【總結(jié)】某材料研究院技術(shù)安全管理專(zhuān)責(zé)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技安管理專(zhuān)責(zé)崗位編號(hào)所在部門(mén)綜合管理部崗位定員直接上級(jí)綜合管理部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職:落實(shí)科研、生產(chǎn)過(guò)程中的安全教育、規(guī)劃、管理及監(jiān)控職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:建立健全安全制度和安全教育計(jì)劃工作時(shí)間
2025-04-08 23:22
【總結(jié)】上海香溢酒業(yè)有限公司員工職位說(shuō)明書(shū)手冊(cè)(修改版)規(guī)范化管理體系建設(shè)咨詢(xún)項(xiàng)目第一期報(bào)告——組織結(jié)構(gòu)診斷及方案設(shè)計(jì)北京新華信管理顧問(wèn)有限公司2003年08月目錄職位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)說(shuō)明 2總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) 4行政副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) 6銷(xiāo)售副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) 8總經(jīng)理助理職位說(shuō)
2025-08-01 20:00
【總結(jié)】職務(wù)說(shuō)明書(shū)(一)月日編號(hào)姓名職務(wù)名稱(chēng)所屬部門(mén)有效日期日常負(fù)責(zé)工作:1234兼辦工作
2025-08-04 07:07
【總結(jié)】某天線(xiàn)技術(shù)企業(yè)總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)總裁崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1人直接上級(jí)董事會(huì)職系直接下級(jí)營(yíng)銷(xiāo)副總裁、研發(fā)制造副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、企劃部部長(zhǎng)、人事行政部部長(zhǎng)工資等級(jí)所轄人員5人崗位分析日期本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道,負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)
2025-07-13 22:34
【總結(jié)】某天線(xiàn)技術(shù)企業(yè)技術(shù)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)員崗位編號(hào)***-WQ-WY-111所在部門(mén)某器件研發(fā)部崗位定員人直接上級(jí)某器件研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā),同時(shí)辦理各種文件的整理及歸檔工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)
2025-07-14 03:05
【總結(jié)】某天線(xiàn)技術(shù)企業(yè)技術(shù)支持崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)支持崗崗位編號(hào)***-YX-KF-101所在部門(mén)客戶(hù)服務(wù)部崗位定員直接上級(jí)客戶(hù)服務(wù)部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職:緊密配合銷(xiāo)售部門(mén),通過(guò)與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流,為客戶(hù)和銷(xiāo)售投標(biāo)提供技術(shù)支持,向內(nèi)外部客戶(hù)提供技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),以及市場(chǎng)產(chǎn)品技術(shù)信息
2025-07-13 22:42
【總結(jié)】職務(wù)名稱(chēng):技術(shù)支持部經(jīng)理直接上級(jí):營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理本職工作:對(duì)公司自有和代理產(chǎn)品提供技術(shù)支持服務(wù)工作責(zé)任:1.收集競(jìng)爭(zhēng)者產(chǎn)品的功能、性能信息,比較我方產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn),提出同類(lèi)產(chǎn)品比較報(bào)告。2.對(duì)公司產(chǎn)品熟練的運(yùn)用,并能從機(jī)理上進(jìn)行全面理解。3.解答代理商、集成商涉及產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題。4.定期在專(zhuān)業(yè)性大眾期刊上、web站點(diǎn)發(fā)表與公司產(chǎn)品、技術(shù)方向相關(guān)的文章。
2025-07-14 01:43
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)某國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易企業(yè)技術(shù)品管部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)品管部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)技術(shù)總監(jiān)工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)技術(shù)開(kāi)發(fā)主管、品管主管薪酬類(lèi)型所轄人員崗
2025-07-13 23:45
【總結(jié)】3/3職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)工藝技術(shù)員崗位編號(hào)所在部門(mén)長(zhǎng)絲分廠工藝技術(shù)辦崗位定員3直接上級(jí)工藝主管職系技術(shù)員直接下級(jí)工資等級(jí)科級(jí)所轄人員崗位分析日期12/11/03本職:根據(jù)產(chǎn)品特性,負(fù)責(zé)工藝參數(shù)的設(shè)定、調(diào)整和維護(hù),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行反饋、跟蹤和調(diào)查,從而使本公司產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到市場(chǎng)品牌化,占據(jù)有效
2025-06-25 05:05
【總結(jié)】11/11北京公交房產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司職務(wù)說(shuō)明書(shū)——工程技術(shù)部職務(wù)說(shuō)明書(shū)工程技術(shù)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 1項(xiàng)目開(kāi)發(fā)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 3工程管理崗職務(wù)說(shuō)明書(shū) 5設(shè)計(jì)管理崗職務(wù)說(shuō)明書(shū) 7質(zhì)量管理崗職務(wù)說(shuō)明書(shū) 9工程技術(shù)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)工程技術(shù)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)工程技術(shù)部崗位定員1直接上級(jí)工程副總經(jīng)理所轄人數(shù)
2025-06-25 20:09
【總結(jié)】某天線(xiàn)技術(shù)企業(yè)工藝員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)工藝員崗位編號(hào)***-ZZ-GY-105所在部門(mén)工藝及可靠性部崗位定員2人直接上級(jí)工藝及可靠性部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)編寫(xiě)全向天線(xiàn)的《工藝文件》,圖紙標(biāo)準(zhǔn)化,圖號(hào)管理,ERP料品建檔,BOM建立工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-06-29 16:39
【總結(jié)】3/3 職務(wù)說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱(chēng)質(zhì)檢技術(shù)員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)5人所屬部門(mén)質(zhì)量檢查部直接上級(jí)質(zhì)量檢查部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬制質(zhì)量檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)2.設(shè)計(jì)二類(lèi)質(zhì)量檢驗(yàn)工、裝、夾具,擬定檢測(cè)方案、擬制質(zhì)量檢驗(yàn)記錄表格、憑證和質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)表等3.提供生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)4.收集、整理、分析和匯報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)
2025-07-14 02:42
【總結(jié)】某天線(xiàn)技術(shù)企業(yè)稽核員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)稽核員崗位編號(hào)***-ZZ-CG-103所在部門(mén)采購(gòu)部崗位定員1人直接上級(jí)采購(gòu)部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職:完成入庫(kù)材料的付款稽核,材料成本的核算,采購(gòu)部月度及季度財(cái)務(wù)報(bào)告職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織采購(gòu)材料的月
2025-07-14 14:48
【總結(jié)】/專(zhuān)業(yè)公司技術(shù)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)員崗位編號(hào)所在部門(mén)專(zhuān)業(yè)公司崗位定員1直接上級(jí)經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)公司技術(shù)研究、技術(shù)管理、設(shè)備維護(hù)等工作,協(xié)助進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:日常技術(shù)工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)編寫(xiě)專(zhuān)業(yè)組
2025-07-13 21:30
【總結(jié)】/施工技術(shù)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)施工技術(shù)員崗位編號(hào)所在部門(mén)防城港項(xiàng)目部崗位定員5直接上級(jí)施工主管直接下級(jí)所轄人數(shù)崗位分析日期2003年8月17日本職:全面進(jìn)行施工技術(shù)指導(dǎo)及施工資料的收集統(tǒng)計(jì)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)工程施工的技術(shù)工作工作任務(wù)按甲方所提供的施工范圍協(xié)助
2025-07-13 23:40