【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱技術(shù)支持部經(jīng)理直接上級事業(yè)部市場副總經(jīng)理所屬大部門工業(yè)自動化事業(yè)部所屬小部門技術(shù)支持部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)）參與制訂公司工業(yè)自動化設(shè)備針對不同行業(yè)的解決方案，并定期組
2025-07-13 21:23
【總結(jié)】3/3運作支持部經(jīng)理職務(wù)說明書（備用）崗位名稱運作支持部經(jīng)理崗位編號所在部門運作支持部崗位定員直接上級營銷總監(jiān)工資等級三級直接下級單證、儲運、服務(wù)專員、客訴專員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的運作工作，組織協(xié)調(diào)銷售合同的履行；職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助
2025-07-20 14:24
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....)崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱投資部經(jīng)理所屬部門投資部直接上級財務(wù)總監(jiān)直接下級投資專員、審計員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，在國家相關(guān)政策和
2025-08-04 00:02
【總結(jié)】/拆遷部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)理崗位編號LY-06-01所在部門拆遷部崗位定員1直接上級總經(jīng)濟(jì)師職系管理職系直接下級拆遷員、資料管理所轄人員2人基本職責(zé)：遵從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和政府政策法規(guī)，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)拆遷部職責(zé)。保證折遷工作按計劃完成。職責(zé)與工作任務(wù)工作要求及標(biāo)準(zhǔn)
2025-08-03 04:53
【總結(jié)】職務(wù)名稱：產(chǎn)品部經(jīng)理直接上級：營銷副總經(jīng)理本職工作：公司產(chǎn)品營銷管理和物流管理工作責(zé)任：1.了解在當(dāng)前銷售策略下的市場狀況；2.收集關(guān)于產(chǎn)品、市場、定價、促銷、分銷、競爭等各方面與營銷策略相關(guān)的信息；3.分析各方情況，向決策者提出產(chǎn)品營銷的策略。包括產(chǎn)品功能、性能、用戶、市場、定價、渠道等諸因素；4.發(fā)現(xiàn)營銷各環(huán)節(jié)中的問題，并與相關(guān)人員探討解決
2025-07-20 05:20
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....)渠道部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱渠道部經(jīng)理崗位編號所在部門營銷分公司崗位定員直接上級營銷分公司經(jīng)理職系直接下級業(yè)務(wù)管理、賣場管理、信息管理工資等級所轄人員崗位分析日期
2025-08-04 04:59
【總結(jié)】3/3職務(wù)說明書崗位名稱設(shè)備部經(jīng)理崗位編號所在部門設(shè)備管理部崗位定員1人直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級部門各主管工資等級所轄人員12崗位分析日期2003．12．11本職：領(lǐng)導(dǎo)公司設(shè)備管理工作，保證生產(chǎn)設(shè)備長周期、安全、穩(wěn)定、高效運轉(zhuǎn)，確保不因為生產(chǎn)設(shè)備問題影響公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的完成和實現(xiàn)。職責(zé)
2025-07-26 08:43
【總結(jié)】27/28 網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理崗位編號所在部門網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級公司副總經(jīng)理職系直接下級網(wǎng)絡(luò)部副經(jīng)理、交換主管、基站主管、電源主管、新業(yè)務(wù)主管、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化主管、運行分析主管、電路調(diào)度、局?jǐn)?shù)據(jù)主管、互聯(lián)互通主管薪酬等級所轄人員11崗位分析日期2003年5月27日本職：根據(jù)集團(tuán)公
【總結(jié)】計劃部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱計劃部經(jīng)理崗位編號所在部門計劃部崗位定員Ⅰ直接上級計劃部經(jīng)理、副經(jīng)理工資等級直接下級計劃部副經(jīng)理、合同預(yù)算主管、計劃統(tǒng)計主管薪酬類型所轄人員3人崗位分析日期本職：具體負(fù)責(zé)公司電站建設(shè)基建計劃、統(tǒng)計、合同、預(yù)算及投資控制管理等工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：基
2025-05-17 12:36
【總結(jié)】5/5交易部經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：部門經(jīng)理2、直接上級：主管副總經(jīng)理3、所屬部門：交易部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：11、分析日期：
2025-05-29 23:08
【總結(jié)】行政部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:ST-QP-01版本:A制定日期：2004-12-25生效日期:2005-01-01內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號：批準(zhǔn)審核制定文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號
2025-05-30 00:36
【總結(jié)】3/3房產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱房產(chǎn)部經(jīng)理崗位編號所在部門房產(chǎn)部崗位定員1人直接上級開發(fā)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級尋址員、評估員崗位分析日期2003年12月崗位目的：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和開發(fā)營建規(guī)劃，在適當(dāng)?shù)臅r間、適當(dāng)?shù)牡攸c提供經(jīng)濟(jì)合理的房源，保證公司發(fā)展的需要職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：
2025-07-20 00:12
【總結(jié)】工作描述職務(wù)概況職務(wù)名稱生產(chǎn)部經(jīng)理所屬部門生產(chǎn)部定編人數(shù)1人直接上級生產(chǎn)副總直接下屬車間主任工作概述負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常工作，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作。工作內(nèi)容和職責(zé)1、在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作
2025-08-04 03:31
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....)崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱品質(zhì)部經(jīng)理所屬部門品質(zhì)部直接上級技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)直接下級質(zhì)檢員、質(zhì)量體系專員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，在國
2025-07-20 12:35
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....)一、崗位綜述：產(chǎn)品一部是敏孚企業(yè)塑料、金屬、包裝開發(fā)及PDM、標(biāo)準(zhǔn)化實施等項目管理部門，部門經(jīng)理負(fù)責(zé)敏孚企業(yè)各工廠特別是技術(shù)中心所有復(fù)押、純押、包裝、物流等新產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)與進(jìn)度管理，從前期到移交時的產(chǎn)品、包裝、物流的開發(fā)成敗負(fù)責(zé)，主要職責(zé)
2025-06-30 11:30
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