寧波華能貿(mào)易公司成套部項(xiàng)目實(shí)施職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/項(xiàng)目實(shí)施職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)項(xiàng)目實(shí)施崗位編號(hào)所在部門(mén)成套部崗位定員直接上級(jí)成套部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目售后服務(wù)，協(xié)助項(xiàng)目投標(biāo)和合同簽訂職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助成套部經(jīng)理制定部門(mén)發(fā)展計(jì)劃和年度工作計(jì)劃工作

2025-07-22 09:43

寧波華能貿(mào)易公司管理總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3管理總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書(shū)（備用）崗位名稱(chēng)管理總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)二級(jí)直接下級(jí)辦公室主任、人力資源部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理薪酬類(lèi)型所轄人員3個(gè)中層崗位分析日期2002年2月本職：全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外的各種輔助性支持工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理，

2025-04-08 22:32

寧波華能貿(mào)易公司技術(shù)總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3技術(shù)總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書(shū)（備用）崗位名稱(chēng)技術(shù)總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)二級(jí)直接下級(jí)技術(shù)開(kāi)發(fā)部、品管部薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年2月本職：負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)改良，建立公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施，確保公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，并保證公司產(chǎn)品達(dá)到目標(biāo)質(zhì)量水

2025-07-13 22:36

寧波華能貿(mào)易公司人力資源部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3人力資源部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人力資源部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)管理總監(jiān)工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)人事干事、績(jī)效助理薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)和溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效

2025-08-01 20:47

寧波華能貿(mào)易公司財(cái)務(wù)部稅務(wù)職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3稅務(wù)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)稅務(wù)崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí)七級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)辦理退稅事務(wù)，內(nèi)貿(mào)及進(jìn)口業(yè)務(wù)的核算及內(nèi)貿(mào)涉稅事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定部門(mén)工作規(guī)劃工作任務(wù)

2025-07-20 14:19

寧波華能貿(mào)易公司投資部投資管理助理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/投資管理助理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)投資管理助理崗位編號(hào)所在部門(mén)投資部崗位定員直接上級(jí)投資部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)下屬企業(yè)的管理，協(xié)助投資部經(jīng)理制定投資戰(zhàn)略規(guī)劃、投資項(xiàng)目操作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助投資部經(jīng)理制定投資戰(zhàn)略規(guī)劃

2025-04-08 22:32

寧波華能貿(mào)易公司辦公室司機(jī)職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/司機(jī)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)司機(jī)崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室主任工資等級(jí)八級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)車(chē)輛的維護(hù)，確保公務(wù)用車(chē)的及時(shí)安全，負(fù)責(zé)公司的保安和消防工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)輛的維護(hù)工作任務(wù)負(fù)責(zé)制訂車(chē)輛

2025-07-20 14:10

寧波華能貿(mào)易公司供應(yīng)管理部供應(yīng)計(jì)劃員職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/供應(yīng)計(jì)劃員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)供應(yīng)計(jì)劃員崗位編號(hào)所在部門(mén)供應(yīng)管理部崗位定員直接上級(jí)供應(yīng)管理部經(jīng)理工資等級(jí)七級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職：在供應(yīng)管理部經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)，全面負(fù)責(zé)供應(yīng)管理部的供應(yīng)計(jì)劃和調(diào)度工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助供應(yīng)部經(jīng)理制定部門(mén)發(fā)展規(guī)

2025-08-01 20:47

寧波華能貿(mào)易公司技術(shù)品管部技術(shù)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/技術(shù)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)員崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)品管部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)開(kāi)發(fā)主管工資等級(jí)八級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品改良過(guò)程中的制圖和產(chǎn)品測(cè)試工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：收集行業(yè)市場(chǎng)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試技術(shù)和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，提出

2025-07-13 22:40

寧波華能貿(mào)易公司品質(zhì)管理部品管主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3品管主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)品管主管崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)品管部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)品管部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)質(zhì)量工程師、質(zhì)量檢驗(yàn)員薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施，并保證達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助技術(shù)品管部

2025-04-08 22:32

寧波華能貿(mào)易公司辦公室行政秘書(shū)職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3行政秘書(shū)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)行政秘書(shū)崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室主任職系七級(jí)直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：協(xié)助管理層的工作，保證公司的良好運(yùn)作；公司形象維護(hù)與公關(guān)活動(dòng)；公司企業(yè)文化建設(shè)；出差管理和印章管理。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助組織和制定公

2025-07-20 13:11

寧波華能貿(mào)易公司辦公室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3辦公室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)辦公室主任崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)管理總監(jiān)工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)行政助理、法律事務(wù)、保潔員、前臺(tái)、電腦維修、網(wǎng)絡(luò)管理、司機(jī)、文書(shū)傳真薪酬類(lèi)型所轄人員8個(gè)工作人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)為公司管理層提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；進(jìn)行公

2025-07-20 11:56

寧波華能貿(mào)易公司人力資源部人事專(zhuān)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3人事專(zhuān)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人事專(zhuān)員崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)建立、完善、執(zhí)行勞動(dòng)工資制度和福利制度，負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同、人事檔案管理和勞動(dòng)糾紛的處理。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與

2025-07-20 14:10

寧波華能貿(mào)易公司品質(zhì)管理部質(zhì)量檢驗(yàn)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗(yàn)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)品管部崗位定員直接上級(jí)品管主管工資等級(jí)八級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)，確保公司質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助品管主管制定年度質(zhì)量計(jì)劃，為公司質(zhì)量管理決策提供信息

2025-04-08 22:32

寧波華能貿(mào)易公司技術(shù)品管部技術(shù)開(kāi)發(fā)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/技術(shù)開(kāi)發(fā)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)開(kāi)發(fā)員崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)品管部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)開(kāi)發(fā)主管工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品改良過(guò)程中的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助技術(shù)開(kāi)發(fā)主管制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃

2025-07-13 22:51

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