文件、財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度—END—第四篇：財(cái)務(wù)主管崗位職務(wù)說明書財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)崗位職責(zé)：建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度。正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及審計(jì)工作。對公司重大的投資等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。向總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議。負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時(shí)辦理記賬登記手續(xù)。正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、財(cái)務(wù)報(bào)表。根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定。及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。1根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時(shí)，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正。1按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。1公司交代的其他工作。第五篇：檢驗(yàn)員崗位職務(wù)說明書質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位職務(wù)說明書職務(wù)名稱：質(zhì)量檢驗(yàn)員所屬部門：質(zhì)量部上級職務(wù)：質(zhì)量部長任職資格：熟悉機(jī)械裝配各環(huán)節(jié)工作，熟悉工藝文件，熟悉本公司產(chǎn)品從事機(jī)械、電器崗位工作三年以上并且工作技能優(yōu)秀者愛崗敬業(yè)，積極肯干，吃苦耐勞，工作認(rèn)真，原則性強(qiáng)崗位職責(zé)：執(zhí)行上級質(zhì)量法規(guī)和公司的質(zhì)量管理規(guī)定依據(jù)工藝文件、圖紙、技術(shù)文件對產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)工序中的檢驗(yàn)和終端檢驗(yàn)（含產(chǎn)品周轉(zhuǎn)），對檢驗(yàn)狀態(tài)做出標(biāo)識(shí)對檢驗(yàn)產(chǎn)品進(jìn)行分區(qū)放置（待檢區(qū)、合格區(qū)、不合格區(qū)），對不合格品做出標(biāo)識(shí)進(jìn)行隔離存放，及時(shí)填寫不合格品審理單，并以書面形式通知生產(chǎn)調(diào)度和質(zhì)量部，保證不合格產(chǎn)品不得轉(zhuǎn)序?qū)ιa(chǎn)一線使用的計(jì)量器具確保在有效的檢定期內(nèi)做好檢驗(yàn)記錄，對檢驗(yàn)產(chǎn)品的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)工作要求：熟悉鈑金、裝配工藝、圖紙及檢驗(yàn)的工序流程認(rèn)真學(xué)習(xí)公司檢驗(yàn)制度中的規(guī)定，對本工作崗位所產(chǎn)生的質(zhì)量業(yè)務(wù)報(bào)表做到及時(shí)上報(bào)和匯報(bào)對檢驗(yàn)表中所記錄的完整性和正確性負(fù)責(zé)對不合格品的返工過程進(jìn)行跟蹤檢查，確保最終能提供合格的產(chǎn)品經(jīng)常性的與相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行工作溝通，以便于更加順利的開展工作和對質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)意見的信息收集認(rèn)真填寫過程記錄，如實(shí)報(bào)告質(zhì)量問題。權(quán)限：對檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)不合格品有權(quán)填寫返工單對相關(guān)業(yè)務(wù)部門違反質(zhì)量體系文件中的規(guī)定有權(quán)向本部門經(jīng)理或總經(jīng)理匯報(bào)對不合格產(chǎn)品的返工過程有權(quán)進(jìn)行跟蹤檢查，確保最終提供合格的產(chǎn)品有權(quán)處理不合格產(chǎn)品及時(shí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和質(zhì)量隱患，并能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告提出質(zhì)量問題和質(zhì)量隱患的人員，以便公司獎(jiǎng)勵(lì)。考核標(biāo)準(zhǔn)（衡量標(biāo)準(zhǔn)）：是否能夠做到認(rèn)真仔細(xì)的檢驗(yàn)生產(chǎn)的產(chǎn)品是否能認(rèn)真仔細(xì)的填寫檢驗(yàn)工作中所發(fā)生的業(yè)務(wù)報(bào)表，并做到及時(shí)上報(bào)是否能夠做到對返工的產(chǎn)品在加工過程中進(jìn)行跟蹤檢查是否在工作中對不合格品能夠做到填寫返工單考核重點(diǎn)：月生產(chǎn)質(zhì)量檢驗(yàn)月生產(chǎn)質(zhì)量檢驗(yàn)的反饋任免：質(zhì)量檢驗(yàn)員由質(zhì)量部部長提名，總經(jīng)理同意后決定聘用質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位職務(wù)任期一年，任期滿后根據(jù)質(zhì)量部部長的意見可連聘連任質(zhì)量檢驗(yàn)員不能勝任本崗位工作時(shí)由質(zhì)量部部長提名，總經(jīng)理同意后予以解聘 薪酬：專職質(zhì)量檢驗(yàn)員的薪酬由質(zhì)量部部長根據(jù)考核制度每月考核發(fā)放
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